某鋼廠安全生產管理制度(已修改)
2024-10-07 21:57 本頁面
【正文】 安 全 生 產 管 理 制 度 第一章 總 則 第一條 為認真貫徹執(zhí)行黨和國家 “安全第一、預防為主 ”的安全工作方針，保證生產順利進行，保障職工在勞動生產過程中的安全與健康，依據《中華人民共和國勞動法》、 《中華人民共和國安全 生產 法》、 《中華人民共和國礦山安全法》等有關法律、法規(guī)和首鋼總公司 、礦業(yè)公司 安全生產管理制度，結合實際，制定本制度。 第二條 安全生產是企業(yè)管理的一項基本原則，各單位、各部門必須采取有效措施，消除生產過程中的不安全因素，改善職工勞動條件，減少或避免傷亡事故和 職業(yè)病的發(fā)生。當安全與生產發(fā)生（施工）矛盾時，必須堅持 “生產服從安全 ”的原則。 第三條 各單位必須具有保障安全生產的設施，建立健全安全生產管理制度，加強安全生產管理工作，保證安全生產。 第四條 積極鼓勵礦山安全科學技術研究，推廣先進技術，改善安全設施，不斷提高礦山安全生產水平。 第五條 對堅持安全生產、防止事故發(fā)生、積極參加搶險救護，在安全科學技術研究等方面取得顯著成效的單位和個人給予獎勵。 第二章 安全生產責任制 第六條 《安全生產 責任制》是各級領導、管理人員、技術人員及操作崗位工人對企業(yè)安全生產工作所負責任的具體規(guī)定，必須認真貫徹執(zhí)行。 第七條 由于《安全生產責任制》不健全，職工未經安全教育培訓上崗作業(yè)，沒有安全規(guī)程或安全規(guī)程不健全，安全防護裝置、設施、勞動防護用品失靈、不全，設備、設施失修、超負荷或違章使用，對事故未采取防范措施，違章指揮、強令職工冒險作業(yè)造成的傷亡事故，首先追究責任單位領導、管理部門及有關人員的責任。 第八條 各級行政領導和安全專業(yè)管理部門負責對本單位《安全生產責任制》的貫徹執(zhí)行情況進行檢查、分析、嚴格考核，確保落實。 第三章 安全規(guī)程 第九條 每個操作崗位、工種和使用的機電設備、工具都必須制訂安全規(guī)程；安全規(guī)程的內容必須符合國家和上級部門頒發(fā)的安全生產法規(guī)、制度規(guī)定，并根據生產的發(fā)展，工藝流程的改變，機電設備、工具的改進，及時進行補充和完善；安全規(guī)程要達到人手一冊。 第十條 在進行新工藝、新技術、新產品試驗以及設備檢修、搶修工作前，必須制定安全作業(yè)措施或安全操作規(guī)定，并嚴格執(zhí)行。 第十一條 班組必須按班組織安全規(guī)程的學 習和抽考工作；每名操作人員必須達到熟知，對抽考不合格的，要組織下崗培訓，合格后方準上崗作業(yè)。 第十二條 職工在操作過程中必須嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，有權拒絕執(zhí)行違章操作指令。各級領導、專業(yè)人員必須經常檢查安全規(guī)程執(zhí)行情況，及時制止和糾正違章指揮和違規(guī)作業(yè)行為。 ` 第四章 安全教育與培訓 ` 第十三條 安全教育與培訓是保證安全生產的基礎，主要形式有：新職工入廠（包括實習、代培人員）三級教育、工作調動教育、休假復工教育、特種作業(yè)人員培訓、各級領導干部培訓、各級專業(yè)人員 培訓等。 第十四條 新職工入廠（包括實習、代培人員）和職工調動工作，必須經廠礦、車間、班組三級安全教育（三級教育時間合計不少于 56 學時，其中廠級 8學時、車間級 8學時、班組級 40 學時），各級安全教育考試合格后填寫安全教育卡片。無上一級安全教育卡片者，下一級單位不得接收，待三級安全教育考試合格后方準上崗作業(yè)。 第十五條 凡休假七個工作日以上，不滿一個月的操作崗位人員返崗后，必須由所在班組進行復工安全教育。休假一個月以上者，必須經車間、班組進行復工教育，考試合格后方可準復工。 第十 六條 對特種作業(yè)人員的安全技術培訓，按 有關規(guī)定的時間、內容進行。 第十七條 廠處級領導干部的安全教育和培訓，由礦業(yè)公司安全處制訂培訓計劃，選定培訓教材，確定培訓時間和地點，并組織實施。 第十八條 車間級和班組長的安全教育和培訓，由礦業(yè)公司安全處制訂培訓計劃，并負責編寫和提供教材，由各廠礦組織實施。 第十九條 各級安全專業(yè)人員的教育和培訓，由礦業(yè)公司安全處制定培訓計劃，選定培訓教材，確定培訓時間和地點，并組織實施。 第五章 安全檢查 第二十條 安全檢查是保證安全生產的重要手段。其主要形式有：定期安全檢查、專業(yè)安全檢查、季節(jié)性安全檢查和日常安全檢查。 檢查的主要內容包括：制度、規(guī)程的健全與執(zhí)行，《安全生產責任制》的貫徹與落實；安全裝置及防護設施的齊全完好，危險源（點）控制措施的制訂與執(zhí)行，勞動防護用品的發(fā)放與使用，保健食品、防暑飲料、防暑藥品的管理與供應，特種作業(yè)人員的管理與持證上崗，安全警示標志的設置，季節(jié)性安全措施的制訂與執(zhí)行，事故防范措施的制定與落實等。
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