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高速公路管理處員工獎(jiǎng)懲辦法(已修改)

2024-10-22 09:40 本頁(yè)面
 

【正文】 高速公路管理處員工獎(jiǎng)懲辦法 第一章 總則 第一條 為建立行之有效的激勵(lì)約束機(jī)制,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,激勵(lì)員工最大限度地發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)管理處又好又快地發(fā)展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和管理處實(shí)際,特制定本辦法。 第二條 本辦法適用于管理處全體員工。 第三條 員工獎(jiǎng)懲實(shí)行分級(jí)分類(lèi)管理。管理處人事獎(jiǎng)懲由人事勞動(dòng)科歸口管理;管理處及以上級(jí)別綜合評(píng)優(yōu)評(píng)先由政工科歸口管理;管理處各單項(xiàng)業(yè)務(wù)口評(píng)優(yōu)評(píng)先由各對(duì)口科室歸口管理;處屬各單位級(jí)別評(píng)優(yōu)評(píng)先及懲處由各單位研究執(zhí)行。 第四條 員工應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家政策 、法律、法令,遵守公共道德,遵守管理處勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需的文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 第五條 實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,必須把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)、行政手段結(jié)合起來(lái)。在獎(jiǎng)勵(lì)上,堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,以精神鼓勵(lì)為主的原則;給予員工處分,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,定性準(zhǔn)確,處分恰當(dāng),程序合法,手續(xù)完備,堅(jiān)持公正、公平和教育懲處相結(jié)合的原則。 第二章 獎(jiǎng)勵(lì) 第六條 獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表?yè)P(yáng)、單項(xiàng)表彰、綜合表彰、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)四種。 (一)有 下列表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人,予以通報(bào)表?yè)P(yáng): 出色完成工作任務(wù),取得顯著成效的; 對(duì)管理處發(fā)展提出合理化建議被采納,并取得顯著成效的; 代表管理處參加活動(dòng),取得優(yōu)異成績(jī),為管理處爭(zhēng)得榮譽(yù)的; 為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),受到高度贊揚(yáng),為管理處爭(zhēng)得榮譽(yù)的; 在改進(jìn)單位管理、提高工作效率方面做出顯著成績(jī),貢獻(xiàn)較大的; 愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),節(jié)約單位資財(cái)方面貢獻(xiàn)較大的; 檢舉揭發(fā)嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家、社會(huì)及管理處利益的; 救死扶傷,拾金不昧,助人為樂(lè),扶貧濟(jì)困,贏得社會(huì)高度贊揚(yáng)的; 其它情況應(yīng)當(dāng)給 予通報(bào)表?yè)P(yáng)的。 (二)在階段性工作或單項(xiàng)活動(dòng)中,做出下列成績(jī)之一的單位和個(gè)人,予以單項(xiàng)表彰: 在春運(yùn)、防汛、抗擊冰雪等搶險(xiǎn)救災(zāi)、確保公路安全暢通工作中,做出突出成績(jī)的; 在宣傳報(bào)道工作中,成績(jī)突出的; 在節(jié)能減排及環(huán)境保護(hù)工作中做出突出成績(jī)的; 在政治文體活動(dòng)或業(yè)務(wù)比賽、技術(shù)比武、業(yè)務(wù)工作中成績(jī)優(yōu)異的; 在科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì)、改善勞動(dòng)條件等方面,有發(fā)明、技術(shù)改進(jìn),貢獻(xiàn)較大的; 嚴(yán)格遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制歪風(fēng)邪氣,事跡突出的; 見(jiàn)義勇為,同壞人、壞事及違紀(jì)行為作斗爭(zhēng),維護(hù)正 常的工作秩序,維護(hù)社會(huì)治安,成績(jī)突出的; 同違法失職行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng),有顯著功績(jī)的; 防止或者挽救事故有功,使國(guó)家和人民以及單位利益免受較大損失的; 其它情況應(yīng)當(dāng)給予單項(xiàng)表彰的。 (三)在全年工作中,做出以下成績(jī)之一的單位和個(gè)人,予以綜合表彰: 一貫遵章守紀(jì),盡職盡責(zé),忠于職守,廉潔奉公,模范帶頭作用突出的; 一貫忍辱負(fù)重,顧全大局,舍己為公,踏實(shí)工作,成績(jī)優(yōu)異的; 出色完成或超額完成全年工作任務(wù),成績(jī)顯著的; 黨、團(tuán)員的先鋒模范作用發(fā)揮出色的; 在管理處三個(gè)文明建設(shè)中表現(xiàn) 突出,取得顯著成績(jī)的; 其它情況應(yīng)當(dāng)給予綜合表彰的。 (四)做出以下成績(jī)之一的單位和個(gè)人,予以特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng): 工作中取得突出成績(jī)或顯著成果,受到國(guó)家級(jí)、省部級(jí)表彰的; 積極鉆研業(yè)務(wù),完成重大科研項(xiàng)目,有重大發(fā)明創(chuàng)造,形成巨大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的; 保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、防止或搶救事故有功,使國(guó)家和人民以及單位利益免受重大損失的; 同嚴(yán)重違法違紀(jì)、失職瀆職行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng),使國(guó)家和人民以及單位利益免受重大損失的; 其它情況有突出貢獻(xiàn)的。 第七條 對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人,在給予精神獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),可以酌 情發(fā)給一次性獎(jiǎng)金,管理處級(jí)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由處長(zhǎng)辦公
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