【正文】 對于新時期部隊基層黨建工作調研報告 5 則范文 第一篇：對于新時期部隊基層黨建工作調研報告 關于新時期部隊基層黨建工作的調研報告 抓好基層黨支部建設，落實制度是根本。如下是給大家整理的關于新時期部隊基層黨建工作的調研報告，希望對大家有所作用。 關于新時期部隊基層黨建工作的調研報告篇一目前，不斷深化創(chuàng)建活動主題，部隊黨組織生活得到進一步規(guī)范、嚴整化已經成為部隊發(fā)展的主旋律，這對邊防部隊的黨建工作提出了新的要求，帶來許多有利因素，同時也使黨的建設面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，特別是基層一線單位，始終存在提升組織生活質量進度跟不上、黨建工作水平參差不齊等問題。因此，如何在新形勢下搞好基層單位的黨建工作，是我們必須研究和解決的新課題。筆者根據當前基層單位黨建工作中存在的問題和原因，就如何做好新時期基層黨建工作作一些粗淺的思考。 一、基層 黨建工作存在的問題及原因新時期面對新形勢，基層黨的建設還存在一些與基層黨組織和黨員干部所擔負的歷史使命不相適應的方面。主要表現(xiàn)在：一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學的理論武裝黨員干部，致使少數黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對自身 職業(yè)理解存在誤區(qū) 。二是少數黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動搖，缺乏應有的政治敏銳性和政治鑒別力 。三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責任感不強，缺乏全局意識， 不關心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項工作的順利進行。 存在以上問題的主要原因：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，一部分黨員領導干部，對基層黨的建設的重要性缺乏認識，有的認為轄區(qū)治安維護、處理案件等業(yè)務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，常常是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，基層黨的建設擺不到重要議事日程 。二是黨務干部兼職過多，職責難以落實。由于業(yè)務工作的影響，沒有充分的時間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之 有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經費短缺。由于財力狀況，黨建經費難以保證，如骨干培訓，創(chuàng)先爭優(yōu)，表彰獎勵及信息交流難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。 二、加強基層黨建工作的建議面對當前基層黨建工作中出現(xiàn)的這些問題，筆者針對各基層 黨組織的基本特性，就如何做好新時期基層黨建工作談幾點建議： (一 )理清基層黨建工作思路，增強按照黨的建設新特點、新格局搞好基層黨建工作的自覺性基層 黨的建設到底怎樣抓 ?要有一個清晰明確的思路。首先，要圍繞講學習、講正氣的要求加強基層黨的建設。講學習是基礎，講政治是核心，講正氣是保證。各基層黨組織要有針對性地研究解決基層黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的三不講的問題，努力改進工作，真正這樣做了，基層黨的建設就能出現(xiàn)新氣象，達到一個新水平。其次，基層黨的工作是教育人、引導人、凝聚人、塑造人的工作，不能停留在日常事務性工作的層面上，必須著眼于提高黨員隊伍的思想道德素質和科學文化素質，著眼于發(fā)揮黨員領導干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用，著眼于增強黨組織的 凝聚力和戰(zhàn)斗力，進行工作內容和方式方法上的創(chuàng)新。只有這樣，才能把黨建工作抓深抓實，不斷抓出階段性成果。 (二 )進一步明確指導思想，突出工作重點，采取得力措施，努力提高基層黨建水平基層黨建工作千頭萬緒，事務性工作很多，政治性任務也不少，眉毛胡子一把抓，平均用力，必然顧此失彼，忙于應付。要想打好主動仗，必須唱響主旋律，也就是要圍繞中心工作，在整 體推進的基礎上實行重點突破。 