工商管理畢業(yè)論文中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理體制研究(已修改)
2025-06-21 14:49 本頁(yè)面
【正文】 1 學(xué)生論文首頁(yè)。 目錄 《一》論文摘要： ............................................................................................................ 2 《 二》關(guān)于中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略 ...................................................................................... 3 一、關(guān)于中小企業(yè)： ................................................................................................. 3 二、夾縫中生存的中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略現(xiàn)狀簡(jiǎn)析 .......................................................... 3 三、中小企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題 ............................................................................... 4 四、 實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)制度、資本、人才的規(guī)劃建設(shè)是推動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，是中小企 業(yè)做大做強(qiáng)必由之路。 ................................................................................... 4 （一）改進(jìn)管理制度和企業(yè)文化 ......................................................................... 4 （二）爭(zhēng)取得到國(guó)家的支持，堅(jiān)持與大型企業(yè)共同發(fā)展的戰(zhàn)略 ........................... 5 （三）系統(tǒng)解決中小企 業(yè)貸款難對(duì)策 .................................................................. 5 政府選定部分商業(yè)銀行作為實(shí)施扶持中小企業(yè)的政策平臺(tái)。 .................. 5 中小企業(yè)加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè) .......................................................................... 5 （四）人力資源管理策略 ................................................................................... 5 突破家族制，引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度 ......................................................... 5 （五） 中小企業(yè)要發(fā)展必須加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理 ........................................................... 6 重點(diǎn)集中戰(zhàn)略路徑 ................................................................................. 6 生存互補(bǔ)戰(zhàn)略路徑 ................................................................................. 6 差異化戰(zhàn)略路徑 ..................................................................................... 6 《三》關(guān)于中小企業(yè)的管理體制 ...................................................................................... 6 一、傳統(tǒng)中小企業(yè)的管理模式 ................................................................................... 7 二、中小企業(yè)管理創(chuàng)新 ............................................................................................. 7 《 四》結(jié)束語(yǔ) ................................................................................................................... 9 《五》參考文獻(xiàn) ............................................................................................................... 9 2 《一》 論文摘要： 這篇論文主要是針對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理體制研究所展開(kāi)的，在當(dāng)今改革發(fā)展的浪潮中，不僅僅只有國(guó)有大型企業(yè)和跨國(guó)型企業(yè)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛躍做出了貢獻(xiàn)， 中小企業(yè)也為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)活力的增強(qiáng)、為我國(guó)解決就業(yè)問(wèn)題做出了重要的貢獻(xiàn)。然而，
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