企業(yè)管理論文：創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向關(guān)系強(qiáng)度創(chuàng)新績(jī)效財(cái)務(wù)績(jī)效調(diào)節(jié)作用(已修改)
2025-09-24 16:41 本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)管理論文：創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、關(guān)系強(qiáng)度與高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究 【中文摘要】本文針對(duì)當(dāng)前對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向研究忽略嵌入關(guān)系的缺陷 ,結(jié)合國(guó)內(nèi)外學(xué)者的研究引入組織管理學(xué)中的關(guān)系強(qiáng)度概念 ,運(yùn)用戰(zhàn)略管理及組織管理理論 (如資源基礎(chǔ)觀、嵌入理論等 )探討了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、關(guān)系強(qiáng)度 (并進(jìn)一步細(xì)分為強(qiáng)關(guān)系和弱關(guān)系 )以及企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系 ,提出相關(guān)假設(shè) ,并從惠州仲愷高新區(qū)選取 163 家對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向及關(guān)系強(qiáng)度依賴性都較大的高新技術(shù)企業(yè)為樣本 ,用 SPSS 軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)、回歸等處理 ,驗(yàn)證所提假設(shè)。本文主要得出以下結(jié)論： 1)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向 (尤其是創(chuàng)新性和先 動(dòng)性維度 )對(duì)高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效 (財(cái)務(wù)績(jī)效及創(chuàng)新績(jī)效 )有促進(jìn)作用； 2)關(guān)系強(qiáng)度整體對(duì)高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效有促進(jìn)作用 ,
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1