【正文】 工會(huì)一季度工作總結(jié) 第一篇：工會(huì)一季度工作總結(jié) 2021年一季度工會(huì)工作總結(jié) 一季度，工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，全面履行各項(xiàng)職能，緊緊圍繞工作中心，緊密結(jié)合自身實(shí)際，積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益，有力推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?，F(xiàn)將一季度主要工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下： 一、一季度工作總結(jié) （一）服務(wù)中心工作有新提升 公司工會(huì)積極響應(yīng)全總和省總關(guān)于開(kāi)展“面對(duì)面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的號(hào)召，為職工群眾辦實(shí)事解難題，更大發(fā)揮工會(huì)在服務(wù)企業(yè)中心工作發(fā)展中的積極作用。 3 月份，公司工會(huì)配合省煤炭工會(huì)的專(zhuān)題調(diào)研，組織 13 名職工代表與省煤炭工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面座談，傾聽(tīng)職工所思所想，了解職工所需所盼，真誠(chéng)幫助職工排憂(yōu)解難。 配合公司督導(dǎo)組對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)的督導(dǎo)，積極參與到對(duì)三礦領(lǐng)導(dǎo)班子下井帶班制度落實(shí)情況的檢查。 （二）民主管理有新提升 堅(jiān)持職代會(huì)作用，保障職工民主權(quán)利。公 司于 2021 年 12 月份召開(kāi)了一屆三次職工代表大會(huì)，審議表決通過(guò)了《行政工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》和《牛馬司礦業(yè)有限公司棚戶(hù)區(qū)改建房銷(xiāo)售辦法》，公司總經(jīng)理李永友同志親自答 復(fù)本次職代會(huì)職工代表提案。一季度，水井頭礦、鐵箕山礦、運(yùn)輸公司陸續(xù)召開(kāi)職工代表大會(huì)，切實(shí)尊重職工代表意見(jiàn)，答復(fù)和落實(shí)代表提案，充分調(diào)動(dòng)職工參與民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識(shí)。 民主管理力度進(jìn)一步加強(qiáng)。公司工會(huì)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理工作的通知》，明確要求各單位工會(huì)組織進(jìn)一步提高對(duì)民主管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持 和完善職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持落實(shí)集體合同和職工工資集體協(xié)商制度，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)級(jí)民主管理。 （二）群安工作有新提升 深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)湖南省總工會(huì)和湖南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的安排和部署，公司工會(huì)印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展 2021 年度“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，進(jìn)一步完善了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)辦法。 切實(shí)開(kāi)展群眾安全監(jiān)督工作。結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加大了群安工作力度，有效推動(dòng)了公司安全生產(chǎn)工作開(kāi)展。公司修改和完善了《牛馬司礦業(yè)公司關(guān)于群眾安全監(jiān)督檢查考核評(píng)比辦法 》，公司工會(huì)每半年對(duì)三礦群安工作進(jìn)行檢查考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果納入全年工會(huì)工作目標(biāo)管理檢查評(píng)比范圍，對(duì)表現(xiàn)出色的群安員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。群安信息管理進(jìn)一步規(guī)范，三礦按月公布群安員匯報(bào)安全信息、發(fā)現(xiàn)安全隱患、制止三違、參與現(xiàn)場(chǎng)整改情況。 （三）扶貧幫困有新提升 進(jìn)一步完善扶貧幫困工作制度，建立幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。一是修訂出臺(tái)了《牛馬司礦業(yè)有限公司困難職工幫扶辦法》；二是建立了幫扶臺(tái)賬和工作記錄。 深入調(diào)研，摸清底數(shù)。 3 月份，公司工會(huì)對(duì)三礦在職職工基本情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因 等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工子女就學(xué)情況檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清。 開(kāi)展了各具特色的送溫暖活動(dòng)。 