【總結(jié)】酒泉第四中學(xué)學(xué)生德育積分制管理辦法為貫徹落實(shí)黨的教育方針,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的技能型人才,把學(xué)生在校德、智、體三方面的表現(xiàn)化為分?jǐn)?shù),以此來衡量每位學(xué)生的綜合成績,讓學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作、娛樂有章可循,有法可依,使管理工作逐步達(dá)到系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化。一、德育積分(占40%)(一)指導(dǎo)思想學(xué)生思想品德、行為規(guī)范、各種表現(xiàn)都用分?jǐn)?shù)來計(jì)量。以此來考核德育,其目的培養(yǎng)學(xué)生自治自理、自
2025-04-17 08:54
【總結(jié)】編號(hào)CMGD-ZH渠道積分計(jì)劃管理辦法發(fā)布日期待發(fā)布市場-渠道-004頁數(shù)第1頁共11頁未經(jīng)允許,不得擅自復(fù)印和修改1頁
2025-05-14 04:49
【總結(jié)】南店中心完小教師績效積分制管理方案(討論稿)一、教師工作積分制管理的指導(dǎo)思想根據(jù)2013年克旗教育局《精細(xì)化管理方案》的安排部署。對教師建設(shè)提出的總體要求,緊緊圍繞努力辦好人民滿意的教育做合格人民教師,全面實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo),以貫徹按愛崗敬業(yè)為準(zhǔn)則,以對教師的教育教學(xué)教研等工作進(jìn)行全面公平、公正的評(píng)價(jià)為重點(diǎn),實(shí)行教師自我評(píng)價(jià)與組織考評(píng)相結(jié)合,年度考評(píng)與從教累計(jì)考評(píng)相結(jié)合
2025-04-09 06:43
【總結(jié)】智慧集團(tuán)員工積分管理方案目錄1、積分管理2、積分獎(jiǎng)分規(guī)定3、積分扣分規(guī)定4、行為扣分5獎(jiǎng)分一、積分管理積分管理:積分管理是建立在績效考核等的基礎(chǔ)上,自員工入職起對績效、日常行為、工作態(tài)度等實(shí)行積分化管理的方式。積分達(dá)到一定水平后,員工可以憑所獲積分享受彈性福利
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】2020奧鵬培訓(xùn)中心加盟管理實(shí)施辦法*奧鵬-教育培訓(xùn)中心*在線知識(shí)共享學(xué)習(xí)平臺(tái)共12頁第2頁
2025-08-29 11:52
【總結(jié)】教育培訓(xùn)管理辦法1總則,結(jié)合部門實(shí)際,特制定本辦法。。2職責(zé)分工。負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度工作重點(diǎn),組織制定教育培訓(xùn)管理制度和中長期人才培養(yǎng)計(jì)劃,建立培訓(xùn)管理體系;負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)需求調(diào)研、計(jì)劃編制、督促實(shí)施和總體評(píng)估;負(fù)責(zé)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的審批與統(tǒng)籌管理。、提取、核銷與日常管理。。分部主要領(lǐng)導(dǎo)是教育培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要重視教育
2025-08-05 07:27
【總結(jié)】黨員積分制管理辦法為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理,根據(jù)縣委組織部《關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理的通知》結(jié)合xx鄉(xiāng)實(shí)際,特制定本辦法。一、適用用范圍原則上所有黨員舉納入黨員積分制管理范圍。70周歲以上農(nóng)村老黨員、或因長期病臥、身體殘疾、喪失勞動(dòng)能力、生活不能自理及其他特殊原因,不能正常發(fā)揮作用的黨員,由本人提出書面申請,經(jīng)支部討論,報(bào)鄉(xiāng)黨
2025-04-14 13:48
【總結(jié)】第一篇:楊疃中心學(xué)校留守兒童管理辦法 楊疃中心學(xué)校留守兒童管理辦法 1、學(xué)校加強(qiáng)對“留守兒童”調(diào)查了解,每期初分班登記,教師擬定“留守兒童”行為習(xí)慣轉(zhuǎn)化措施,對“留守兒童”現(xiàn)狀進(jìn)行分類,平時(shí)注重分...
2025-10-16 09:33
【總結(jié)】關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西省煤炭工業(yè)廳《關(guān)于印發(fā)及配套實(shí)施細(xì)則的通知》的通知朔煤發(fā)[2013]200號(hào)各縣區(qū)煤炭工業(yè)局:山西省煤炭工業(yè)廳在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,對2010年制定的培訓(xùn)管理辦法及配套實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了修訂。新修訂的《管理辦法》進(jìn)一步明確了人員范圍、持證要求、考核發(fā)證職責(zé),調(diào)整和明確了有關(guān)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了
2025-04-12 07:21
【總結(jié)】 第1頁共2頁 培訓(xùn)中心結(jié)業(yè)學(xué)員代表發(fā)言 同學(xué)們: 大家上午好。我叫xx,是東風(fēng)標(biāo)致——xx汽車科技職業(yè)學(xué) 院培訓(xùn)中心第二期定向班學(xué)員,很榮幸今天能夠站在這里,代表 第二期標(biāo)致班學(xué)員發(fā)言。...
2025-08-30 02:50
【總結(jié)】業(yè)務(wù)提成與獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法1目錄1重要概念定義.................................................................................................
2024-11-13 05:17
【總結(jié)】院工培訓(xùn)與教育管理辦法員工培訓(xùn)與教育管理辦法第一章總則第一條為鼓勵(lì)員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn),特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。第三條員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)的,須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓(xùn)和教育以不影響本職工作為前提,遵循學(xué)
2025-05-29 13:36
【總結(jié)】泉州明韻藝術(shù)培訓(xùn)中心 教師聘用合同??甲方:乙方:簽訂日期:???????年
2025-08-10 02:02
【總結(jié)】教育培訓(xùn)中心(河源)運(yùn)營方案前言:市場分析(略)教育培訓(xùn)中心出售的是服務(wù),課程培訓(xùn)的服務(wù)。所以,教育培訓(xùn)從產(chǎn)品(課程)的設(shè)計(jì),到產(chǎn)品的銷售(招生與收費(fèi)),再到產(chǎn)品的生產(chǎn)(上課),直到驗(yàn)收(學(xué)生和家長的滿意度)。構(gòu)成一個(gè)完整的循環(huán)。一、開設(shè)課程與月收入測算(產(chǎn)品):項(xiàng)目課程招生對象上課時(shí)間招生人數(shù)學(xué)費(fèi)備注數(shù)學(xué)類小學(xué)數(shù)學(xué)沖刺班6年級(jí)逢周六開課
2025-05-31 12:19
2025-08-30 15:01