基于員工能力和職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn)平臺(tái)(已修改)
2025-06-10 10:46 本頁面
【正文】 基于員工能力和職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn)平臺(tái) 人力資源部 培訓(xùn)組 人才發(fā)展策略 邁普之道 ? 邁普 超越普通 ,追求 卓越 。 ? 使命 ? 以科技利益人類，以 誠信 贏得尊敬。 愿景 ? 創(chuàng) 世界一流 品牌，做健康長(zhǎng)青企業(yè)。 ? 近期目標(biāo) 以 技術(shù)創(chuàng)新 為動(dòng)力，使公司成為具有獨(dú)特 專業(yè)優(yōu)勢(shì) 、國內(nèi)一流的數(shù)據(jù)通信、網(wǎng)絡(luò)安全及軟件產(chǎn)品供應(yīng)商和服務(wù)商。 ? 遠(yuǎn)期目標(biāo) ? 進(jìn)一步擴(kuò)大公司專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，確保產(chǎn)品性能、質(zhì)量和穩(wěn)定性處于 國際領(lǐng)先水平 。 ? 全力拓展海外市場(chǎng)，使海外銷售超過國內(nèi)銷售 ，使公司躋身專業(yè)領(lǐng)域的世界著名廠商行列，使 邁普成為世界優(yōu)秀品牌 。 ? 核心競(jìng)爭(zhēng)力 ? 邁普的核心競(jìng)爭(zhēng)力由多種要素構(gòu)成：基于 自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù) ，持續(xù)的創(chuàng)新理念 ， 需求導(dǎo)向的市場(chǎng)拓展能力，追求精品的質(zhì)量意識(shí) ， 高度團(tuán)結(jié)與協(xié)作、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍 以及 優(yōu)良的經(jīng)營管理機(jī)制 。 ? 自主技術(shù)，堅(jiān)持創(chuàng)新，緊貼市場(chǎng)，精品制勝，真誠服務(wù)，取信用戶。 邁普人才之道 人才優(yōu)先 ? 打造世界一流的高科技企業(yè)，首先必須有 世界一流的人才 ；實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)，首先必須 保證人才的優(yōu)先發(fā)展 。邁普始終視人才為企業(yè)發(fā)展的最根本要素，不斷加大人才開發(fā)力度，通過良好的待遇、 廣闊的事業(yè)舞臺(tái)以及充分尊重人才的氛圍吸引各類優(yōu)秀人才 ， 在推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)人才自身價(jià)值。 業(yè)務(wù)發(fā)展策略 聚焦 ? 邁普的業(yè)務(wù)發(fā)展策略是“ 一厘米寬度、一公里深度 ”，即將有限資源集中于已具備一定基礎(chǔ)的專業(yè)領(lǐng)域，通過資源的重點(diǎn)配置避免力量分散，在特定專業(yè)領(lǐng)域建立超越對(duì)手的相對(duì)比較優(yōu)勢(shì)，培育堅(jiān)實(shí)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 人才發(fā)展策略 人才品質(zhì)：卓越 誠信 世界一流 人才特點(diǎn)：持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新 專業(yè)優(yōu)勢(shì) 國際領(lǐng)先水平。 人力發(fā)展戰(zhàn)略：培養(yǎng)具備國際視野和水準(zhǔn)的管理、技術(shù)人才和海外市場(chǎng)營銷人才。 人才核心素質(zhì)： 技術(shù)人才：掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù) 營銷人才：具有以需求為導(dǎo)向的市場(chǎng)拓展能力
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