2021 年春節(jié)期間，公司工會(huì)積極籌集資金，為 435戶(hù)困難職工和家屬發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金 萬(wàn)元；工會(huì)組織慰問(wèn)工傷及離退休職工 80人次，發(fā)放價(jià)值 5600 元的慰問(wèn)品；公司黨委、工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)親赴職工醫(yī)院探望因病住院職工 12 人。 （四）文體建設(shè)有新提升 充分發(fā)揮了工會(huì)文體活動(dòng)陣地的積極作用，組織開(kāi)展了豐富多彩的職工文體活動(dòng)。有效活躍了礦區(qū)文化生活， 增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，榮獲全國(guó)煤炭體協(xié)頒發(fā)的 2021 年“全民健身活動(dòng)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 各單位工會(huì)主辦了妙趣橫生的新春游藝活動(dòng)，在“三八”勞動(dòng)?jì)D女節(jié)當(dāng)天舉辦了多種形式的文娛活動(dòng)；公司電視臺(tái)、廣播站制作播出春節(jié)、勞動(dòng)?jì)D女節(jié)等節(jié)日專(zhuān)題節(jié)目，精挑細(xì)選多部廣受歡迎的高品質(zhì)影視劇，以盡可能滿(mǎn)足職工家 屬業(yè)余休閑娛樂(lè)的需求。 配合公司黨委開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)。公司及三礦工會(huì)配合開(kāi)展了“安全警示教育日”職工宣傳教育活動(dòng)，舉辦了安全宣誓、全員保安全簽名、安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題、遞交安全責(zé)任狀等活動(dòng)。 每月 18 號(hào)，公司電視臺(tái)、廣播站制作播出安全警示教育日專(zhuān)題節(jié)目，三礦出了安全專(zhuān)題黑板報(bào)、刷寫(xiě)了墻體標(biāo)語(yǔ)，工會(huì)安全宣傳車(chē)到三礦進(jìn)行巡回宣傳。 幫助二級(jí)單位建設(shè)、完善文體設(shè)施。充實(shí)公司和三礦閱覽室，訂閱各類(lèi)報(bào)刊雜志 312 份，金額 23500 元，有效豐富了職工的業(yè)余文化生活。 （五）自身建設(shè)有新提升 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。公司工會(huì)干部職工秉著貼近群眾、熱忱服務(wù)的原則，堅(jiān)守老辦公樓，耐心接待來(lái)訪(fǎng)群眾，真正做到想職工所想，急職工所急，辦職工所盼，一季度共接待來(lái)訪(fǎng)職工群眾112 人次。 女工協(xié)管工作有聲有色。一是積極組織女工家屬開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)。一季度，公司女工家屬共為一線(xiàn)職工送甜酒湯圓 5300碗，雞蛋 6400 個(gè)，為職工縫補(bǔ)工作服 109 件，釘扣子 670 多粒，洗床單被子 90 多條。二是齊抓共管，牢牢構(gòu)筑安全生產(chǎn)第二道防線(xiàn)。年初，公司三礦家屬協(xié)管組織與井下職工家庭簽定了安全聯(lián)保責(zé)任書(shū) 1280 份，送“三違”通知書(shū) 152 份，走訪(fǎng)職工家庭 152 人次，協(xié)助安監(jiān)部門(mén)對(duì)“三違”人員進(jìn)行幫教 33 人次。三是積極做好礦區(qū)穩(wěn)定工作。今年來(lái)，公司協(xié)管人員共參與家庭及鄰里糾紛，協(xié)管 穩(wěn)定工作 4 次，使很多矛盾和不穩(wěn)定因素都能得到有效地化解。四是積極組織女工家屬參加公益勞動(dòng)，搞好地面環(huán)境衛(wèi)生。公司協(xié)管員積極配合公司行政，大力開(kāi)展地面衛(wèi)生達(dá)標(biāo)工作，按月組織女工家屬大掃除。 二、存在的問(wèn)題 工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，部分工會(huì)干部的思維方式、精神狀態(tài)和作風(fēng)能力還不能完全適應(yīng)公司發(fā)展的要求，責(zé)任感和開(kāi)拓創(chuàng)新精神還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。 民主管理工作有待進(jìn)一步抓實(shí)。部分二級(jí)單位的職工代表大會(huì)尚未召開(kāi)，部分基層分會(huì)在工會(huì)工作基礎(chǔ)資料的建立、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的規(guī)范等方面還存在隨意性較 大的問(wèn)題，此項(xiàng)工作亟待認(rèn)真落實(shí)。 部分單位的基層工會(huì)工作活力不強(qiáng)，在日常勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、促進(jìn)員工心靈溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面的作用發(fā)揮還不到位。 三、二季度工作計(jì)劃 繼續(xù)開(kāi)展“面對(duì)面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，進(jìn)一步密切與職工的聯(lián)系，改進(jìn)工會(huì)干部作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入基層，了解職工的思想和工作情況，為職工解疑釋惑。 加強(qiáng)民主管理工作，積極督促各二級(jí)單位召開(kāi)職工代表大會(huì)，加強(qiáng)隊(duì)級(jí)民主管理。 搞好上半年工會(huì)目標(biāo)管理及群安工作檢查，總結(jié)。