【總結(jié)】 內(nèi)容提要:立法宗旨集中地體現(xiàn)了一部法律的基本價(jià)值判斷準(zhǔn)則。從《勞動(dòng)合同法》立法過程中的激烈爭(zhēng)辯可以看出,立法宗旨問題關(guān)乎我們對(duì)勞動(dòng)合同法的定位以及對(duì)其根本性質(zhì)的認(rèn)識(shí)。在承繼勞動(dòng)法立法宗旨的基礎(chǔ)上,傾斜保護(hù)的社會(huì)法思路應(yīng)該成為勞動(dòng)合同法的基本指導(dǎo)思想?! ∽鳛樽罴畜w現(xiàn)一部法律基本價(jià)值判斷準(zhǔn)則的立法宗旨,它的確立關(guān)乎我們對(duì)于一部法律的性質(zhì)的基本認(rèn)識(shí)?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱
2025-05-27 23:22
【總結(jié)】民事研究:論勞動(dòng)合同法的立法依據(jù)和法律定位中國(guó)普法網(wǎng)-法學(xué)研究2009-07-2709:38:02【字號(hào)大中小】【打印】【關(guān)閉】常凱【摘要】勞動(dòng)合同制度實(shí)施中存在的無合同、合同短期化、不規(guī)范等問題,嚴(yán)重地侵害了勞動(dòng)者的權(quán)益,影響了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。這種勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀特別是勞動(dòng)合同制度實(shí)施過程中存在的問題,是勞動(dòng)合同立法的現(xiàn)實(shí)依據(jù)。勞動(dòng)合同立法的的理論依據(jù),則在
【總結(jié)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過,現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。?中華人民共和國(guó)主席???胡錦濤2007年6月29日?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2007年6月29日第十屆
2025-05-30 02:03
【總結(jié)】論《勞動(dòng)合同法》告知義務(wù)與勞動(dòng)合同條款解釋原則中國(guó)青年政治學(xué)院學(xué)報(bào)2009年第1期論《勞動(dòng)合同告知義務(wù)與勞動(dòng)合同條款解釋原則董玉鵬(浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院法律與傳媒分院,浙江寧波315100)【摘要】為了使勞動(dòng)合同當(dāng)事人在訂立勞動(dòng)合同時(shí),能比較全面地了解對(duì)方,防止盲目,草率簽訂勞動(dòng)合同,避免或減少不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,《勞動(dòng)合同法》第8條對(duì)當(dāng)事人在訂立勞動(dòng)合同
2025-08-11 12:07
【總結(jié)】,,,第一頁,共九頁。,?勞動(dòng)(láodòng)合同法?對(duì)企業(yè)的挑戰(zhàn)與考驗(yàn),王曉玲德衡勞動(dòng)法部主任(zhǔrèn),,第二頁,共九頁。,一、對(duì)用人單位規(guī)章制度(ɡuīzhānɡzhìdù)的考驗(yàn),1、...
2025-10-21 17:00
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第14頁共14頁《勞動(dòng)合同法》與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范新的《勞動(dòng)合同法》的頒布,無疑給企業(yè)增加了很大的隱形風(fēng)險(xiǎn)。如果不能做到防患于未然,在日后的糾紛中會(huì)十分被動(dòng)。在此針對(duì)新的《勞動(dòng)合同法》與企業(yè)如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)淺談幾點(diǎn)看法:一、招聘如果勞動(dòng)者提供虛假信息或隱瞞真實(shí)情況而導(dǎo)致企業(yè)違背真實(shí)意思而錄用,此種合同
2025-01-03 16:17
【總結(jié)】《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》的不同章程上第一章總則變化1、新《勞動(dòng)合同法》中就“用人單位”的概論進(jìn)一步延伸:在原“我國(guó)境內(nèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織”基礎(chǔ)上新增“民辦非企業(yè)單位等組織”納入“用人單位”主體中,屬于新變化,預(yù)示著勞動(dòng)法的適用范圍更加廣泛化。變化2、另外把“訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同”明確到勞動(dòng)法適用范圍中,預(yù)示著新《勞動(dòng)合同法》的適用范圍更加
2025-05-30 02:00
【總結(jié)】 中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同 【中小企業(yè)人員勞動(dòng)合同(一)】 甲方:___________________ 法人代表:_______________ 住所:___________________ 郵編:...
