【正文】 工作日志 管理系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計 Work Daily Management System for school students of management functions 專 業(yè)： 計算機科學(xué)業(yè)技術(shù) （信息處理） 姓 名： 劉帥 指導(dǎo)教師姓名： 申請學(xué)位級別： 學(xué) 士 論文提交日期： 2020年 6月 9日 學(xué)位授予單位： 天津科技大學(xué) I 摘 要 隨著計算機與互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展 ..現(xiàn)代企業(yè)大多使用 OA、 ERP 等管理軟件來管理企業(yè)相關(guān)資源和日常事務(wù) ..使得企業(yè)管理的質(zhì)量和效率得到了質(zhì)的飛躍?，F(xiàn)在的大型的 OA 和 ERP 系統(tǒng)都做得比較完善 ..但是對于中小企業(yè)來說 ..一方面系統(tǒng)許多功能可能根本就用不上 ..另一方面昂貴的費用也讓他們望而卻步。 本工作日志管理系統(tǒng)是一個面向中小企業(yè)的簡單的工作管理系統(tǒng) ..它主要實現(xiàn)公司職員的工作日志管理、員工的任務(wù)分配和簡單的認識管理。使用該系統(tǒng) ..企業(yè)管理者或團隊領(lǐng)導(dǎo)可以方便地通過網(wǎng)絡(luò)對下屬員工分發(fā)任務(wù)：員工可以在網(wǎng)上進行工作討論 ..可以在網(wǎng)上隨時記錄自己每天的工作情況 ..可以方便的在周末或者月末生成階段性工作總結(jié)；員工可以對工作進行自我評價 ..員工之間可根據(jù)要求進行工作互評；企業(yè)還可對員工人事信息進行基本的查詢和管理。 本系統(tǒng)采用 B/S 模式和 MVC 三層結(jié)構(gòu)構(gòu)建 ..使用 C++SQL SERVER2020,在權(quán)限分配上 ..采用了按角色和自定義權(quán)限相結(jié)合的方式來分配 ..提高了權(quán)限管理的靈活性和安全性。權(quán)限分配包括了角色權(quán)限、 用戶權(quán)限。 瀏覽器為第一層 ..作為系統(tǒng)的應(yīng)用界面；應(yīng)用邏輯服務(wù)為第二層；數(shù)據(jù)鏈 接為第三層 ..作為系統(tǒng)的數(shù)據(jù)存取服務(wù)。此架構(gòu)無須安裝客戶端軟件 ..便于軟件的分發(fā)和維護升級 ..適應(yīng)了眾多應(yīng)用客戶端分散環(huán)境下的運行和維護需求。本篇論文介紹了本系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境和運行平臺、 ；而 后臺的數(shù)據(jù)庫則使用 Microsoft SQL Server 2020 管理平臺的數(shù)據(jù)。 關(guān)鍵詞 ：工作日志管理系統(tǒng) ； MVC 三層結(jié)構(gòu) ； B/S 模式 ； Microsoft SQL Server 2020。 II ABSTRACT With the fast development of puter and Inter, nowadays most panies use OA and ERP to manage their panies’ resources and daily business ,which has essentially improved the quality and efficiency of panies’ management. Now, most systems of OA and ERP both are perfect. However, for some small panies, on the one hand, some functions of those systems may not be used. On the other hand, those small panies can’t afford the expensive OA and ERP systems. This work daily management system aims to medium and small panies’ work management systems, whose functions are to manage staffs’ daily work, to assign tasks and conduct some simple personnel management. By using this system, the pany’s manager or leader can assign tasks to their staffs through Inter, meanwhile, staffs can discuss with each other, record daily work on the Inter and evaluate the work of this week or month. What is more, staffs can also evaluate themselves and their work, Enterprise employees may also conduct basic personnel information inquiries and management. The first layer is the user interface, which works by browser。 