經(jīng)理人角色認知——如何當(dāng)好一名稱職的經(jīng)理人(已修改)
2025-05-28 09:01 本頁面
【正文】 1 中糧屯河股份有限公司 2021年 3月 經(jīng)理人角色認知 —— 如何當(dāng)好一名稱職的經(jīng)理人 2 思考 祝賀你成為經(jīng)理人， 從此你將開始新的人生。 你要開始面對和思考以前你沒有遇到的新的問題，新的困難，新的挑戰(zhàn)。 以前，你是車上的乘客， 現(xiàn)在，你是車上的司機。 你不得不思考更多的問題，當(dāng)然，你能夠承擔(dān)這個角色，一定有你出色的地方。 但是，取得了執(zhí)照，你怎樣開好這輛車？ 3 思考 ?經(jīng)理人，不是一個官銜，而是一種職業(yè)， ?—— 一種背負著很大責(zé)任的職業(yè)。 ?先思考第一個問題：你是干什么的？ ?你身上的哪些優(yōu)秀的地方，讓上級選擇了你？ —— 你的價值在哪里？ ?—— 你是最合適的嗎？ 4 思考 ?給自己畫張像。 —— 像一個經(jīng)理嗎？ ?道德約束 ?外在形象 ?內(nèi)在能力 5 思考 ?經(jīng)理人道德約束 ?底線 ?誠信 —— 恪守 ?守法 —— 公民意識，不特殊 ?言行一致 ?干活 —— 主動 ?干凈 —— 得該得的 6 思考 ?經(jīng)理人要拘小節(jié) ?潔凈 —— 衣著、頭發(fā)、指甲 ?質(zhì)地 ?守時 —— 準時，規(guī)定時間完成講述、工作 ?自信 —— 給他人帶來信心 ?—— 我們已經(jīng)是社會人，有責(zé)任去影響別人。 7 能力 ?經(jīng)理人能力 1—— 溝通能力 ?愿望，能力 ?對上級、同級、下級 ?對客戶、政府、供應(yīng)商 ?你的職責(zé)要求你：不可以回避溝通，相反要主動溝通。 ?你不善溝通的性格必須要有改變。 8 ?經(jīng)理人能力 2—— 執(zhí)行能力 ?執(zhí)行是組織的基本原則 ?上級要求 vs自我判斷 ?用具體工作落實執(zhí)行 ?建立執(zhí)行文化 —— 執(zhí)行力注意事項 9 ? 對任務(wù)回應(yīng)明確：明白、收到
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