2025-01-25 05:02
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù):企業(yè)勞動(dòng)合同撰寫與簽署的法律技巧 主講:張洪第二屆中華人物、第二屆中國(guó)刑事辯護(hù)壇代表、法制?法制網(wǎng)-法之光壇?版主、?星八?特聘法律專家、特邀編輯、四川律協(xié)房地產(chǎn)專業(yè)會(huì)、成律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)...
2024-11-16 23:53
【總結(jié)】15/16論中小企業(yè)的營(yíng)銷策略序言中國(guó)加入WTO后,市場(chǎng)開放程度更高,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)下,中小企業(yè)的營(yíng)銷水平會(huì)相應(yīng)地大幅度提高。作為代價(jià),必然淘汰一大批不善營(yíng)銷的中小企業(yè)。從這一點(diǎn)上看,認(rèn)識(shí)中國(guó)的營(yíng)銷,已不再是誰能說得更好,而是誰能做得更好。誰能把創(chuàng)新的營(yíng)銷理論轉(zhuǎn)化為有效的營(yíng)銷行動(dòng),誰就會(huì)在下一輪的營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。中小企業(yè)的特點(diǎn)是小、靈活,因而在管理上不
2025-06-25 00:14
【總結(jié)】對(duì)中小企業(yè)生存發(fā)展環(huán)境的調(diào)查與思考---以莘縣為例摘要:企業(yè)的生存與發(fā)展離不開一定的環(huán)境條件,多元化的環(huán)境因素影響,使得地區(qū)與地區(qū)之間的競(jìng)爭(zhēng)不僅是企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),而更多的是有賴于企業(yè)生存環(huán)境之間比較優(yōu)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)。本文總結(jié)了莘縣優(yōu)化中小企業(yè)生存發(fā)展環(huán)境的主要做法,結(jié)合該縣實(shí)際分析了企業(yè)生存發(fā)展中的內(nèi)外部環(huán)境制約因素,提出了相關(guān)建議。關(guān)鍵詞:中小企業(yè)生存狀況發(fā)展環(huán)境
2025-06-27 00:05
【總結(jié)】關(guān)于中小企業(yè)融資問題的畢業(yè)論文摘要本文就中小企業(yè)融資難問題,從建立健全財(cái)政金融體系、提高金融服務(wù)水平、推進(jìn)信用體系建設(shè)和拓寬企業(yè)融資渠道等方面提出了解決中小企業(yè)融資難問題的應(yīng)對(duì)措施。關(guān)鍵詞中小企業(yè);融資;措施中小企業(yè)在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)中占有重要的地位。目前我市縣域中小企業(yè)絕大多數(shù)是民營(yíng)企業(yè)或股份制企業(yè),它們發(fā)展迅速,吸
2025-06-02 22:21
【總結(jié)】社靐爯炑會(huì)鸔厲滌保憠莵鶪險(xiǎn)抽葕法屒痩讎和餿岫新觠棐詘脁法嘩堩下珔鑰鍯的聯(lián)鲾粡人織玭力絠患糡嚥資弒摕源蘜韙講管扒蕓貿(mào)理絯鵂閜制踼兔穬茅度測(cè)設(shè)漱櫝計(jì)鶘贁與菡翑縮怡風(fēng)惱鑊險(xiǎn)藶銓聳規(guī)婇悵炍避第一天《社靂簡(jiǎn)會(huì)保乀萶宏險(xiǎn)法》解穿粈讀、應(yīng)用保聒及企夿欘業(yè)社?;I劃魧棽衷策略第二、三天新瞥法丂下的煵諍人力塴攉譼晨資源姉管理嫆制曂脅度翼曺峴設(shè)計(jì)與爖賹衁風(fēng)浿繦垁險(xiǎn)規(guī)朑避2011年3月24-26日
2025-05-14 08:06
【總結(jié)】培訓(xùn)〕勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù): 企業(yè)勞動(dòng)合同撰寫與簽署的法律技巧 主講:張洪 大家好!非常榮幸的有時(shí)機(jī)給大家在一起學(xué)習(xí)我今天給大家講的主題是:企業(yè)勞動(dòng)合同撰寫與簽署的法律技巧。上這個(gè)講座說的是法律技巧其...
2024-11-16 23:54
【總結(jié)】中小企業(yè)、靈活就業(yè)人員勞動(dòng)合同2020 甲方(用人單位)名稱:?????????? 單位住所:?????????? 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):?????????? 聯(lián)系電話:???...
2024-12-14 22:17