加強(qiáng)群安員培訓(xùn)，組織三礦及運(yùn)輸公司職工代表開(kāi)展井下安篇二：第一季度工會(huì)工作總結(jié) 百祿小學(xué) 2021 年第一季度工會(huì)工作小結(jié) 時(shí)間飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼一個(gè)季度已過(guò)。今年校工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的布置，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建和諧校園為抓手，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能。同時(shí)，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，服從大局，本著銳意創(chuàng)新的工作理念，因地制宜地開(kāi)展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將本季度主要工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，保障職工合法權(quán)益。 加 強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)是創(chuàng)建和諧校園的重要前提。學(xué)校工會(huì)充分認(rèn)識(shí)到完善教代會(huì)制度的重要性和提升工會(huì)組織整體素質(zhì)的迫切性。所以，今年校工會(huì)針對(duì)學(xué)校實(shí)際情況，在如何提升工會(huì)參與民主管理的能力和提高教工參與民主管理整體素質(zhì)方面作了繼續(xù)探索。 首先提高工會(huì)委員會(huì)成員和工會(huì)小組長(zhǎng)參政議政能力。通過(guò)每月一次工作例會(huì)學(xué)習(xí)新的《勞動(dòng)法》和教代會(huì)操作流程等實(shí)務(wù)知識(shí)，讓他們從認(rèn)識(shí)上提高、思想上重視，起到參政議政的帶頭作用。 組織教工分組學(xué)習(xí)“月考核試行辦法”、“師德規(guī)范”、“百祿小學(xué)病事假制度”三個(gè)規(guī)章制度，聽(tīng) 取教工對(duì)三個(gè)規(guī)章制度的意見(jiàn)，不斷完善學(xué)校有關(guān)制度。 規(guī)范操作，所有涉及教工切身利益的重大決定或?qū)嵤┓桨付急仨毺崆?3 天以上，把資料發(fā)到教代會(huì)代表手中。讓他們有足夠的時(shí)間考慮并征求其他教工意見(jiàn)。 積極配合學(xué)校黨政，落實(shí)校務(wù)公開(kāi)工作。關(guān)愛(ài)教師、關(guān)心教職工的福利待遇，做到用足、用好學(xué)校有限的資金，實(shí)施過(guò)程中能做到公 開(kāi)、公平、公正，令教職工滿(mǎn)意。例月考核、年終考核、績(jī)效工資等方案實(shí)施，每個(gè)教師都有知情權(quán)。 二、建立和諧教工之家，提高教職工凝聚力。 完善教工之家活動(dòng) 室，增添相關(guān)的活動(dòng)設(shè)備，定期開(kāi)放活動(dòng)室，組織廣大教職工在繁忙的工作之余，積極加強(qiáng)體育鍛煉，使教職工們“工作著，健康著，快樂(lè)著”進(jìn)一步發(fā)揮教工之家的職能作用。 落實(shí)了幫困送溫暖工作。及時(shí)把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖送到每位教職工的心中，想盡千方百計(jì)為職工辦實(shí)事，作好事。春節(jié)期間慰問(wèn)人次 20 人，金額 8000 余元。 職工體檢工作制度化。按制度規(guī)定今年三月組織在職職工進(jìn)行了一次體檢，女教工婦科專(zhuān)項(xiàng)檢查與體檢同步進(jìn)行。 加強(qiáng)星級(jí)文明班組建設(shè)，堅(jiān)持每月星級(jí)文明班組評(píng)比，加強(qiáng)工會(huì)組織作用的發(fā)揮，為學(xué) 校發(fā)展增強(qiáng)活力。發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧、文明校園中的獨(dú)特作用，為教師營(yíng)造寬松的學(xué)習(xí)、工作氛圍，促使教職工形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、寬容互助，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，進(jìn)一步創(chuàng)建和諧、溫馨、團(tuán)結(jié)、向上的工作環(huán)境。 繼續(xù)發(fā)動(dòng)全體教工參加了“一日捐”和“手拉手、愛(ài)心助學(xué)”捐款活動(dòng)，參與率 100%，捐款總額 4810 元，營(yíng)造了“一方有難、八方支援”的良好道德風(fēng)尚。 繼續(xù)廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，在有可能的前提下，為教師辦實(shí)事。增加體育鍛煉，贏得了教師的贊譽(yù)。 三、認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，構(gòu)建和諧快樂(lè)校園。 校工會(huì)利用各種機(jī)會(huì)，積極開(kāi)展好職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文體活 動(dòng)，愉悅教職工的身心，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工的參與積極性，熱情地投入到“和諧校園”的建設(shè)中來(lái)。本季度主要活動(dòng)： 組織開(kāi)展好元霄節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)。 組織開(kāi)展好慶“三八”節(jié)活動(dòng)。 認(rèn)真組織開(kāi)展好教師每天一次廣播操和課間跑活動(dòng)。 認(rèn)真組織開(kāi)展好每二月一次教工電影觀摩活動(dòng)和體育娛樂(lè)活動(dòng)。 