財(cái)務(wù)管理獎(jiǎng)懲制度(已修改)
2024-09-26 12:54 本頁(yè)面
【正文】 財(cái)務(wù)管理獎(jiǎng)懲制度 第一條 為 激勵(lì)先進(jìn) ， 鞭策落后，倡導(dǎo)敬業(yè) ， 嚴(yán)守財(cái)經(jīng)法紀(jì)，保證各項(xiàng) 財(cái)務(wù)工作 的 公平、合理 ，現(xiàn)依據(jù) 國(guó)家和公司 有關(guān)規(guī)定，制定本 制度 。 第二條 本辦法所稱(chēng)的會(huì)計(jì)制度包括國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及公司結(jié)合實(shí)際需要制訂的各項(xiàng)財(cái)務(wù) 管理 制度、辦法和有關(guān)規(guī)定。 第三條 本辦法所稱(chēng)的會(huì)計(jì)人員，包括財(cái)務(wù) 總監(jiān) 、 財(cái)務(wù)經(jīng)理 ，以及從事具體會(huì)計(jì)工作的 其他 會(huì)計(jì)人員。 第四條 財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)核算是否規(guī)范、準(zhǔn)確；會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整列入評(píng)價(jià) 財(cái)務(wù)人員 任職期的工作業(yè)績(jī)，并作為年度工作考核和獎(jiǎng)勵(lì) 財(cái)務(wù) 部門(mén)工作成果的重要依據(jù)之一 。 第 五 條 在 一個(gè)會(huì)計(jì) 年 度內(nèi)，財(cái)務(wù) 管理工作突出，經(jīng)濟(jì)效益顯著的 個(gè)人， 并做到以下各方面要求的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)， 并給于 300 元 獎(jiǎng)金。 （一）認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)核算行為規(guī)范的； （二） 嚴(yán)格執(zhí)行 管理制度 客觀
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