醫(yī)院人力資源管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】1醫(yī)院人力資源管理制度目錄人力資源管理............................................................................................................1員工招聘錄用管理規(guī)定.................................

2025-04-24 14:06

酒店人力資源管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632酒店人力資源管理制度酒店人力資源管理是根據(jù)國家人事勞動政策和企業(yè)制定的管理方針與政策，對酒店的人力資源進行有效的整合和管理，在人事政策和制度的制定，員工的招聘、考核、激勵、紀律管理等系列日常管理業(yè)務(wù)中，調(diào)動員工工作積極性，提高員工勞動素質(zhì)，增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力，塑造一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的團隊，為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標和

2025-08-16 17:33

人力資源管理制度課件-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理制度人力資源科目　　錄1、金川集團公司冶煉廠考勤管理制度2、金川集團公司冶煉廠組織機構(gòu)、崗位設(shè)置及人員編制管理制度3、金川集團公司冶煉廠新員工試用期管理暫行辦法4、金川集團公司冶煉廠員工培訓(xùn)工作管理制度5、金川集團公司冶煉廠人事檔案管理制度6、金

2025-04-19 01:43

公司人力資源管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】公司人力資源管理制度總則第一條為使公司作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感，造就一支高素質(zhì)的員工隊伍，特制定本制度。第二條適用范圍1.本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。2.本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性工作，可聘用臨時員工，臨時員工的管本制度所稱員工，系指本公司聘用

2025-04-15 04:42

人力資源管理制度樣本-資料下載頁

【總結(jié)】第二章人力資源管理制度第一節(jié)總則第一條為強化公司人力資源的開發(fā)、管理和使用，建設(shè)一支“高智”“高效”的員工隊伍，特制定本制度。第二條本制度所稱的人力資源管理是：員工的招聘及使用、員工培訓(xùn)、員工考評、勞動關(guān)系、員工福利、員工獎懲、員工檔案等。第三條本制度所稱的員工是：為公司工作并按月領(lǐng)取勞動薪酬的所有人員。第四條員工按工作內(nèi)容分為職員和工人兩大類：在管理部門從

2025-04-12 11:32

人力資源管理制度[002]-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理制度1．目的：通過人力資源的合理配置、培訓(xùn)、考核、調(diào)整及日常管理，為集團總部提供人力資源的可靠保證，確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員能夠勝任其工作。本制度適用于集團總部全體正式員工。2．職責(zé)總經(jīng)理總經(jīng)理負責(zé)集團總部人力資源的全面管理工作，集團人力資源部經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開展具體人力資源管理工作。人力資源部、員工招聘、員工培訓(xùn)、員工績效考核、薪酬管理

2025-04-08 08:21

人力資源管理制度-大全-資料下載頁

【總結(jié)】這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔，版權(quán)歸該文檔的撰寫人。整個文檔共有78頁之多，沒在其他網(wǎng)上發(fā)表過，現(xiàn)發(fā)表在IT時代上，希望能對大家有所幫助！轉(zhuǎn)載請保留聲明，謝謝！——————————————————————————人力資源管理總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的

2025-04-08 08:46

人力資源管理制度全-資料下載頁

【總結(jié)】WORD整理版蘭考尚君電子商務(wù)有限公司人力資源管理制度目錄人力資源管理制度總則 1第一部分 員工招聘及聘用制度 2第一章 總則 2第二章 招聘范圍 2第三章 招聘原則和標 2第四章 招聘計劃制定程序 2第五章 招聘組織程序 3第六章 招聘費用管理 4第七章 附表 4第二部分 試用期員工管理制度

2025-04-08 08:19

nuaaaa人力資源管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理制度第一章總則第一條目的規(guī)范人力資源管理、薪酬管理和教育培訓(xùn)工作。第二條適用范圍適用于九江維修廠所有員工。第三條引用標準、術(shù)語及定義（一）《人力資源管理程序》（二）《培訓(xùn)、意識與能力管理程序》（三）單位：是指車間、機制站及各職能科室。第四條管理職能（一）綜合科1是人力資源管理的職能部門；2負責(zé)人力資源的測評與配

2025-08-04 09:50

集團人力資源管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】******集團人力資源管理制度目錄1、勞動紀律管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。32、員工增補管理辦法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。123、員工甄選錄用管理辦法。。。。。。。。。。。。。。。。。134、勞動合同管理辦法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15

2025-04-13 03:20

物業(yè)人力資源管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】………物業(yè)服務(wù)有限公司人力資源管理制度目錄人力資源管理制度總則 1第一部分 員工招聘及聘用制度 2第一章 總則 2第二章 招聘范圍 2第三章 招聘原則和標 2第四章 招聘計劃制定程序 2第五章 招聘組織程序 3第六章 招聘費用管理 4第七章 附表 4第二部分 試用期員工管理制度 13第一章 總則 13第二章 試用期管理程序 13

2025-04-17 23:27

人力資源管理制度(1)-資料下載頁

【總結(jié)】第二章人力資源管理制度第一節(jié)總則第一條為強化公司人力資源的開發(fā)、管理和使用，建設(shè)一支“高智”“高效”的員工隊伍，特制定本制度。第二條本制度所稱的人力資源管理是：員工的招聘及使用、員工培訓(xùn)、員工考評、勞動關(guān)系、員工福利、員工獎懲、員工檔案等。第三條本制度所稱的員工是：為公司工作并按月領(lǐng)取勞動薪酬的所有人員。第四條員

2025-04-23 08:24

人力資源管理制度(初稿)-資料下載頁

【總結(jié)】——組織機構(gòu)、職責(zé)及人員配置1.公司組織機構(gòu)圖（總公司所轄區(qū)域）183。183。183。183。183。183。說明：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系指導(dǎo)關(guān)系183。183。183。183。183。18

2025-05-14 00:43

xx人力資源管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】湖南家輝基因技術(shù)有限公司人力資源管理制度新華信管理咨詢2022年12月31日I/61目錄第一章總則................................................................................................................１第二章招聘..........

2025-04-17 03:47

企業(yè)人力資源管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理制度一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理，特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員均稱為本公司職員。第四條本公司職員，均應(yīng)遵守本規(guī)則各項規(guī)定。二、聘用第一條本公司

2025-04-15 22:12

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