勞動(dòng)紀(jì)律管理制度-2pp(已修改)
2025-09-24 12:34 本頁(yè)面
【正文】 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì) Foreign Economic and Trade Arbitration Commission 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì) Foreign Economic and Trade Arbitration Commission 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度 （試行） 本制度適用于本公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 嚴(yán)格按照考勤規(guī)定打卡出勤，不得弄虛作假。 員工確實(shí)需要請(qǐng)假的，必須事先辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)審批為準(zhǔn)；因特殊原因不能事先請(qǐng)假的，要有充分憑證才能補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)（病假應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院證明）；若借故請(qǐng)假、欺騙組織，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠
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