【總結(jié)】第一篇：公司獎勵制度 目的： 為提高部門員工的工作積極性 部門標(biāo)準(zhǔn)： 1部門工作高效完成，無拖沓及工作延誤現(xiàn)象出現(xiàn)2在部門各類比賽或考評活動中成績優(yōu)異參加外部培訓(xùn) 公司標(biāo)準(zhǔn)： 1在部門內(nèi)部...
2024-10-25 05:08
【總結(jié)】第一篇：表揚(yáng)獎勵制度 表揚(yáng)獎勵制度 ㈠以表揚(yáng)和鼓勵為主是少年兒童教育的基本原則。 ㈡少先隊組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播，隊報，光榮簿上表揚(yáng)好人好事。 ㈢在“六一”兒童節(jié)，10月13日建隊紀(jì)念日，集中表揚(yáng)...
2024-10-29 06:54
【總結(jié)】第一篇：信息獎勵制度 張店區(qū)畜牧獸醫(yī)局宣傳信息獎勵辦法 為進(jìn)一步提高本局信息工作質(zhì)量和水平，充分調(diào)動干部職工的積極性，進(jìn)一步完善信息工作激勵機(jī)制，特制定本辦法。 一、報送內(nèi)容 圍繞市局、區(qū)委、...
2024-11-18 22:50
【總結(jié)】企業(yè)創(chuàng)新激勵獎勵制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，提高企業(yè)競爭力，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合公司工作開展實(shí)際，制訂本制度。第二條本制度適用于企業(yè)各職能部門。第二章技術(shù)創(chuàng)新類別和獎勵范圍第三條本制度所指創(chuàng)新為企業(yè)各部門為了解決問題，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，所進(jìn)行的一切有價值的、能夠產(chǎn)生持久影響力的技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)造活動，包括技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明專利和技術(shù)改造。
2025-04-07 20:37
【總結(jié)】陽光城集團(tuán)陜西物業(yè)管理有限公司第1頁共18、目的：為了激勵員工的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。二、獎項類別：本制度規(guī)定獎勵的種類為“服務(wù)之星”、“崗位標(biāo)兵”、“新人進(jìn)步獎”、特殊貢獻(xiàn)獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理獎、先進(jìn)團(tuán)隊獎
2024-10-23 22:25
【總結(jié)】全員招聘獎勵制度因公司生產(chǎn)擴(kuò)大，工人需求量增加。為拓寬招聘渠道，激勵員工積極投入到工人招聘中，特制定《全員招聘獎勵制度》（以下簡稱制度），對介紹工人入職生產(chǎn)的員工實(shí)施獎勵。具體內(nèi)容如下：一、適用范圍濟(jì)南大化齊魯化工有限公司全體員工二、介紹條件1、被介紹的工人必須符合法定工作年齡，男性，20——55歲之間，身體健康
2024-10-20 19:26
【總結(jié)】創(chuàng)新獎勵制度為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，充分發(fā)揮集體智慧，鼓勵員工關(guān)注創(chuàng)新、思考創(chuàng)新、開展創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)“流程優(yōu)化、效率提高、成本降低”的目標(biāo)，特在公司設(shè)立創(chuàng)新獎，實(shí)施創(chuàng)新獎勵制度。一、創(chuàng)新獎類別本制度所稱創(chuàng)新獎分為以下五類。1、營銷創(chuàng)新獎營銷創(chuàng)新獎，主要用來獎勵在營銷創(chuàng)新工作中取得突出成績的單位和個人，內(nèi)容包括品牌定位創(chuàng)新、產(chǎn)品包裝及賣點(diǎn)創(chuàng)新、廣告促銷創(chuàng)新等。
2025-08-05 20:41
【總結(jié)】第一篇：獎勵制度范文 隴東中學(xué)第八屆教代會第一次會議材料 （五）隴東中學(xué)高考獎勵辦法 （討論稿） 為了獎勵先進(jìn)，提高廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力拼搏，鉆研教學(xué)，促進(jìn)我校...
