【正文】 個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃例文 [共五篇 ] 第一篇：個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃例文 個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃范文 一、自我認(rèn)知自我認(rèn)知是對自己的洞察和理解，包括自我觀察和自我評價。自我觀察是指對自己的感知、思維和意向等方面的覺察 。自我評價是指對自己的想法、期望、行為及人格特征的判斷與評估，這是自我調(diào)節(jié)的重要條件。 如果一個人不能正確的認(rèn)識自我，看不到自我的優(yōu)點，覺得處處不如別人，就會產(chǎn)生自卑，喪失信心，做事畏縮不前 。相反，如果一個人過高地估計自己，也會驕傲自大、盲目樂觀，導(dǎo)致工作的失誤。因此，恰當(dāng)?shù)卣J(rèn)識自我，實事求是地評價自己，是自我調(diào)節(jié)和人格完善的重要前提。 二、專業(yè)認(rèn)識文秘專業(yè)職業(yè)特點。人數(shù)眾多、遍布全國、位居中樞、近身助手、作用關(guān)鍵、權(quán)利行生、全而綜合、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、信息全面、成長迅速。 文秘專業(yè)發(fā)展趨勢： 由松散型向規(guī)范性轉(zhuǎn)化 。由技能型工作向智能型轉(zhuǎn)化 。從常規(guī)內(nèi)向思維向 外向開放思維轉(zhuǎn)化 。由被動輔佐職能向主動配合職能轉(zhuǎn)化 。由紙寫筆耕向辦公自動化發(fā)展。 專業(yè)素質(zhì)要求。外在形象和內(nèi)在素質(zhì)，既要能說會道，又要 會辦文辦事，既要上知天文，又要下知地理 。既要文韜武略，又要善于具備處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系，既要心理素質(zhì)過硬，又要具備完善的性格，既要具有一定的政治素質(zhì)，又要具備奉獻(xiàn)精神，甘當(dāng)幕后角色，在工作崗位上要求文明禮貌，愛崗敬業(yè)，誠實可靠，團(tuán)結(jié)互助，遵紀(jì)守法等基本素質(zhì)。 三、職業(yè)發(fā)展和目標(biāo)職業(yè)發(fā)展路線：文員 助理 部門主管 行政秘書 副 總秘書 董事會秘書對于文秘專業(yè)，有的人或許對秘書這個詞有些偏見，但，秘書是一個成長得最快的職業(yè)，并且他可以在領(lǐng)導(dǎo)身邊學(xué)到很多為人處事的經(jīng)驗，避免自己在生活中多走一些彎路。在提升自己的內(nèi)涵方面也起到一定的作用。它可以作為終生職業(yè)，可以成為晉級的階梯，可以成為創(chuàng)業(yè)的起點。不論哪個職業(yè)只要你抱著積極的態(tài)度去做，讓它成為你成功的基石，在那一行都能干出成績。 文職個人職業(yè)規(guī)劃范文古人說：有志不在年高而無志空活百年，范文之職業(yè)生涯規(guī)劃：大學(xué)生未來職業(yè)生涯規(guī)劃。其實人生何需百年。只要我們能像阿基米德尋找地球支 點一樣給我們的靈魂一個支點，那么激躍 生命的騰飛還不是易如反掌嗎。這個支點就是規(guī)劃人生。遺憾的是我們往往不能或者不敢給人生一個規(guī)劃，前路迷茫，沒有人生規(guī)劃這座燈塔的指引，我們能找到前進(jìn)的方向嗎。撲面而來的風(fēng)風(fēng)雨雨，我們能挺得過去嗎?；蛘邥`入歧途，一失足成千古恨呢。由此可見，為我們的人生做一個正確的人生規(guī)劃，那是必要的。 在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司以人為本的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是 一種有效的手段 。而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地。