Application logic service is the second. Data link layer, as a system for the data access service is third one. As we all known the B/S model simplify software maintenance and upgrading requirements. This paper not only introduces the system environment and operation platform, but else the database system which is from Microsoft SQL Server 2020. Keywords : Diary system。 MVC。 threetier structure。 B/S mode。 Microsoft SQL Server 2020 目 錄 第一章 緒論 .......................................... 1 第一節(jié) 選題背景及目的 ................................. 1 第二節(jié) 國內(nèi)外研究狀況 ................................. 2 第三節(jié) 課題研究方法 ................................... 4 第四節(jié) 論文構(gòu)成及研究內(nèi)容 .............................. 5 第二章 企業(yè)在線日志管理系統(tǒng)需求分析 .................. 1 第一節(jié) 功能劃分 ....................................... 1 第二節(jié) 主要業(yè)務(wù)流程 ................................... 3 第三節(jié) 數(shù)據(jù)精度 ....................................... 9 第三章 企業(yè)在線日志管理系統(tǒng)總體設(shè)計方案 ................ 1 第一節(jié) 硬件環(huán)境： ..................................... 1 第二節(jié) 軟件環(huán)境： ..................................... 1 第三節(jié) 數(shù)據(jù)庫平臺 ..................................... 3 第四節(jié) 數(shù)據(jù)表設(shè)計 ..................................... 8 第五節(jié) 系統(tǒng)的接口設(shè)計 ................................ 12 第六節(jié) 系統(tǒng)測試 ...................................... 21 結(jié)論 .................................................. 1 參考文獻 .............................................. 1 致謝 .................................................. 2 1 第一章 緒論 第一節(jié) 選題背景及目的 一、 選題背景 隨著計 算機與互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展 ..現(xiàn)代企業(yè)大多使用 OA、 ERP 等管理軟件來管理企業(yè)相關(guān)資源和日常事務(wù) ..使得企業(yè)管理的質(zhì)量和效率得到了質(zhì)的飛躍?，F(xiàn)在的大型的 OA 和 ERP 系統(tǒng)都做得比較完善 ..但是對于中小企業(yè)來說 ..一方面系統(tǒng)許多功能可能根本就用不上 ..另一方面昂貴的費用也讓他們望而卻步 。 本工作日志管理系統(tǒng)是一個面向中小企業(yè)的簡單的工作管理系統(tǒng) ..它主要實現(xiàn)公司職員的工作日志管理、員工的任務(wù)分配和簡單的人事管理。使用該系統(tǒng) ..企業(yè)管理者或團隊領(lǐng)導(dǎo)可以方便的通過網(wǎng)絡(luò)對下屬員工分發(fā)任務(wù)；員工可以在網(wǎng)上進行工作 討論 ..