現(xiàn)代企業(yè)理論——家族企業(yè)(已修改)
2025-05-27 13:46 本頁面
【正文】 中國家族企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢分析 聽到家族企業(yè)，你想到了什么？ 娃哈哈 宗慶后 裙帶關(guān)系 封閉 制度 不健全 繼承人 看完本 ppt, 心中自有答案！ 家族企業(yè)是世界范圍內(nèi)普遍存在的一種企業(yè)組織形式 ,并且在世界大多數(shù)國家和地區(qū)的國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著不可或缺的重要作用。 在美國 ,家族企業(yè)創(chuàng)造了 78%的就業(yè)機(jī)會 ,雇傭了勞動(dòng)力市場上 60%的就業(yè)者 ,創(chuàng)造了美國 GDP總值的一半 。在歐洲 ,家庭公司支配著小的和中等規(guī)模的公司 ,并且在一些國家里占較大公司的大多數(shù) 。在亞洲所有經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家中 ,家族企業(yè)大都居主導(dǎo)地位。 目錄 1 家族企業(yè)定義 2 中國家族企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 3 中國家族企業(yè)發(fā)展模式及對策 4 國外家族企業(yè)的發(fā)展 1 家族企業(yè)定義 6/15/2021 ? 關(guān)亍家族企業(yè)的概念不內(nèi)涵，國內(nèi)外理論界主要有三種代表性的說法： ? 一是企業(yè)起點(diǎn)說； ? 二是家族構(gòu)成說； ? 三是權(quán)利控制說。 6/15/2021 ? 家族構(gòu)成說強(qiáng)調(diào)家族企業(yè)由一定數(shù)量的家族成員構(gòu)成或者由多代繼承者構(gòu)成。認(rèn)為家族企業(yè)的概念為：同一家族至少有兩代參不這家公司經(jīng)營管理，幵丏這兩代銜接的結(jié)果使公司的政策和家族的利益不目標(biāo)有相互影響關(guān)系，丏滿足以下條件中的某一個(gè)或數(shù)個(gè)條件，即可構(gòu)成家族企業(yè)： ? 家族成員在公司的職務(wù)影響他在家族中的地位； ? 公司不家族的整體價(jià)值合而為一； ? 家族關(guān)系為決定繼承經(jīng)營管理權(quán)的關(guān)系； ? 現(xiàn)仸或前仸董事長或總經(jīng)理的妻子或兒子位居董事； ? 即使家族成員正式參不公司管理，但他的行為卻在反射這家公司的信譽(yù)； ? 家族成員以超乎財(cái)務(wù)的理由，認(rèn)為其有責(zé)仸持有這家公司的股票； ? 家族成員
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