【正文】 關鍵在于落實讀后感十篇 關鍵在于落實讀后感十篇 篇一 最近仔細研讀了習近平同志《關鍵在于落實》一文，感想頗深?！蛾P鍵在于落實》全面闡述了 “ 落實 ” 的真諦，并用許多實例說明要做好每項工作、干好每件事都是抓落實的結果；同時文章也探尋了落實不力所產(chǎn)生的后果和根源，并為有效落實提供了建設性的意見。 其實我們召開的每次會議（無論哪個層面的），最后主持會議的同志都要講幾點落實意見（這早已成慣例），我們收到的每個上級文件都有要求落實的內容，最終各單位落實的結果總是參差不齊。我認為這原于對這項工作的 “ 責任心、事業(yè)心和緊迫感 ” 。 古人云： “ 凡百事之成也，必有敬之，其敗也，必在慢之。 ”如果對所要落實的事情有了 “ 責任心、事業(yè)心和緊迫感 ” ，就會對自己所負責的工作高標準、嚴要求，精益求精，一絲不茍。 在實際工作中，抓落實往往會遇到三種情況：一是想不想抓，二是敢不敢抓，三是會不會抓。不想抓，怕費勁 ，怕艱苦，是責任心不強的表現(xiàn)。不敢抓，怕得罪人，怕丟掉自己的地位和官職，是有私心，缺乏勇氣和大無畏精神的表現(xiàn)。不會抓，是缺乏才能和方法，歸根結底都是責任心、事業(yè)心不強，缺乏緊迫感。 用對工作和事業(yè)的愛心去抓落實且持之以恒一抓到底，我們就會使工作和事業(yè)成為愉快的事情，就會做出使自己吃驚的成績來，不信你就試試看！ 篇二 或許，你今天有過滿腦子的宏圖大計，而到了明天卻成為了一腦子的空白；或許，你今天有許多的興趣愛好，而到了明天卻成為厭惡；或許 ?? 究其原因，我們處在一個變化的、充滿矛盾的年齡 階段。我們每個人都充滿著美好的夢想，可并不是每個夢想最終都會實現(xiàn)。如何成就自己的未來？如何在自己成長的道路上一路高歌？《關鍵在于落實》一書給了我們很好的答案 —— 成功地關鍵在于： Carryitout，即落實。 《現(xiàn)代漢語詞典》中 “ 落實 ” 的解釋是：（計劃、政策、措施等）具體明確，能夠實現(xiàn)。拿破侖？波拿巴說 “ 想得好是聰明，計劃得好更聰明，做得好是最聰明又最好 ” 。一項再好的計劃、制度、政策，如果沒有被切實、有效地貫徹落實，最終也只是一紙空文。落實不力或不落實，意味著失敗，意味著危機，意味著生命的代價，意味著 一切都是空談。 記得有個故事，大意說有甲、乙兩人，他們都夢想成為偉大的畫家，并且在努力著?？墒?，他們兩人的生活境遇很差，窮困潦倒，甚至連基本的畫具都買不起。于是，為解決基本的生存問題，他們一起應召到一家公司做搬運工。每天兩人都累地腰酸背痛，對于以后成為偉大畫家的夢想，兩人都在動搖著。最終，乙放棄了念頭，回到住處就睡覺?？吹交锇榉艞壛耍滓勃q豫著，但畫家的夢想依然鼓舞著他。每當這時，他就用冷水洗把臉，清涼的水洗刷了一些疲勞，也沖走了猶豫。他堅持著作畫！時間過地很快，八年后，乙仍是個搬運工，而且，因為活 兒太累，自己的體力也漸漸不支，他連以后能否勝任搬運工都成問題；而此時，甲已經(jīng)成為一名著名的畫家了。 這個故事告訴我們：社會需要的不僅是會想，而是更會做的人，只有腳塌實地去努力、去落實，偉大的夢想才能成為美好的未來。故事中的乙，雖有美麗的夢想 —— 成為偉大的畫家，但他只會想，不會做，沒有付出實際地行動，把奮斗目標具體落實下去，最終，他只能是 Endbylikingwhatheget，因為他沒有 Takecaretogetwhathelike。 因此，規(guī)劃好人生每一步，并具體貫徹落實下去，這才是成功之 道。天才＝ 1％智慧＋ 99％的汗水。對我們這些剛走出校門，對社會很陌生，對未來滿懷憧憬的青年來說，對那些正在努力的，或將要努力的人來說，認識到這一點尤顯重要。也許，我們沒有先天之賦；也許，我們沒有好的境遇，但是，只要腳踏實地走好每一步，成功之路離我們不會很遠。因為上帝對每個人都是公平的。天道酬勤。 用我們的熱情，用我們的行動去落實吧！相信：只要不斷努力，終會有所回報。落實會為我們筑起一條陽光大道的，也只有落實，才能成就未來。 篇三 我是一名基層干部，通過認真學習《關鍵在于落實》一書，認為此書的確很好，因為它形象的把落實的思維以現(xiàn)實的形式裸露給讀者，并用大量古今中外地實例，使讀者真正領略落實在于 “ 實 ” 的靈魂。 作者以 “ 某企業(yè)因經(jīng)營不善，瀕臨破產(chǎn)。無奈請來一位德國人管理企業(yè)，結果不到一年的時間，使企業(yè)扭虧為盈 ” 的事例。生動鮮明的談起落實。正如書中所說，它將使我們了解到怎樣做一個落實型員工 ?怎樣做一個落實型的領導 ?以及如何培養(yǎng)自己的落實意識 ?如何掌握有效落實的重要方法 ?如何讓落實具體的在工作中落實到位 ?下面就將我學習此書三遍的過程和方法，淺談我對此書的學習心得。 