一是抓基礎，把黨員管理經?；⒖茖W化。首先要嚴把入口，認真做好黨員發(fā)展工作?；鶎狱h組織要始終把發(fā)展黨員工作的著力點 ，放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，堅持實行四化管理：即申請公開化、確定民主化、培養(yǎng)制度化、考察規(guī)范化。嚴把四關：即發(fā)展對象的確定關、培養(yǎng)教育關、審批關、轉正關，確保吸收的每一名新黨員都是具有共產主義覺悟的先進分子。其次是廣泛開展黨性實踐活動。要把深入開展黨員奉獻日等黨性實踐活動作為加強對基層黨員干部管理的重要途徑，給黨員干部壓擔子，交任務，有意識地把他們放到艱苦環(huán)境和關鍵崗位上挑大梁、唱主角、當先鋒、做模范，經受實踐的鍛煉和考驗，不斷強化黨性觀念，提高工作能力。再次是加強黨內監(jiān)督。首先要強化監(jiān)督意識，努力克 服畏難情緒和無所作為的思想，以高度的政治責任感和敢于碰硬、勇于負責的精神，理直氣壯地履行黨章和《條例》賦予黨組織的監(jiān)督職責，嚴格對每個黨員，特別是黨員領導干部和掌握人、財、物權的黨員干部的監(jiān)督 。其次要突出監(jiān)督的重點。當前，必須要突出和加強嚴守政治紀律、組織紀律的監(jiān)督、發(fā)揮先鋒作用的監(jiān)督、貫徹民主集中制的監(jiān)督、執(zhí)行干部路線的監(jiān)督、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督。第三要完善黨內監(jiān)督的機制。做到組織監(jiān)督和黨員、群眾、輿論監(jiān)督相結合，更須重視專職基層監(jiān)督 作用，使黨的紀律在黨內監(jiān)督中發(fā)揮應有的威懾效力，以此有力推動 黨內監(jiān)督工作。 二是抓根本，把配套制度落實好。制度建設帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性，做好基層黨員干部的教育管理和思想政治工作，必須有相應的制度作保證。基層黨組織要完善和堅持基層政治理論學習制度、三會一課制度、黨員目標管理制度、黨內監(jiān)督制度、民主評議黨員制度、黨員領導干部民主生活會制度等。制度重在建設，貴在落實，一經制定，就要嚴格執(zhí)行，確保黨員干部教育管理工作有章可循。 三是抓作風，樹立正氣?；鶎狱h組織面對復雜的轄區(qū)環(huán)境，無時無刻部經受著各種誘惑的考驗，因此，要認真搞好精神文明建設和黨風廉政建設 ，弘揚正氣，反對歪風。在本單位官兵要大力提倡講黨性、講原則、講大局、講奉獻，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義 。大力提倡為人正派、辦事公道、清正廉潔、盡職盡責，反對以權謀私、假公濟私、損公肥私、化公為私 。大力提倡實事求是、光明磊落、說老實話、辦老實事、做老實人，反對弄虛作假、瞞上欺下、言行不一、華而不實 。大力提倡愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗，反對鋪張浪費、奢侈揮霍?？傊谡麄€基層造成濃厚的講學習、講政治、講正氣的良好氛圍。 (三 )發(fā)揮黨務工作干部的積極性、創(chuàng)造性，提高黨務工作干 部的素質，培養(yǎng)和 造就一批優(yōu)秀的黨務工作者搞好基層黨建工作，必須充分發(fā)揮黨務工作者的積極性、創(chuàng)造性。從基層的主要領導干部到各個干警、官兵，都要關心支持主要領導的黨務工作，在了解業(yè)務工作的同時，還要了解黨建工作和干部隊伍思想作風建設方面的情況，為基層黨組織了解中心工作、參與重大業(yè)務活動提供條件?；鶎訂挝辉诳偨Y工作時，要在總結業(yè)務工作的同時，更要總結黨建工作，要關心黨務干部的思想、工作和生活，幫助他們解決實際困難。 關于新時期部隊基層黨建工作的調研報告篇二在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我?guī)C關同志對旅團級支隊機關部門黨的建 設情況進行了專題調研。采取召開座談會，與旅團黨委書記和機關部門黨委、支部書記個別交談，進行黨的基礎知識測試，查閱機關部門黨委、支部會議記錄，調閱機關干部理論學習和政治教育筆記等方法，了解了一些實際情況。感到機關部門黨的建設是部隊黨的建設中比較薄弱的環(huán)節(jié)，應著力加強和改進。 一、要著力深化認識，切實增強抓好機關部門黨的建設的責任感和緊迫感。調研中發(fā)現(xiàn)，有些同志對機關部門黨委、支部的地位作用存在模糊認識。