四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推進(jìn)和諧校園建設(shè)。 進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，及時(shí)辦理新教工入會(huì)，保證教工100％入會(huì)。 堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步發(fā)揮各工會(huì)委員和各工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，工會(huì)相關(guān)事宜及時(shí)通報(bào)協(xié)商，充分調(diào)動(dòng)委員、組長(zhǎng)的積極性開(kāi)展好工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，督促和加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)能力，全面提高工會(huì)工作效率。 加強(qiáng)工會(huì)干部組織建設(shè)，學(xué)習(xí)確定各委員會(huì)人員職責(zé)，明確分工，充分調(diào)動(dòng)各委員會(huì)成員的作用。 加強(qiáng)各工會(huì)小組的建設(shè)。各小組結(jié)合學(xué)校工會(huì)工作要求和本組教職工實(shí)際情況創(chuàng)造性地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，推進(jìn)和諧小家創(chuàng)建工作，充 分發(fā)揮工會(huì)各小組的作用，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運(yùn)用學(xué)?，F(xiàn)有的活動(dòng)設(shè)備設(shè)施，組織教師開(kāi)展活動(dòng)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的小組文化。 總之，如何更好地開(kāi)展工會(huì)工作是校工會(huì)今后努力研究的方向，我們將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，健全各項(xiàng)制度并落實(shí)到位；積極參與學(xué)校的政 務(wù)公開(kāi)工作；以創(chuàng)建和諧校園為目標(biāo)，一切從教職工的利益出發(fā)，在學(xué)校里為教職工營(yíng)造“家”的溫馨；進(jìn)一步維護(hù)好、保障好廣大教職工的利益，以創(chuàng)新工作的理念開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。 2021． 3 篇三：2021 年工會(huì)第一季度工作總結(jié) ***2021 年工 會(huì)第一季度總結(jié) 暨第二季度工作計(jì)劃 今年是落實(shí)貫徹黨的十七屆四中會(huì)全精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要一年。第一季度以來(lái)，鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會(huì)的具體指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)執(zhí)行新《工會(huì)法》和《勞動(dòng)合同法》，全面履行各項(xiàng)職能，健全維權(quán)機(jī)制、強(qiáng)化自身建設(shè)，切實(shí)保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，有利推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、第一季度工作總結(jié) （一）認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)干部職工權(quán)益 積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各類(lèi)活動(dòng)，不斷豐富干部職工的 業(yè)余文化生活。組織參加了縣總工會(huì)舉辦的第十屆元宵節(jié)燈展晚會(huì)，并取得了二等獎(jiǎng)的好名次。 扎實(shí)開(kāi)展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。今年以來(lái)，農(nóng)民工外出務(wù)工就業(yè)難，返鄉(xiāng)率高。鄉(xiāng)工會(huì)緊密結(jié)合這一實(shí)際，聯(lián)合鄉(xiāng)團(tuán)委、婦聯(lián)、勞動(dòng)事務(wù)保障所、民政所等單位，大力開(kāi)展農(nóng)民工砌筑工、雙語(yǔ)等職業(yè)技能培訓(xùn)。第一季度依托鄉(xiāng)黨校共培訓(xùn)農(nóng)民工 200 余人。 關(guān)心退休老干部職工生活。退休老干部職工曾經(jīng)為我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定工作貢獻(xiàn)了自己應(yīng)有的力量，關(guān)心他們的生活和解決他們面臨的實(shí)際困難和問(wèn)題，有利于調(diào)動(dòng)老干部工作熱情，繼續(xù)為我鄉(xiāng)全面 建設(shè)貢獻(xiàn)余熱。我鄉(xiāng)現(xiàn)有退休老干部職工 17 人，今年我鄉(xiāng)利用老干部活動(dòng)室，由鄉(xiāng)黨委組織員具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)退休老干部工作，關(guān)心他們的身心健康，解決他們的實(shí)際困難，豐富老干部的業(yè)余文化生活，今年年初，在過(guò)節(jié)期間進(jìn)行了慰問(wèn)，鄉(xiāng)工會(huì)關(guān)心走訪(fǎng)老干部 1 次，解決老干 部反應(yīng)的困難 2 件，極大地調(diào)動(dòng)了老干