05員工聘用規(guī)定(2)(已修改)
2025-05-10 12:36 本頁面
【正文】 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：2 頁 第 1 頁 員 工 聘 用 規(guī) 定 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：FND05 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 第一條 為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè) ,提高員工的基本素質(zhì)，特制定本規(guī)定。 第二條 本公司系統(tǒng)所有員工分為二類 正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊(duì)伍的主體，享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇，短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工、離退休人員以及少數(shù)特聘人員，其享受待遇由聘用合同書中規(guī)定。短期聘用員工聘期滿后，若愿意繼續(xù)受聘，經(jīng)公司同意后可與本公司續(xù)簽聘用合同，正式員工和短期聘用員工均應(yīng) 與本公司簽訂合同。 第三條 本公司系統(tǒng)各級管理人員不許將自己親屬介紹 、安排到本人所分管的企業(yè)里工作，屬特殊情況的，需由董事長批準(zhǔn)，且介紹人必須立下?lián)? 第四條 本公司各部門和各下屬企業(yè)必須制定人員編制，編制的制定和修改權(quán)限見人事責(zé)權(quán)劃分表，各部門各企業(yè)用人應(yīng)控制
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