一、以疑問從落實的概 念到落實的意義。 也就是從本書第一章到第十七章逐節(jié)逐章的閱讀。本書第一章主要抓住什么是落實 ?講述了落實是一種觀念 。落實是一種責任 。落實是一種意志 。落實更是一種文化。所以我們必須在工作和生活中講落實、學習落實。第二章至第四章，作者從落實的現(xiàn)實意義和落實不力的后果，形成正反鮮明的對比，使讀者反復推敲思考，領悟其落實的內在利益關系。從而引出問題的核心 —— 探索落實不力的根源。 第五、六、七章以不同的對象，具體的從不同的角度，以一個領導、員工的角度，抓住每個人的考慮問題的方法不同。因為每個人都有不同的思考問 題的方法，而作者就從實際出發(fā)，用準確的，科學的，哲學的理論，糾正每一位讀者，使讀者處于同一層次的，把問題通俗易懂化。統(tǒng)一思想及每個人的行動。正如俗話說的好： “ 眾人拾柴火焰高 ” 。用團隊組織觀念約束個人主義行動，整體的、集體的向前發(fā)展。 二、以一名普通落實型的員工，用心認真的學習第六章，懂得了怎樣做一名落實型員工。 首先在工作中要有責任心，因為能不能把落實的問題解決好，關鍵在于有沒有一種精神、一種責任、一種內在的動力。如果有了強烈的憂患意識和高度的政治責任感，落實的問題才能解決，才能在工作實踐中做到落 實、再落實。同時我們在工作中有了責任，才能對工作懷有滿腔的熱誠 。用 100%的熱誠去做 1%的事情，這樣才能把工作做的更好，才能從愛一行，干一行的誤區(qū)邁入到干一行，愛一行的工作作風。 大量的事實也證明，一個工作者的態(tài)度和責任心，往往在勞動質量的好壞，工作效率的高低上起決定性的作用。自然而然的也就無論做什么事情都努力的要求自己，甚至以前自己認為工作有多努力，而往往忽略了自己是否真正把工作落實到了實處，即所謂的 ‘ 結果 ’ 。正因為如此常言到： “ 沒有最好的，只有更好的 ” 嘛。 三、用學過的這本《關鍵在于落實 》一書捫心自問，以思想把學到的知識進行分類，總結。 把它變成自己的東西武裝自己、充實自己。在今后的工作學習中指導自己。使自己的工作水平提升到一個全新的階段。 篇四 做一個落實型的員工把每項工作都當成事業(yè)去做 關鍵在于落實 是我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。但落實為什么是關鍵、怎樣落實各項工作呢 ?《關鍵在于落實》給我們用生動的例子做出了詳細的論述和分析。 對抓落實，江澤民同志曾經(jīng)深刻地指出： 不要在層層表態(tài)、層層開會、層層造聲勢上做文章，而要在層層抓落實、層層抓解決問題上下功夫。 抓落實，是所有 我們所以企業(yè)員工的一項重要的工作。任何一項工作任務的完成，都是抓落實的結果。沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標也不會實現(xiàn)，再正確的政策也不會發(fā)揮其應有的作用。對于一個企業(yè)而言，戰(zhàn)略目標固然重要 。戰(zhàn)略目標一旦確定，關鍵問題是要落實、落實、再落實。下面我就針對我公司的一些現(xiàn)象談一下我的看法： 在我們公司中還有很多便買企業(yè)財產(chǎn)的現(xiàn)象，例如柴油、機械配件等，公司也出臺了很多政策遏制這種現(xiàn)象，但是便買企業(yè)財產(chǎn)的事情還是屢見不鮮，找其原因就是我們在執(zhí)行公司相應政策的時候落實不到位。我們總是抱著得過且過， 或是都是同事不好說等想法，給一些一心想謀求私利的人員創(chuàng)造了空間，使企業(yè)資產(chǎn)間接的從我們的手上流失，給企業(yè)造成更大的經(jīng)濟損失及能源浪費，這樣的現(xiàn)象還存在很多。通過閱讀此書后我更加理解到落實企業(yè)興衰的分水嶺，落實則企業(yè)興，落空則企業(yè)衰的道理 ,我們在四川乙烯項目的施工中堅決做到落實，付諸于行動。 《關鍵在于落實》一書，詮釋了落實的真諦，點擊了落實的現(xiàn)實意義 。揭示了落實不力帶來的危害，探尋了落實不力的根源，并為有效落實提供了建設性的意見。通過閱讀本書我了解到怎樣做一個落實型的員工，怎樣為做一個落實型的領導而努力， 以及如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識，如何打造高效落實的經(jīng)營管理機構，如何良好的落實企業(yè)文化，如何再造合理的管理落實流程，如何管理好時間促落實，如何為落實制定制度保障，并掌握有效落實的重要方法，從而為領導和企業(yè)員工有效落實提供有益的幫助。 做一個落實型的員工，第三個準則，就是要把每一項工作都當成事業(yè)去做。在一個建筑工地上，有三個工人正在工作。這時，有人走過來問他們在干什么。甲工人回答： “ 我