蘇州市職工工傷保險(已修改)
2025-05-28 12:56 本頁面
【正文】 蘇州市職工工傷保險 20210501 工傷認(rèn)定認(rèn)定范圍 1．職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： ⑴在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； ⑵工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作 受到事故傷害的； ⑶在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； ⑷患職業(yè)病的； ⑸因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； ⑹在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； ⑺法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 工傷認(rèn)定認(rèn)定范圍 2．職工有下列情形之一的，視同工傷： ⑴在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； ⑵在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； ⑶職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 工傷認(rèn)定認(rèn)定 ? 用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30日內(nèi)，向市人力資源社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報市人力資源社會保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 ? 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1年內(nèi)，可以直接向市人力資源社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 勞動能力鑒定 ? 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。市勞動能力鑒定委員會自收到申請之日起 60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可延長 30日，并將鑒定結(jié)論送達(dá)申請鑒定的單位和個人。 ? 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起 1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。 工傷保險待遇 ? 工傷職工在工傷保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷或職業(yè)病，發(fā)生符合國家 《 工傷保險診療項目目錄 》 、 《 工傷保險藥品目錄 》 、
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1