[下載]華為人事表格全套--160160考勤管理制度(已修改)
2025-09-26 08:19 本頁面
【正文】 免責聲明 ：本管理工具由中人網(wǎng)會員提供。中人網(wǎng)會對會員提供的管理工具進行篩選和編輯，但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)的問題請直接與提供者聯(lián)系。 考勤管理 制度 第一章 總 則 第一條 為促進公司規(guī)范化建設(shè)，維護辦公秩序，提高工作效率，參照國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實際制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定是對公司全體職工進行出勤檢查與管理的基本依據(jù)。 第三條 必要的、嚴格的、實事求是的考勤管理，是圓滿完成各項工作任務(wù)的重要保證，是提高全體職工素質(zhì)的必要條件。各部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負責人必須把考勤管理作為經(jīng)常性的工作來抓。 第四條 自覺維護正常的辦公秩序，是公司全體職工的共同職責，要嚴以律已，互相監(jiān)督，確?？记诠芾砉ぷ髀涞綄嵦帯８鞑块T領(lǐng)導(dǎo)要加強檢查和督促，嚴格 管理、嚴格 要求 ，以保證本規(guī)定的實施。 第二章 考 勤 第五條 按照國務(wù)院規(guī)定，除休息日和法定節(jié)假日外，每周一至周五為工作日。每日工作時間為上午 8:30－ 12:00，下午 2:00－ 5:30。 第六條 遲到、早退、溜班 上班 未在規(guī)定時間簽到者 為遲到；未經(jīng)請假提前下班者為早退；工作時間擅離崗位者為溜班。 第七條 事假、病假 工作時間因事因病請假并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準者，為事假或病假。 第八條 超假、曠工 假期已滿，仍未銷假上班者為超假；未經(jīng)請假缺勤 1 小時以上者為曠工。 第九條 值班、加 班 領(lǐng)導(dǎo)安排非工作時間守崗者為值班；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決定或同意延長工作時間，以及在 休息日、 法定節(jié)假日工作者為加班。 第十條 滿勤、多出勤 全年無遲到、早退、溜班、曠工及請假者為滿勤；領(lǐng)導(dǎo)雖未安排，但為完成工作任務(wù)和維護公司、營業(yè)部利益，主動加班者為多出勤。 第十一條 考勤標準 免責聲明 ：本管理工具由中人網(wǎng)會員提供。中人網(wǎng)會對會員提供
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