因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo)，才會有動力。 認(rèn)識自我是基礎(chǔ)個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計的基礎(chǔ)是對自我的分析。認(rèn)識自我無論在什么時候，什么地方都是一個人所必須掌握的，職業(yè)生涯規(guī)劃《大學(xué)生未來職業(yè)生涯規(guī)只有認(rèn)識了自己的性格、氣質(zhì)、能力、興趣以及自己的長處短處，才能按照自己的這 些特點來找到真正屬于自己的東西。職業(yè)選擇也一樣，比如說，自己天生好動，比 較粗心，就不能選擇會計這一職業(yè)。但很多人在當(dāng)初選擇職業(yè)的時候并沒有考慮到自己的興趣或性格，而直接考慮的是這個職業(yè)在社會中的地位或外界人員的影響。一時的選擇錯誤，不免夜點遺憾，但是自己可以利用課余時間再去學(xué)習(xí)一些自己感興趣的專業(yè) .積極主動，勤奮向上，只要我認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認(rèn)為毫無意義的事情 .實事求是，有目標(biāo)有想法，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮 .與人交往時比較謙遜、有同情心，對朋友忠 實友好，有奉獻(xiàn)精神，喜歡關(guān)心他人并提供實際的幫助 .但是我的缺點也很多 .信心不足，不敢去嘗試一些新事物 。對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力 .脾氣有時溫和，有時暴躁，不過當(dāng)情緒波動的時候我會努力克制自己，在公眾場合不敢展現(xiàn)自己 .做事情有時拖拖拉拉，做一些決定的時候拿不定主意 .在日后的時間里，我會慢慢改掉這些缺點 .自我定位很重要 . 第二篇：個人職業(yè)規(guī)劃書例文 個人職業(yè)規(guī)劃書 第一篇職業(yè)測評 一、個人基本資料 畢業(yè)院校：中山大學(xué)專業(yè)：法學(xué)學(xué)歷：本科 二、進(jìn)行人才測試前 心目中的最理想職業(yè)（按順序） 、網(wǎng)站等傳媒機(jī)構(gòu)，新聞編輯 ，策劃、營銷類職務(wù) 三、人才測評結(jié)果 職業(yè)人格類型：管理型（ 7 分）、社會型（ 9 分）、藝術(shù)型（ 5 分）、研究型（ 5 分）、常規(guī)型（ 3 分）、實際型（ 7 分） 職業(yè)個性特征：支配的、樂觀的、冒險的、自我展示的、自信的、精力旺盛的，善于思考并好于發(fā)表個人意見和見解，敢于一定的冒險精神并勇于承擔(dān)責(zé)任；有較好的文字表達(dá)功底并善于提出個人觀點、主張，具有思辨表達(dá)特長的職業(yè)。 ：言語能力（ 8 分）、數(shù)理能力（ 5 分）、推理能力（ 7 分）、資料分析能力（ 8 分）、人文素質(zhì)（ 8 分） 個性價值追求：能夠突破與改革，不拘泥于固定模式；合理調(diào)配、規(guī)劃各類可利用資源，能夠積極尋求最佳解決方案；能力眼光受到肯定，不過多受外圍環(huán)境影響。 適合職場特征：較快、較活躍的思維跳動，工作充滿變化但富于激情；需要一定的預(yù)見力和判斷力，憑借少許資訊即可當(dāng)機(jī)立斷，迅速決策，并自信自己的選擇。 職業(yè)價值觀類型：經(jīng)營取向（ 7 分）、自我實現(xiàn)取向（ 8 分）、才能取向（ 7 分）、支配取向（ 8 分）、自尊取向（ 6 分）、自由取向（ 7 分）、家庭取向（ 6 分）、志愿取向（ 6 分）在此僅列出得分比較高的兩項進(jìn)行分析：自我實現(xiàn)取向： 優(yōu)勢在于：獨立性、主動性強，重視他人感受與價值；做事目標(biāo)明確，有強烈的發(fā)展、肯定、提升意； 劣勢在于：較主觀 ，有時會不符合實際情況；一定條件下表現(xiàn)的過于敏感。才能取向： 優(yōu)勢在于：有專項才能，思維活躍并多有創(chuàng)意，能充分挖掘、發(fā)