兼職教師教學(xué)考評(píng)及課酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)管理辦法(已修改)
2025-09-24 13:50 本頁(yè)面
【正文】 兼職教師教學(xué)考評(píng)及課酬 發(fā)放 辦法 為加強(qiáng)對(duì)兼職教師的管理，提高兼職教師的教學(xué)積極性和創(chuàng)造性，確保兼職教師的教學(xué)質(zhì)量，特制定《兼職教師教學(xué)考評(píng)及課酬 發(fā)放 辦法》。 1 兼職教師教學(xué)考評(píng) 指標(biāo)體系 主要 包括 ：教學(xué)反饋（ 50 分）、教學(xué)質(zhì)量（ 20分）、教學(xué)管理（ 10 分）、 教學(xué)規(guī)范（ 10 分） 和資料提交（ 10 分） 等 5 項(xiàng)指標(biāo)。各項(xiàng)指標(biāo)的具體考核內(nèi)容見《兼職教師教學(xué)考評(píng) 指標(biāo) 》。 2 兼職教師課酬標(biāo)準(zhǔn)在開課前根據(jù)其學(xué)歷、資歷、試講評(píng)價(jià)結(jié)果和所講授課程加權(quán)系數(shù) 等 綜合確定。 3 兼職教師課酬發(fā)放須在所授課程結(jié)束并完成考評(píng)后 進(jìn)行，具體 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)開課前確定的課酬標(biāo)準(zhǔn)以及考評(píng)等級(jí)加以浮動(dòng)。即：考評(píng)等級(jí)為優(yōu)（考評(píng)得分為 85 分及 以上），課酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) = 課酬標(biāo)準(zhǔn) ；考評(píng)等級(jí)為良（考評(píng)得分為75— 84 分），課酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) = 課酬標(biāo)準(zhǔn) ；考評(píng)等級(jí)為中（考評(píng)得分為 65—74 分），課酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) = 課酬標(biāo)準(zhǔn) ；考評(píng)等級(jí)為 差 （考評(píng)得分為 55— 64分），課酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) = 課酬標(biāo)準(zhǔn) 。對(duì)考評(píng)得分為 60— 64 分的 兼職教師，教研部將要求 其 提出改進(jìn) 措施并跟蹤改進(jìn)結(jié)果；對(duì)考評(píng) 得分為 60 分以下 的兼職教師將提出解聘 。 4 所有兼職教師 管理 均按 《兼職教師管理制度》 執(zhí)行。
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