可以在網(wǎng)上隨時記錄自己每天的工作情況 ..可以方便的在周末或者月末生成階段性工作總結(jié)；員工可對工作進行自我評價 ..員工之間可根據(jù)要求進行工作互評；企業(yè)還可對員工人事信息進行基本的查詢和管理 [1]。 目前很多的中小型企業(yè)還在采用傳統(tǒng)的方式來記錄員工的相關(guān)工作情況和信息。如記錄工作日志、發(fā)送通知、分配任務(wù)等 ..特別是對于員工的工作日志 ..很多公司是采用填表或者打印的方式來保存 ..而這樣的方式缺點很多：不僅易于丟失 ..查找煩瑣 ..并且管理麻煩 [2]。 而每個職工的工作日志對于企業(yè)的管理者來說 ..其作用 是非常大的。它可以： (一 ) 培養(yǎng)工作條理化。職員每天做計劃 ..工作更加條理化 ..避免工作隨意性和盲目性 ..大大提高了工作效率； (二 ) 培養(yǎng)工作計劃性。職員每天做計劃、檢查、小結(jié)、定措施 ..可以有效的把當(dāng)天和階段性的工作落實 ..促進問題的解決 ..避免“說了不做 ..做也做不到位” ..解決了遇到問題不能有效解決的問題； (三 ) 培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的思考能力。職員每天下班前要對當(dāng)天的工作情況做小結(jié) ..列出存在問題 ..分析原因 ..定出改進措施。長此下去 ..職員的工作能力和解決問題的能力就會提高； (四 ) 強化工作職責(zé)。職員每天都圍 繞本崗職責(zé)做日志 ..長此下去 ..就會對自己的 職責(zé)必然熟悉 ..避免“想干卻不知干什么”； (五 ) 加強上下溝通。上級 每天檢查下屬的《工作日志》 ..就可以了解下屬當(dāng)天的工作情況 ..為指導(dǎo)工作提供依據(jù) ..也為制定相關(guān)計劃提供了 2 依據(jù)； (六 ) 為績效考核提供依據(jù)。通過查看職員的工作日志 ..為考核職員提供充實的材料?；诖诵枨?..本工作日志管理系統(tǒng)便能很好的協(xié)調(diào)解決這個矛盾。 二、 選題目的 本選題就是完成一個日志記錄系統(tǒng) ..主要功能是實現(xiàn)對職員工作日志的管理 ..員工的任務(wù)分配和簡單的認識管理。本系統(tǒng)是公司主管安排、監(jiān)督和控 制工作進度的得力助手 ..也是一個提高員工工作效率的良好工具 [3]。它能夠協(xié)助管理者隨時地掌握員工的工作情況 ..并提出針對性的意見 ..讓員工能動態(tài)的了解到自身工作中存在的不足 ..還能讓員工接受公司的最新工作指令 ..圓滿完成工作任務(wù)。 第二節(jié) 國內(nèi)外研究狀況 一、 OA 系統(tǒng) OA..即辦公自動化（ Office Automation） ..是辦公工作處理的自動化 ..它利用先進的技術(shù) ..使人的各種辦公業(yè)務(wù)活動逐步由各種設(shè)備、各種人機信息系統(tǒng)來協(xié)助完成 ..達到充分利用信息 ..提高工作效率和工作質(zhì)量 ..提高生產(chǎn)率的目的 。 OA 系統(tǒng)也是每個企業(yè)信息化初期就開始投入建設(shè)的基本系統(tǒng) [4]。從 C/S 結(jié)構(gòu)到 B/S 結(jié)構(gòu) ..從最初桌面辦公然間的應(yīng)用、收發(fā)郵件到后來 公文流轉(zhuǎn)、車輛管理、會議管理、網(wǎng)上審批等功能應(yīng)用 ..OA 已經(jīng)是我們?nèi)粘Ｊ褂米疃?、最頻繁的一個基本系統(tǒng)。 隨著企業(yè)信息化的發(fā)展和成熟 ..目前很多企業(yè)的 OA 系統(tǒng)已經(jīng)整合了越來越多的應(yīng)用 ..日趨變得復(fù)雜 ..也遠遠超出了傳統(tǒng) OA 的范疇 ..集成了人、財、物、信息、知識等諸多企業(yè)的資源 ..逐步成為一個員工辦公、中層管理、領(lǐng)導(dǎo)決策的知識協(xié)同的平臺。而新一代的 OA 更是融合了協(xié)同、知識管理、門戶 等精髓 ..OA這棵“老樹”開始綻放“新花” ..脫胎換骨 ..重新煥發(fā)出新的光彩。 在 OA 市場 ..一批專業(yè)的 OA 軟件公司已經(jīng)嶄露頭角 ..其中有藍凌、慧點、合強、新思創(chuàng)、泛微、點擊、紅帆、凌科、京華、品高、奧尊、朝華、通達等。在2020年之后 ..更是出現(xiàn)數(shù)百家 OA軟件公司群雄逐鹿的局面 ..這反映出市場的旺盛 ..OA 系統(tǒng)作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)已經(jīng)成為各家企業(yè)信息化建設(shè)的必選 [5]。 而在目前階段 ..OA 系統(tǒng)向著“知識型”發(fā)展。也即以“知識管理”為思想、以“協(xié)同”為工作方式、以“門戶”為技術(shù)手段 ..整合組織內(nèi)的信息和資源發(fā)展出來的 OA 系統(tǒng)。其中一些企業(yè)如藍凌、明基逐鹿、華炎、 AMT 等 ..也敏銳的洞察了這一趨勢 ..將知識管理的思想融入來日常的辦公協(xié)同平臺軟件中去（當(dāng)然 .