xx公司20xx年招聘工作實(shí)施方案(已修改)
2024-10-26 07:12 本頁面
【正文】 XX 公司 2020 年招聘工作實(shí)施方案 2020 年招聘工作實(shí)施方案 為實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加快實(shí)現(xiàn) “兩個(gè)轉(zhuǎn)變 ”步伐，根據(jù)公司今年項(xiàng)目建設(shè)及下一步經(jīng)營項(xiàng)目招商運(yùn)營和項(xiàng)目開發(fā)需要，結(jié)合集團(tuán)公司人才招聘工作精神和公司實(shí)際，特制定公司 2020年人才招聘實(shí)施方案： 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司人事工作要求，樹立正確的人才觀，本著 “公平、公正、公開、擇優(yōu)錄用、人盡其才、合理使用 ”的原則，深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，通過科學(xué)的招聘方式，嚴(yán)格遴選，吸收品良德優(yōu)、素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到公司員工隊(duì)伍中，努力建設(shè)一支數(shù)量充足，結(jié)構(gòu)科學(xué)，整體素質(zhì)高，分布合理，管理 規(guī)范的企業(yè)人才隊(duì)伍，努力為實(shí)現(xiàn)公司的 “兩個(gè)轉(zhuǎn)變 ”提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。 二、招聘原則 德才兼?zhèn)?，品德?yōu)先； 公正、公開、公平、擇優(yōu)。 三、招聘計(jì)劃 詳見附件。 四、招聘方式 堅(jiān)持 “公開、公正、競爭擇優(yōu) ”的原則，按照資格審查、筆試、面試、考察、集體審議等程
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