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區(qū)域銷售管理手冊(cè)大全一(已修改)

2025-09-18 14:08 本頁面
 

【正文】 區(qū)域銷售管理手冊(cè)大全 公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所工作執(zhí)掌、工作流程 1 目的: 為明確及規(guī)范營(yíng)業(yè)所各級(jí)人員的工作職責(zé)及工作流程,特制定本辦法。 2 范圍: 集團(tuán)方便群、飲品群之所有營(yíng)業(yè)所均應(yīng)遵照本辦法執(zhí)行。 3 名詞解釋:無 4 工作職責(zé) 所長(zhǎng)工作職責(zé) 復(fù)雜管理及督導(dǎo)業(yè)務(wù)組長(zhǎng)的活動(dòng),達(dá)成公司賦予之銷售目標(biāo) 堅(jiān)守公司行銷政策,以身作則,并督導(dǎo)組長(zhǎng)徹底執(zhí)行 運(yùn)用內(nèi)部資料及分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),合理分配各區(qū)銷售目標(biāo) 督導(dǎo)組長(zhǎng),按期達(dá)成公司規(guī)定的“銷售目標(biāo)及貨款回收“,并擬定遭遇的疑難 對(duì)策,達(dá)成既定目標(biāo) 逐日檢查各級(jí)人員報(bào)表,激勵(lì)人員奮發(fā)向上心態(tài),遵守規(guī)定作業(yè)程序 勤加考核,親自訪問客戶,追蹤各級(jí)人員已完成之工作,消減執(zhí)行作業(yè)死角 召開有準(zhǔn)備、有內(nèi)容的業(yè)務(wù)會(huì)議,提供銷售方法和個(gè)人意見交流 協(xié)調(diào)各部門,充分發(fā)揮全員經(jīng)營(yíng)的效益 收集本地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)品牌的態(tài)度及銷售狀況,擬定有效競(jìng)爭(zhēng)辦法,建議公司營(yíng)業(yè)參考 按月整理各區(qū)銷售資料,并分析討論加強(qiáng)與改善的方向 分析營(yíng)業(yè)得失,檢討廣告及推銷促進(jìn)成效,達(dá)成公司分 配營(yíng)業(yè)目標(biāo),并積極創(chuàng)造更高記錄 正確掌握本地區(qū)商界問話經(jīng)濟(jì)狀況及主要客戶動(dòng)態(tài) 做好人員教育訓(xùn)練,使其能在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)所向適當(dāng)?shù)膶?duì)象,做適當(dāng)?shù)谋硌荩l(fā)揮其專業(yè)的效率 依據(jù)職責(zé)規(guī)定的工作成績(jī)標(biāo)準(zhǔn),公正無私考核人員,作為公司認(rèn)識(shí)調(diào)動(dòng)的參考 經(jīng)常與地方機(jī)關(guān)團(tuán)體保持聯(lián)系,并保持良好的關(guān)系 確認(rèn)職責(zé),親自觀察重于傳聞報(bào)告,市場(chǎng)實(shí)際接觸勝于室內(nèi)紙上作業(yè)。 組長(zhǎng)的工作職責(zé): 負(fù)責(zé)管理及督導(dǎo)業(yè)務(wù)代表的活動(dòng),達(dá)成公司賦予 之銷售目標(biāo) 堅(jiān)守公司行銷政策,以身作則,并督導(dǎo)業(yè)務(wù)代表徹底執(zhí)行 督導(dǎo)業(yè)務(wù)代表 逐日檢查業(yè)務(wù)代表客戶卡的使用,客戶存貨清點(diǎn)及售后服務(wù),消減執(zhí)行作業(yè)死角 密切注意銷售進(jìn)度及貨款回收,隨時(shí)加以督促執(zhí)行以期改善 指導(dǎo)業(yè)務(wù)代表熟悉各項(xiàng)報(bào)表制作和運(yùn)用,并指導(dǎo)協(xié)助解決工作上的疑難 了解本區(qū)所有客戶資料,并運(yùn)用資料,加以適當(dāng)分類以利銷售工作 掌握正確資料,做好征信調(diào)查,防止呆帳發(fā)生,根絕倒閉情況 召開有準(zhǔn)備、有內(nèi)容之業(yè)務(wù)會(huì)議,提供每日作業(yè)之良劣實(shí)例和個(gè)人意見的交流 保持高度警覺,注意市場(chǎng)訊息,同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)及客戶建議等,作成有效可行的計(jì)劃,提供主管作為營(yíng)業(yè)政策改進(jìn)和參考 按月整理業(yè)務(wù)代表各興起路線銷售資料,提供于業(yè)務(wù)代表并分析討論加強(qiáng)與改善的方向 經(jīng)常與業(yè)務(wù)人員交換工作經(jīng)驗(yàn),鼓舞工作士氣,培養(yǎng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),爭(zhēng)取團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的觀念 勤加考核,親自拜訪客戶追蹤所屬人員已完成之工作,消減執(zhí)行作業(yè)死角 確認(rèn)職責(zé),親自觀察重于傳聞報(bào)告,市場(chǎng)實(shí)際接觸勝于室內(nèi)紙上作業(yè) 業(yè)務(wù)代表的工作職責(zé) 向組長(zhǎng)報(bào)告并負(fù)責(zé)達(dá)成規(guī)定之銷售目標(biāo) 助理業(yè)代的工作查核與輔導(dǎo) 