有的感到只要發(fā)揮好機關部門職能就行了，機關部門黨委、支部不重要，存在單純業(yè)務、單純軍事觀點。 還有的同志認為機關工作多，沒有時間抓機關部門黨的建設，抓政治工作。還有的同志感到機關部門黨委、支部只管本級那幾個人，權力小，因而自覺不自覺地降低了建設標準。有相當部分部門主官由于缺乏政治工作經歷，沒有履行好書記職責和做政治工作的職責。為此，我們組織各級反復學習黨的三代領導核心和胡主席關于黨建的重要論述，學習黨章、《政工條例》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》等黨內法規(guī)制度，引導各級做到四個充分認清： 一是充分認清機關部門黨委、支部是黨對軍隊絕對領導的重要組成部分。機關部門黨委、支部作為本級機關 部門的領導核心，負有從思想上政治上組織上保證黨對軍隊絕對領導的重大政治責任。只有加強機關黨的建設，才能加強機關建設。黨委領導核心作用發(fā)揮得好，才能保證上級黨委的決策部署得到有效落實，有效集中機關的集體智慧，提高機關黨員干部的能力素質，提升機關工作質量，極大促進機關的全面建設。黨委建設上不去，機關建設就失去了根本，就不可能全面過硬，即使一時上去了，也不可能持久。 二是充分認清機關黨的建設是黨的建設的重要環(huán)節(jié)。黨的十七大強調，要以能力建設和先進性建設為主線，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建 設。部隊黨的建設是一個整 體，不能有薄弱環(huán)節(jié)，必須全面加強，全面促進，全面提高，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動部隊建設又好又快發(fā)展的強大力量。特別是黨委機關作為落實科學發(fā)展觀，加強部隊全面建設的組織者、實踐者和推動者，其工作決策、工作導向、工作指導、工作示范，都對部隊建設有決定性作用。因此，加強機關黨的建設，是講黨性重品行作表率的現(xiàn)實需要，是加強黨管干部、黨管黨員、保持共產黨員先進性和發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用的重要舉措，是學習實踐科學發(fā)展觀、建設高素質領率機關的實踐要求。機關部門黨委領導核心作用發(fā)揮充分，既能加強自身建 設，又能促使部門主官更加積極地參與同級部隊黨委的集體領導，也會對基層黨組織建設起到很好的示范帶動作用。 三是充分認清機關部門黨委、支部書記是黨內任職經歷的重要平臺。作為部門領導做好黨務工作，履行好書記職責，為培養(yǎng)軍政兼通的復合型人才提供了極好機會。履行得好，就有了豐富的黨的工作經驗，在擔任部主官后，就能更好地履行職責。如果沒有履行好書記職責，缺乏黨的意識，對黨的工作不熟悉，任部隊主官后，就容易不按規(guī)矩辦事，搞個人說了算，破壞民主集中制。四是充分認清機關黨的建設有其自身的特殊性。與部隊黨委不同，機關部 門黨委只討論決定本級機關工作中的重大問題和自身建設問題，主要組織進行政治工作，行使低于同級部隊黨委一 個等級的權限。同時機關是一長制，部門主官的行政職務與黨內職務一肩挑，正副書記行政職務有差別，黨委成員大都各管一攤，工作業(yè)務性、分散性很強，容易混淆個人意志與集體領導的關系，容易將行政職務帶入黨內，容易造成一言堂，容易以政代黨。這些特點決定了加強機關黨的建設更需要緊密結合實際，更需要付出艱苦的努力。 二、要嚴格規(guī)范工作，切實健全機關部門黨的建設的制度機制。調研中發(fā)現(xiàn)，相當部分同志對機關部門黨委 、支部的領導制度、自身建設、議事范圍參照和適用的原則了解不夠，把握不準，不知道怎么辦。有的機關部門黨委、支部平時開展活動少，只是在年終總結、民主評議黨員和組織生活時以黨委、支部名義組織，一些機關黨員干部有意無意地把自己等同于普通群眾，先進性意識和表率作用發(fā)揮不夠好。特別是武警部隊旅級支隊組建時間短，不少同志對機關部門黨委會與部務會、首長辦公會的議事范圍和程序、權限上的區(qū)別不清楚，以部務會、首長辦公會代替黨委會決定本部門重大問題的現(xiàn)象還比較普遍。制度機制是管根本、管長遠的，學習實踐活動一開始，我們就確立了很強 的規(guī)范工作、研究措施的意識，著眼發(fā)揮機關部門黨委、支部的領導核心作用，認真從五個方面規(guī)范： 一是規(guī)范議事范圍。按照《政工條例》規(guī)定，把機關部門黨 委、支部議事決策限定在本級機關及所屬直屬單位的范圍內，主要包括：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，搞好學習教育，進行組織生活，培養(yǎng)選拔干部，總結工作，加強直屬單位