上市公司外來務(wù)工人員管理規(guī)定(已修改)
2025-09-25 08:58 本頁面
【正文】 惠州 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 國有企業(yè)外來務(wù)工人員管理規(guī)定 l 總則 為適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，為維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，進(jìn)一步加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的管理，根據(jù) 市勞務(wù)派遣企業(yè)管理規(guī)定和 《無錫市外來勞動力管理暫行辦法》，特制訂本規(guī)定。 使用外來務(wù)工人員的基本前提是：用工部門必須嚴(yán)格定崗定員，基本員工必須滿負(fù)荷工作。 使用外來務(wù)工人員的基本原則是：嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格控制人數(shù)，嚴(yán)格審批手續(xù)，嚴(yán)格日常管理。各用工部門、有關(guān)職能管理部門應(yīng)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，齊抓共管，對外來務(wù)工人員思想上嚴(yán)格要求，生產(chǎn)上指導(dǎo)傳授，生活上關(guān)心幫 助。 2 外來務(wù)工人員對象 勞務(wù)派遣人員 其他人員
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