【正文】 第一篇：新時期如何加強(qiáng)煤礦黨建工作新時期如何加強(qiáng)煤礦黨建工作摘 要：為了應(yīng)對新時期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，煤礦單位有必要加強(qiáng)自身的黨建工作。煤礦黨建工作與煤礦的發(fā)展?fàn)顩r有直接關(guān)系，良好的黨建工作水平能夠指引煤礦企業(yè)健康快速的發(fā)展，從而實現(xiàn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。煤礦單位必須認(rèn)識到黨建工作對于煤礦發(fā)展的重要性，只有這樣，才能夠更好的確保黨建工作的順利進(jìn)行。本文主要從新時期加強(qiáng)煤礦黨建工作的重要性、新時期加強(qiáng)煤礦黨建工作的策略兩個方面進(jìn)行簡單論述。關(guān)鍵詞：新時期；煤礦單位；黨建工作；策略一、新時期加強(qiáng)煤礦黨建工作的重要性（一）加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨建工作是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的要求“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大數(shù)據(jù)”時代，企業(yè)黨建要對以往黨建工作進(jìn)行革新，特別是利用計算機(jī)信息技術(shù)來對當(dāng)前的黨建信息進(jìn)行采集整理和傳播。另外還可以利用網(wǎng)絡(luò)公開的形式，采用公開透明的考核、民主評議、自主學(xué)習(xí)的模式來進(jìn)行新的交流。同時，為了適應(yīng)目前的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，煤礦企業(yè)也應(yīng)該適應(yīng)新的管理手段及方法，從而更好的將黨建工作與實際工作相結(jié)合。（二）加強(qiáng)黨建工作是黨的執(zhí)政工作的要求煤礦企業(yè)需要明確黨對煤礦企業(yè)的管理以及對黨建工作的重要性，同時了解煤礦企業(yè)對當(dāng)前我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。煤礦企業(yè)對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要意義，它的健康發(fā)展有利于社會秩序的穩(wěn)定及人們生活水平的提高。二、新時期加強(qiáng)煤礦黨建工作的策略（一）建立與新常態(tài)相適應(yīng)的黨建工作機(jī)制黨建工作機(jī)制是確保黨建工作順利開展的重要依據(jù)，為了更好建立與新常態(tài)相適應(yīng)的黨建工作機(jī)制，煤礦企業(yè)需要從多個方面對現(xiàn)有黨建工作機(jī)制進(jìn)行改善。首先，加強(qiáng)與考核機(jī)制的結(jié)合，建立起黨建、經(jīng)濟(jì)一體化考核體系，把黨建工作目標(biāo)、要求、措施等與經(jīng)濟(jì)工作一起量化，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同規(guī)劃、同部署、同考核、同總結(jié)；其次，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的融合，在對煤礦企業(yè)發(fā)展的重大事項及把握煤礦企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r中，充分發(fā)揮黨建工作的作用；最后，加強(qiáng)與企業(yè)管理的融合，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，積極搭建平臺、拓寬渠道，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，使黨建工作與企業(yè)管理相互融合、共同促進(jìn)，以政治優(yōu)勢促進(jìn)管理，防止黨建與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”、“無交集”現(xiàn)象的發(fā)生。（二）強(qiáng)化改革與創(chuàng)新黨建工作為了更好的解決新時期煤礦企業(yè)發(fā)展中的新問題與新矛盾，煤礦企業(yè)黨建工作必須進(jìn)行一定的改革與創(chuàng)新。為了更好的強(qiáng)化煤礦企業(yè)黨建工作的改革與創(chuàng)新，可以從以下兩個方面開展工作：第一，積極為新時期煤礦企業(yè)的發(fā)展確定相適應(yīng)的黨建工作思慮，根據(jù)目前煤礦企業(yè)黨建工作中存在的困難，改善現(xiàn)有的黨建工作方法，積極提高煤礦員工的思想政治建設(shè)水平，同時為了更好的推動煤礦黨建工作的進(jìn)行，還應(yīng)該對煤礦員工定期開展思想政治相關(guān)活動及培訓(xùn)，從而提高煤礦企業(yè)黨建工作水平；第二，增強(qiáng)黨建工作的多樣化，在制度、文化建設(shè)上深入創(chuàng)新，發(fā)揮黨組織的核心作用，引導(dǎo)廣大黨員在思想和觀念上樹立科學(xué)的態(tài)度，及?r發(fā)現(xiàn)和解決好其他職工思想層面的難題，并向基層黨支部反映，增強(qiáng)黨建工作制度的權(quán)威性。（三）加強(qiáng)黨建組織保障建設(shè)為了提高煤礦黨建工作的效果，煤礦企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對黨建組織的保障建設(shè)。第一，加強(qiáng)對煤礦黨建工作人員的思想政治建設(shè)，確保煤礦企業(yè)更好貫徹落實黨的思想精神，積極開展多種形式的黨建活動，加強(qiáng)對黨建人員專業(yè)技能及素養(yǎng)的培訓(xùn)，從而確保煤礦企業(yè)的健康發(fā)展；第二，強(qiáng)化黨組織建設(shè)，做好基層黨建工作與煤礦發(fā)展同推進(jìn)、同延伸，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織延伸到哪里，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。（四）提高黨建工作的戰(zhàn)斗力為了提高煤礦企業(yè)思想政治建設(shè)水平及煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，必須提高煤礦企業(yè)各層力量的團(tuán)結(jié)，從而提高黨建工作的戰(zhàn)斗力。提高黨建工作的戰(zhàn)斗力，主要從兩個方面進(jìn)行工作：首先，確保煤礦企業(yè)黨建工作者對黨建工作進(jìn)行貫徹落實，為了提高黨建工作效果，可以建立黨建工作溝通平臺，加強(qiáng)黨建工作者與煤礦企業(yè)員工的思想政治交流，不僅能夠更好的提高黨建工作的效果，而且也有利于提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)；其次，加強(qiáng)對聯(lián)動機(jī)制的建立，將黨建工作從點(diǎn)、線、面多個層次開展，以點(diǎn)帶線，充分發(fā)揮廣大黨員的作用，以線帶面，建立煤礦企業(yè)相關(guān)的安全責(zé)任區(qū)，并區(qū)別進(jìn)行質(zhì)量不范區(qū)系列活動，立足崗位，強(qiáng)化煤礦企業(yè)廣大職工的管理，建立健全黨建工作機(jī)制，利用好群團(tuán)工作優(yōu)勢積極開展民主生活會、談心交流活動，及時掌握企業(yè)員工思想認(rèn)識的變化，從而更加有效的開展煤礦企業(yè)黨建工作，進(jìn)而提高煤礦企業(yè)的市場競爭力，穩(wěn)定煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。三、結(jié)語本文通過對新時期加強(qiáng)煤礦黨建工作的重要性、新時期加強(qiáng)煤礦黨建工作的策略的研究分析，明確了黨建工作是煤礦企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。為了更好的提高煤礦企業(yè)黨建工作水平，煤礦企業(yè)可以從建立與新常態(tài)相適應(yīng)的黨建工作機(jī)制、強(qiáng)化改革與創(chuàng)新黨建工作、加強(qiáng)黨建組織保障建設(shè)、提高黨建工作的戰(zhàn)斗力等多個方面開展工作，只有這樣，才能夠在煤礦企業(yè)中發(fā)揮黨建工作的真正價值。參考文獻(xiàn)：[1][J].經(jīng)營管理者，2017，02：337.[2][J].企業(yè)改革與管理，2017，05：193194.[3][J].經(jīng)營管理者，2017，07：328.[4][J].中國集體經(jīng)濟(jì)，2017，12：495