在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開拓新客戶,拓展全系列,使得區(qū)域內(nèi)批發(fā)商經(jīng)營(yíng)能覆蓋所有零售點(diǎn) 做好拜訪路線規(guī)劃及運(yùn)用客戶卡定期拜訪客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確 的建議 完整運(yùn)用拜訪客戶七步驟――提升服務(wù)品質(zhì) 客情的建立――作客戶的朋友,店老板生意的顧問,是他賺錢的好幫手 賬款之回收與管理――降低倒賬風(fēng)險(xiǎn)及利息支出 迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對(duì)與抱怨事項(xiàng) 市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告,提供決策和謀略,改善策略之參考 報(bào)表之建立,正確填寫,依規(guī)定之時(shí)間完成 遵守公司制度,執(zhí)行政策及交辦之任務(wù) 要有敬業(yè)樂群的態(tài)度,超越自己,戰(zhàn)勝別人之雄心斗志 助理業(yè)代之工作職責(zé) 配合業(yè)代、經(jīng)營(yíng)路線轄區(qū),達(dá)成銷售目標(biāo) 做好區(qū)域拜訪計(jì)劃,使得拜訪客戶工作,省時(shí)、便捷、提高績(jī)效 在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開拓新客戶,拓展全系列,提升鋪貨率,使消費(fèi)者到處都能夠買到他喜愛的口味、包裝 責(zé)任區(qū)內(nèi)產(chǎn)品生動(dòng)化工作的執(zhí)行,讓客戶了解產(chǎn)品生動(dòng)化對(duì)他們的好處 完整運(yùn)用拜 訪客戶七大步驟,提升服務(wù)品質(zhì),強(qiáng)化售后服務(wù),提升公司好形象 責(zé)任區(qū)內(nèi)客戶訂單反饋批發(fā)商并確認(rèn)是否按時(shí)送達(dá) 報(bào)表之建立,正確填寫,依規(guī)定時(shí)間完成 市場(chǎng)及同業(yè),動(dòng)態(tài)和情報(bào)提供、反應(yīng)報(bào)告 客戶建議、反應(yīng)等事項(xiàng)之轉(zhuǎn)達(dá)、呈報(bào)、完成 遵守制度,執(zhí)行政策及交辦之任務(wù) 理貨員之工作職責(zé) 配合直營(yíng)商場(chǎng)業(yè)務(wù)代表,經(jīng)營(yíng)路線轄區(qū),達(dá)成銷售目標(biāo) 責(zé)任區(qū)內(nèi)產(chǎn)品生動(dòng)化工作的執(zhí)行 市場(chǎng)及同業(yè)動(dòng)態(tài)和情報(bào)提供、反應(yīng)報(bào)告 客戶建議、反應(yīng)等事項(xiàng)之轉(zhuǎn)達(dá)、呈報(bào)、完成 遵守制度,執(zhí)行政策及交辦之任務(wù) 報(bào)表的建立,正確填寫,依規(guī)定的時(shí)間完成 清點(diǎn)店內(nèi)的庫存 觀察產(chǎn)品保質(zhì)期 清潔架上產(chǎn)品 及時(shí)向業(yè)代報(bào)送訂單 5 工作流程 營(yíng)業(yè)所所長(zhǎng)( 日)工作流程 營(yíng)業(yè)所組長(zhǎng)(日)工作流程 營(yíng)業(yè)所二階業(yè)代(日)工作流程 營(yíng)業(yè)所直營(yíng)業(yè)代(日)工作流程 營(yíng)業(yè)所理貨員(日)工作流程 6 注意事項(xiàng) (無) 7 相關(guān)文件與表單 協(xié)同拜訪記錄表 業(yè)代訪銷周報(bào)表 周拜訪客戶計(jì)劃 各線別零售店檔案錄 理貨員路線規(guī)劃表 區(qū)路線規(guī)劃表 區(qū)信箱業(yè)代路線規(guī)劃表 攤位陳列分析表 外埠業(yè)代路線規(guī)劃表 營(yíng)業(yè)所所長(zhǎng)(日)工作流程 時(shí) 間 工 作 流 程 工 作 內(nèi) 容 7: 45 ( 8: 00) 8: 00 ( 8: 30) 9: 00 ( 9: 30) 16: 30 ( 17: 00) 17: 00 ( 17: 30) 了解庫存及銷售狀況 本 /日周重要工作及進(jìn)度追蹤 任務(wù)分配 問題點(diǎn)解決 激勵(lì)士氣 /心理建設(shè) /訓(xùn)練 各重點(diǎn)工作安排 各組溝通發(fā)展有效行動(dòng)方案 政策宣達(dá) 總公司各部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào) 主要客戶業(yè)務(wù)聯(lián)系 相關(guān)部門 /機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系 文書、公文處理 目標(biāo)策略擬定 異 常市場(chǎng)追蹤、管理、改善 專案計(jì)劃推動(dòng) /追蹤 報(bào)表、資訊分析運(yùn)用 業(yè)代工作狀況抽查 協(xié)同評(píng)估 生動(dòng)化查核 溝通 /審核 與科長(zhǎng) /組長(zhǎng)溝通教育 回 所 市場(chǎng)執(zhí)行 所內(nèi)作業(yè) 業(yè)務(wù)連絡(luò)及部門協(xié)調(diào) 早 會(huì) 主管集合、事前溝通 17: 30 ( 18: 00) 主要客戶拜訪 客訴處理 競(jìng)品動(dòng)態(tài) 促銷專案追蹤 市場(chǎng)資訊整理
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