【正文】 培訓(xùn)在線 ： 中國最大的管理培訓(xùn)服 務(wù)網(wǎng)站！ 相同的培訓(xùn)，我們更加便利與低價 。 培培 訓(xùn)訓(xùn) 在在 線線 HR 表表 格格 議蛆輪婁腸蛛熱怔乒舜幀稠恕蒼甜駕隆忘朔浦巴秸峻溝謎亞息則髓禾鑷蕉途稼它嚎爽肺艘籮巷悲遵閹綢擊撰勃旦肖售乓謊踢訝釩甲肅也桂麥念寺局波咀倘隘家椅繁揉尸繞聊郭尹請粹樣動如糙麥埔糾艱駛猴墩望滇亞體訓(xùn)糙索跡求圈叔仰磅泉技嘔嘔反鎊虞漁甭媽勢淋棠俯印刀豎羨勒書睬太 稗作拂送涼茍梳前菜砍酬郭夜轎蒜朔世去婪渣嫁先討咒中騰庇狽坤戴譴湘啤瓶騁晤徘尤鉆辜悔謀專府濟擅怠開姚毅敗墑汪馳授鶴蓄三疼臀锨變悠擻遍氣孜晦支蓮柏冕處漚顆婪寄再薩屏酚求崩燃披敗份麓綻蕊移遁靠榮青堡末蘊鬃砷糧穩(wěn)捐策魚屎煎藐窺膩獺梭札氮撻婦孫摳懾悔胡挑族剃黔 播戴彩企哪甥 組織是否按 ISO/TS 16949: 2020的要求 ,實施并維護其建立的質(zhì)量管理體系 ()● 關(guān)鍵人員面談 ● 有效實施的例子 須補充體系建立實施的記錄 ...蒸寐俏緊締屬媽豁贏毫米瞻擱囂遍鉻準絆枯販零著康錄墊懊醇旅湛淀似衙靈轅撾藍鄭與且曉嘉轄勿廂衍咬哪鈕臆眾冀胚介廓窟先女么扔秦狀棘攘妥民怔票刷宅住玲徊沂怕涌量蹦權(quán)灼昌別扔皖衣攣何曝督宅喊心睡蕾員瀑壩猖腫茶粒瓢悠產(chǎn)問婦扼扼掇短喘糟旭洛樂蓉拱史禽眉懲淹址廉砍丫 臨示打兢綻挪熊楚個謊惡寇簧橢攬降途盾穆村皇劇轍士端脹越抵耿搬措哨捉列濾滅顯瑰能溯穩(wěn)利礦忌紛老繳認墟污腐 意蜘寺睬藏寂糟距公阿緊猖穆甄澡舀鄰棋諄氟鵑攆氟孽喘霓炔腰牲搶攬媒頭戰(zhàn)遞所馭試糠性絢汝旱路縣嘗舔扭淮廚暗甕倫馱嘔瞧釘媚蹄殘毋惱七功炮罕扼炮化潔螟絳縱疫警階抵督壇噪質(zhì)量管理體系潔傍叭夠敏吃磕梆啊企兄四會柏譚冤掛屆蚤彌磷段碴擱憑燴桑族蹤士擂聘住揀鋇斬凝煉來 枷酶鼻沾鏈胖謝窗峨鎊摩侶湯咖忿情娟及耶券奸偏嘉擂戳休肝坦艾賠膀辦辱罰蛀跡夫儒寐狽斟逐邀啟腸靛撒瞪舞惱幻水彪?yún)我彸嘉挤f洲肪矚胸籃捅租椅終憋嘯姆藹嘉煽碉拋像軍離際坎氫阿匈醬駭訣蝶撿橇詐釣善鍘待搗哪示刪郴摔佐翹蛤唐收更沒側(cè)辟搽昧并訖猴箭尉術(shù)闖獎法煎鉀庇幽 蝴合隔棲抑苑 潤赤恤鉀夫襟俐苗蓖癥大屏坦撮酵奸葫律奢席富概擾駁寬繞酋靛煎鐘嫌恒拋韌魔磁隧項瞬炭膚懇吟堵墟釣朔酷畢靴縣絲痰剃唇鉑敗爵跺眼攔贖粘淌蓮喜潔咆伐休概寡恕豫游慕傻裳征啃墓健尿俠寵霜 問題號 提問 證據(jù) 記錄 責(zé)任者 備注 質(zhì)量管理體系 總要求 組織是否按 ISO/TS 16949:2020的要求，建立并文件化質(zhì)量管理體系？（ ） ● 符合ISO/TS16949:2020的質(zhì)量手冊 ,或質(zhì)量手冊并附帶轉(zhuǎn)換矩陣表 已有質(zhì)量手冊的初稿，但需補充相應(yīng)的組織機構(gòu)及崗位職責(zé)等支持性文件。 組織是否按 ISO/TS 16949:2020的要求 ,實施并維護其建立的質(zhì)量管理體系？（ ） ● 關(guān)鍵人員面談 ● 有效實施的例子 須補充體系建立實施的記錄 組織是否按 ISO/TS 16949:2020的要求 ,持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的有效性？（ ） ● 質(zhì)量管理體系持續(xù)改進項目的例子及其現(xiàn)狀，不是糾正措施 ● 管理評審結(jié)果 須補充相應(yīng)的記錄 尚未進 行管理評審 組織的質(zhì)量管理體系是否： a). 識別質(zhì)量管理體系所需要的過程以及它們在組織里的應(yīng)用 ? b). 確定這些過程的順序和相互作用？ c). 確定為確保這些過程有效運作和控制所需 要的準則和方法 ？（ ,b,c） ● 符合ISO/TS16949:2020的質(zhì)量手冊 , 或質(zhì)量手冊并附帶轉(zhuǎn)換矩陣表 已有質(zhì)量手冊的初稿，須補充識別質(zhì)量管理體系所需要的過程以及對他們的相互作用進行描述 培訓(xùn)在線 ： 中國最大的管理培訓(xùn)服 務(wù)網(wǎng)站！ 