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行政管理中的柔性管理與情感因素思想淺析--行政管理畢業(yè)論(已修改)

2025-06-23 04:38 本頁(yè)面
 

【正文】 武 漢 大 學(xué) 自 考 畢 業(yè) 論 文 題目: 行政管理中的情感思想因素與柔性管理淺析 專(zhuān) 業(yè): 行政管理 學(xué) 號(hào): 姓 名: 指導(dǎo)教師: 提交日期: 2021 年 8 月 摘要 :在企業(yè)行政管理活動(dòng)中,行政管理領(lǐng)導(dǎo)層起著至關(guān)重要的作用。人是理性和感性的結(jié)合體,行政管理領(lǐng)導(dǎo)層做決策時(shí)不可能完全是理性的,他會(huì)夾 雜個(gè)人情感成分,而行政管理領(lǐng)導(dǎo)層要做的是保證自身情感在理性和感性合理結(jié)合的基礎(chǔ)上做出正確、科學(xué)剛?cè)岵?jì)的決策。要做到這些,對(duì)于行政管理領(lǐng)導(dǎo)層來(lái)說(shuō),既要有外在的制度保證,也要有內(nèi)在的道德保證,也就是說(shuō),不但要構(gòu)筑外在的制度堤防,更要搭建行政管理領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)心的道德大廈。 ,注意從細(xì)微處著手 ,實(shí)施柔性管理與感情投資 ,達(dá)到管理目的。 只有二者統(tǒng)一結(jié)合、相輔相成,才能使行政管理領(lǐng)導(dǎo)層的情感在領(lǐng)導(dǎo)決策中適當(dāng)?shù)陌l(fā)揮、有效的發(fā)揮,最后做出以人為本、科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)決策。 關(guān)鍵詞 :行政管理;情感因素 柔性 以人為本 目 錄 引 言 ................................................................................................... 5 第一章 概述 引 言 ............................................................................ 5 (一 ) 柔性管理的產(chǎn)生 .................................................................... 5 (二)柔性管理的內(nèi)涵 .................................................................... 5 (三)情感因素 ................................................................................ 4 (四)柔性管理與剛性管理的區(qū)別 ................................................ 6 第二章 柔性管理與情感因素的特征 ................................................... 7 ( 一) 在質(zhì)的方面 , 表現(xiàn)為模糊性 ............................................. 7 (二) 在量的方面 , 表現(xiàn)為非線(xiàn)性 , 即不可加性 ......................... 7 (三)在方法上,強(qiáng)調(diào)感應(yīng)性 ........................................................ 7 (四)在職能上,表現(xiàn)為塑造性 .................................................... 7 (五)在效果上,表現(xiàn)為滯后性 .................................................... 7 第三章 如何能在柔性管理中把握好情感因素 .................................... 8 (一)從政府職能角度來(lái)闡述 “ 柔性管理 ” 中的以人為本 .......... 8 (二)加強(qiáng)行政管理領(lǐng)導(dǎo)者自我意識(shí)品質(zhì)修養(yǎng) ............................. 8 (三) 提高領(lǐng)導(dǎo)者在決策中的自我認(rèn)識(shí)品質(zhì) .............................. 8 (四) 強(qiáng)化行政管理領(lǐng)導(dǎo)層在決策中的自我調(diào)控水平 ............ 10 1 自重 ........................................................................................... 2 自省 ..................................................................
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