2024-11-19 00:19
【總結(jié)】第一篇：專利獎勵制度 專利獎勵制度 1、適用范圍 為了積極鼓勵公司研發(fā)人員進(jìn)行創(chuàng)新，制定本制度。 本制度規(guī)定了本公司專利發(fā)明人獎勵的實(shí)用范圍、申報流程、獎勵標(biāo)準(zhǔn)和支付方式； 本制度適用于本公...
2024-10-28 23:06
【總結(jié)】陽光棕櫚園安全管理部獎勵制度為了完善安全部門的管理體制及部門獎罰分明的管理制度，充分發(fā)揮和增強(qiáng)部門工作效率、工作質(zhì)量，不斷提高各職隊員的工作責(zé)任心、積極心，杜絕和預(yù)防一切不安全因素的發(fā)生，特針對安全部的工作性質(zhì)和管理要求，及結(jié)合公司處罰規(guī)定制定本獎勵制度。獎勵制度主要以100分為基本分，隊員必需每月達(dá)到100分的基本分方為達(dá)標(biāo)合格，100分基本分以上的方為獎勵范圍，具體評分細(xì)則：
2025-04-16 00:35
【總結(jié)】第一篇：員工提案管理與獎勵制度 文秘與行政管理制度實(shí)例 員工提案管理與獎勵制度模板 為提高企業(yè)的經(jīng)營效率，倡導(dǎo)員工參與企業(yè)管理，不斷提出有利于改善工作的方案，達(dá)到降低成本、提高質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益...
2024-11-09 01:49
【總結(jié)】第一篇：前臺員工考核標(biāo)準(zhǔn)及獎勵制度 前臺員工考核標(biāo)準(zhǔn)及獎勵制度 ，滿分100分，1分/元，全年90分以上者獎勵20分。 ，全年累計扣分達(dá)到60分以上者，予以開除。 ：1，上下班必需遵守交接班制...
2024-11-09 01:35
【總結(jié)】研發(fā)項目獎勵制度一、目的為規(guī)范研發(fā)項目管理工作，充分調(diào)動研發(fā)技術(shù)人員的工作積極性，最大限度地推進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)項目和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化項目的進(jìn)展，高質(zhì)量、高效率、高經(jīng)濟(jì)性地完成公司研發(fā)工作任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)進(jìn)步法》相關(guān)企業(yè)項目獎勵辦法及公司實(shí)際情況，特制定本制度。二、適用范圍本辦法適用于涉及公司新產(chǎn)品研發(fā)
2024-11-09 11:24
【總結(jié)】物流KPI考核獎勵制度一、目的帶動物流供應(yīng)商的積極性，充分發(fā)揮KPI考核的導(dǎo)向作用，確保各物流公司運(yùn)作及服務(wù)水平的不斷提升。二、適用范圍所有服務(wù)于TCL物流管理中心的物流供應(yīng)商。月度獎勵適用于各運(yùn)作點(diǎn)，年度獎勵適用于物流公司。三、職責(zé)1.RDC運(yùn)作部KPI考核崗位負(fù)責(zé)統(tǒng)計各物流公司/運(yùn)作點(diǎn)的綜合得分情況，并整合崗位意見，確定獎勵候選對象。2.RDC運(yùn)作部部長
2025-04-07 23:18
【總結(jié)】公司額外創(chuàng)收獎勵辦法一、總則1、目的為了鼓勵對公司額外業(yè)績做出突出貢獻(xiàn)的員工，充分調(diào)動員工的積極性，增加公司收入，特制定本辦法。2、定義額外創(chuàng)收獎勵辦法是針對于創(chuàng)造非計劃內(nèi)項目收益的激勵，若該收益在公司下達(dá)的項目計劃內(nèi)，按照項目【獎勵提成辦法】執(zhí)行。3、獎勵范圍1）個人拓展提出項目計劃（或者提供了有利線索）；2）個人在不影響本職工作的前提
2025-04-07 20:29
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