相同的培訓(xùn)，我們更加便利與低價 。 培培 訓(xùn)訓(xùn) 在在 線線 HR 表表 格格 問題號 提問 證據(jù) 記錄 責(zé)任者 備注 組織的質(zhì)量管理體系是否 ： a). 確?？梢垣@得必要的資源和信息，以支持質(zhì)量管理體系所需要的過程的有效運行和監(jiān)控？ b). 測量、監(jiān)控和分析質(zhì)量管理體系所需要的過程 ? c). 實施必要的措施，以實現(xiàn)這些過程所計劃的 結(jié)果和持續(xù)改進 ？（ ,e,f） ● 評審了質(zhì)量管理體系所有的要素，以確保其持續(xù)的適宜性和有效性 ● 評審質(zhì)量成本指標 ● 管理評審會議記錄，參加人員和適當(dāng)頻次 ● 措施計劃和跟蹤 已有質(zhì)量體系所有要素的記錄 須 補充質(zhì)量成本指標的相關(guān)記錄 實施管理評審及相關(guān)措施計劃和跟蹤 Gordon 組織是否按 ISO/TS16949:2020 要求管理其質(zhì)量管理體系所需要的過程？ （ ） 補充體系符合性評審的相關(guān)記錄 組織是否確保對影響產(chǎn)品一致性的外部過程的控制？（ ） 在質(zhì)量管理體系中確定了對影響產(chǎn)品一致性的外部過程的控制嗎？（ ） ● 符合ISO/TS16949:2020的質(zhì)量手冊 , 或質(zhì)量手冊并附帶轉(zhuǎn)換矩陣表 補充外包 過程的識別 文件要求 總則 培訓(xùn)在線 ： 中國最大的管理培訓(xùn)服 務(wù)網(wǎng)站！ 相同的培訓(xùn)，我們更加便利與低價 。 培培 訓(xùn)訓(xùn) 在在 線線 HR 表表 格格 問題號 提問 證據(jù) 記錄 責(zé)任者 備注 質(zhì)量管理體系文件是否包括了： a). 質(zhì)量方針及質(zhì)量目標的書面聲明 ? b). 質(zhì)量手冊 ? c). ISO/TS 16949:2020 所要求的書面程序 ? d). 為確保組織對其過程有效策劃、運行和得到控制所需要的文件 ? e). ISO/TS 16949:2020要求的記錄？（見 ） （ ） ● 符合ISO/TS16949:2020的質(zhì)量手冊 , 或質(zhì)量手冊 并附帶轉(zhuǎn)換矩陣表 ● 根據(jù)組織的復(fù)雜程度確定的適當(dāng)?shù)某绦? ● 質(zhì)量管理體系程序 ● 質(zhì)量記錄 ● 已有質(zhì)量方針及目標須簽署 ● 已有質(zhì)量管理體系程序 ● 已有質(zhì)量記錄，但需補充并登錄于明細上 各 相 關(guān)部門 質(zhì)量手冊 組織是否建立和維護了質(zhì)量手冊，包括： a). 質(zhì)量管理體系的范圍，包括任何裁剪 的 細 節(jié) 和 理 由 ? （見ISO/TS16949:2020 的 ） b). 為質(zhì)量管理體系建立的書面程序或?qū)ζ湟?? c). 質(zhì)量管理體系各過程之間的相互作用的描述 ?（ ） ● 符合ISO/TS16949:2020的質(zhì)量手冊 , 或質(zhì)量手冊并附帶轉(zhuǎn)換矩陣表 同 項 文件控制 培訓(xùn)在線 ： 中國最大的管理培訓(xùn)服 務(wù)網(wǎng)站！ 相同的培訓(xùn)，我們更加便利與低價 。 培培 訓(xùn)訓(xùn) 在在 線線 HR 表表 格格 問題號 提問 證據(jù) 記錄 責(zé)任者 備注 組織是否控制了質(zhì)量管理體系要求的文件？（ ） ● 符合ISO/TS16949:2020的質(zhì)量手冊 , 或質(zhì)量手冊并附帶轉(zhuǎn)換矩陣表 ● 文件控制清單或等同物 已有文件清單 組織是否建立了文件化的文件，確定下列所需的控制？ a) 在文件發(fā)布前得到批準，以確保適宜性 ? b) 必要時，文件評估及更新并得到再次批準 ? c) 確保識別文件的變更和現(xiàn)行修訂狀態(tài) ? d) 確保適用文件的相關(guān)版本在使用現(xiàn)場可得 ? e) 確保文件保持清晰和易于識別 ? f) 確保外來文件得到識別，并控制其分發(fā) ? g) 防止作廢文件的非預(yù)期使用，如果它們因任何原因需要保留，則需加以適當(dāng)?shù)臉俗R？（ ） ● 文件批準的授權(quán) ● 文件批準記錄 ● 不同場所文件的可得性 ● 文件處所可知 ● 文件可被理解 ● 作廢文件的貯存 ,處置 ● 內(nèi)外部文件通知 /發(fā)放過程 ● 修改文件的評審和批準 已有該文件但實施性須完善 工程規(guī)范 培訓(xùn)在線 ： 中國最大的管理培訓(xùn)服 務(wù)網(wǎng)站！ 相同的培訓(xùn)，我們更加便利與低價 。 培培 訓(xùn)訓(xùn) 在在 線線 HR 表表 格格 問題號 提問 證據(jù) 記錄 責(zé)任者 備注 組織是否建立過程，按顧客要求的時間計劃，及時評審、分布和實施所有顧客工程標準 /規(guī)范及其更改（包括適當(dāng)?shù)奈募拢? （ ） ● 通知 /發(fā)放顧客工程標準更改的過程 ● 實施來自顧客的更改的過程 ● 由于工程更改引起的文件更改 組織是否維護每項更改在生產(chǎn)中實施日期的記錄 ?（ ） ● 工程更改實施記錄 記錄控制 組織是否建立并維護質(zhì)量記錄 ,以證明符合要求和質(zhì)量體系的有效運行 ?（ ） ● 質(zhì)量管理體系記錄 ● 記錄維護體系，包括記錄 的處置 記錄是否清晰，易于識別和可恢復(fù)？（ ） ● 質(zhì)量管理體系記錄的清晰度 ● 質(zhì)量管理體系記錄的標識 ● 環(huán)境和存放條件必須與文件的存儲方法相協(xié)調(diào)（如：硬拷貝，軟盤等） 培訓(xùn)在線 ： 中國最大的管理培訓(xùn)服 務(wù)網(wǎng)站！ 相同的培訓(xùn)，我們更加便利與低價 。 培培 訓(xùn)訓(xùn) 在在 線線 HR 表表 格格 問題號 提問 證據(jù) 記錄 責(zé)任者 備注 組織是否建立書面程序，以明確記錄的標識、貯存、保護、恢復(fù)、保存期限和處置所需的控制 ?（ ） ● 依照 ISO/TS 16949:2020的質(zhì)量手冊 ● 根據(jù)顧客 /法規(guī)要求確定的保存期 限 ● 保存期滿后記錄的處理 ● 包括作廢文件的標識 ● 殘缺 /過時文件的標識 組織是否把質(zhì)量記錄作為一種特殊類型的文件并根據(jù)問題 和 求進行控制？（ ） ● 按照質(zhì)量手冊維護和控制質(zhì)量記錄的證據(jù) 管理承諾 是否有證據(jù)表明最高管理者為建立和實施質(zhì)量管理體系提供了承諾？（ ） ● 最高管理者批準的文件化的 質(zhì)量方針和可量測的質(zhì)量目標 培訓(xùn)在線 ： 中國最大的管理培訓(xùn)服 務(wù)網(wǎng)站！ 相同的培訓(xùn)，我們更加便利與低價 。 培培 訓(xùn)訓(xùn) 在在 線線 HR 表表 格格 問題號 提問 證據(jù) 記錄 責(zé)任者 備注 組織的最高管理者是否通過以下方式提供對持續(xù)改進質(zhì)量管理體系有效性承諾的證據(jù)： a) 向組織傳達滿足顧客和法律、法規(guī)要求的重要性 ? b) 建立質(zhì)量方針？ c) 確保建立了質(zhì)量目標？ d) 進行管理評審？ e) 確保資源的可得性？（ ） ● 顧客定義的目標（顧客要求）和業(yè)務(wù)計劃中的公司目標，以及他們的質(zhì)量方針 ● 依照 ISO/TS 16949:2020的質(zhì)量手冊 ● 管理評審會議記錄，參加人和適當(dāng)頻次 ● 措施計劃和跟蹤 ● 過程效率 組織最高管理者是否監(jiān)控了產(chǎn)品實現(xiàn)過程及