[教育學(xué)]態(tài)度勝于能力(已修改)
2025-10-21 09:45 本頁面
【正文】 態(tài)度勝于能力 卓越的態(tài)度誕生成功的果實(shí)； 平庸的態(tài)度孕育失敗的萌芽。 換一種態(tài)度，把職業(yè)當(dāng)事業(yè) 如果說出身和學(xué)歷是走向成功巔峰的階梯 ，那么態(tài)度就是更快邁向成功的助推器 。 每個(gè)人都會(huì)面臨不同的問題 ， 所以做事的態(tài)度也是決定人生成敗的關(guān)鍵 。 把握現(xiàn)在 ，掌握態(tài)度的變換 ， 改變命運(yùn) ， 現(xiàn)在起從改變態(tài)度開始 。 態(tài)度勝于能力 態(tài)度勝于能力 有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生 如果將英文字母 A到 Z分別編上 126的分?jǐn)?shù) , (A=1,B=2,...Z=26)那么 : 知識(shí) (knowledge)得到 96分 努力 (hardwork)也只得 98分 態(tài)度 (attitude)才是左右生命的全部 (1+20+20+9+20+21+4+5=100) 誰發(fā)現(xiàn)的呢這是？ 態(tài)度勝于能力 態(tài)度勝于能力 敬業(yè)，就是要敬重自己的工作。職業(yè)是人的使命所在，是人類共同擁有和推崇的一種精神。 敬業(yè)，是最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件。 每個(gè)人都要象對(duì)待生命一樣來對(duì)待自己的工作，不為自己尋找任何借口來逃避工作， 態(tài)度勝于能力 態(tài)度勝于能力 二戰(zhàn)期間 ， 美國空軍降落傘的安全性不夠 ， 在各方的努力下 ， 合格率已經(jīng)提升到了 %， 這意味著每 1000名傘兵中 ， 會(huì)有一個(gè)人因傘的質(zhì)量而送命 ， 因而軍方要求必須達(dá)到 100%。 廠方則強(qiáng)調(diào) ， 任何生產(chǎn)細(xì)小的誤差是不可避免的 ， 任何產(chǎn)品都不可能達(dá)到絕對(duì)的 100%合格率 ， 除非出現(xiàn)奇跡 。 最后 ， 改變了檢驗(yàn)質(zhì)量的方法：隨機(jī)挑出部分降落傘 ，讓廠方負(fù)責(zé)人和工人們親自從飛機(jī)跳下以檢驗(yàn)質(zhì)量 。 結(jié)果 ， 奇跡發(fā)生了 ， 合格率立刻變成了 100%。 態(tài)度勝于能力 態(tài)度勝于能力 %與 100%的差距，看起來差距微乎其微，但是，只要足夠敬業(yè)， 100%是完全可以實(shí)現(xiàn)的，我們?cè)趯?shí)際的工作中有太多的理由去解釋所發(fā)生的錯(cuò)誤了，站在生命的角度上，所有的理由都是開脫自己的脆弱的借口。 態(tài)度勝于能力 糊弄工作就是糊弄自己 認(rèn)真工作，最大的受益者會(huì)是自己，糊弄工作，最大的受害者也必定會(huì)是自己。 在現(xiàn)實(shí)工作中，有些員工只知道抱怨單位，卻不反省自己的工作態(tài)度，整天應(yīng)付工作，并說“何必那么認(rèn)真呢，說得過去就行了嘛”。 對(duì)于他們來說，已經(jīng)失去了工作的動(dòng)力，不能全身心地投入工作，當(dāng)然也就不可能在工作中取得斐然的成績(jī)，最終，聰明反被聰明誤，失去很多原本屬于自己的機(jī)會(huì)。 態(tài)度勝于能力 杰克做了一輩子木匠 ， 因其敬業(yè)和勤奮深得老板信
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