【正文】 交警大隊市區(qū)二中隊軟環(huán)境建設(shè)整改措施方案 第一篇：交警大隊市區(qū)二中隊軟環(huán)境建設(shè)整改措施方案 交警大隊市區(qū)中隊軟環(huán)境建設(shè)整改措施方案 V 為深入貫徹市委狠抓環(huán)境建設(shè)精神，全面打響我市新一輪環(huán)境建設(shè)攻堅戰(zhàn)，按照交警大隊部署，我中隊結(jié)合工作實際，制定了《交警中隊關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹抓環(huán)境促提升動員大會精神深入開展軟環(huán)境建設(shè)自查自糾活動的實施方案》，并在全中隊范圍內(nèi)開展了自查自糾活動，并查找出四個問題?；仡櫡治鑫覀儾檎页龅膯栴}，究其原因不外乎兩個方面：一是執(zhí)法思想上的差距，沒有真正樹立執(zhí)法為民的理念；二是執(zhí)法能力和水平方面的差距，與法治的要求不適應(yīng)。怎樣解決這兩大問題，是擺在我們面前的歷史責(zé)任和現(xiàn)實任務(wù)。 我中隊采取了“抓好四項措施，完善 四個機(jī)制”的具體整改措施。 一、以落實四項措施為抓手，進(jìn)一步夯實執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的根基。 （一）切實端正執(zhí)法思想。當(dāng)前少數(shù)民警存在著執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不文明和不作為、亂作為等現(xiàn)象，究其原因，就是與一些民警的執(zhí)法理念出現(xiàn)偏差有直接關(guān)系。當(dāng)前，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，首要的、核心的問題是要通過深入開展社會主義法治理念教育，使每一個民警都能清楚、都要掂量“權(quán)從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何執(zhí)法”等問題，切實打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。 （二）切實加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)。按照執(zhí)法培訓(xùn)工作的有關(guān)要求，通過以會代訓(xùn) 、以考代訓(xùn)、開展案卷質(zhì)量評比、典型案例評析、組織民警旁聽法庭庭審、等行之有效的形式，大力開展全警法律練兵、崗位法律練兵活動，將執(zhí)法培訓(xùn)工作作為提高執(zhí)法素質(zhì)、執(zhí)法能力、執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平的重要手段，不斷提高教育訓(xùn)練的針對性和實戰(zhàn)性。 （三）切實改進(jìn)執(zhí)法方式。按照“理性、平和、 文明、規(guī)范”的要求，改進(jìn)執(zhí)法方式。執(zhí)法過程中講究執(zhí)法藝術(shù)方法，正確處理教育與處罰的關(guān)系，堅持以教育為主、處罰為輔，將勸導(dǎo)、勸誡當(dāng)事人自覺守法貫穿于執(zhí)法過程的始終，努力以良好的形象、真誠的態(tài)度、藝術(shù)的語言贏得群眾的理解和支 持，最大限度地讓當(dāng)事人口服心服，實現(xiàn)執(zhí)法形式與執(zhí)法目的有機(jī)統(tǒng)一。準(zhǔn)確把握當(dāng)前社會心理和群眾情緒，多做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作，有效舒緩當(dāng)事人的抵觸情緒。教育民警學(xué)會換位思考，真正做到寬嚴(yán)相濟(jì)、留有余地。四）切實完善執(zhí)法制度。制度是根本，也是保障。我們在嚴(yán)格落實既有各項規(guī)范制度的基礎(chǔ)上，針對當(dāng)前執(zhí)法活動容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，制定出有針對性、可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，進(jìn)一步細(xì)化各類執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，使每項執(zhí)法活動都有具體而又嚴(yán)格的規(guī)定，堵塞漏洞。讓民警都能明確知道自己所處崗位的權(quán)限、責(zé)任和目標(biāo)，真正 用科學(xué)、完整、嚴(yán)密的規(guī)章制度來規(guī)范民警的行為，保證交警部門各項執(zhí)法活動和各個環(huán)節(jié)都有章可循，從源頭上減少執(zhí)法的隨意性。 二、以完善四個機(jī)制為重點，進(jìn)一步確保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得實效。 （一）完善組織保障機(jī)制。我們切實加強(qiáng)了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)，切實履行執(zhí)法工作第一責(zé)任人和主要責(zé)任人的責(zé)任，加強(qiáng)調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握本單位執(zhí)勤執(zhí)法狀況，不斷提高新形勢執(zhí)法的決策、指導(dǎo)水平。做到“四個必須”，即必須帶頭學(xué)法、懂法、用法；必須經(jīng)常聽取執(zhí)法工作匯報，研究、解決執(zhí)法工作中遇到的問題； 必須為執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的條件、提供必要的保 障；必須對本單位的執(zhí)法行為、執(zhí)法質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。 （二）完善責(zé)任追究機(jī)制。實踐證明，實行執(zhí)法責(zé)任制，是加強(qiáng)執(zhí)法工作、實現(xiàn)公正執(zhí)法的最有效的措施。從部門到崗位，從領(lǐng)導(dǎo)到民警都嚴(yán)格落實各自的執(zhí)法責(zé)任和目標(biāo)。嚴(yán)格獎懲，把民警的評優(yōu)、受獎、晉升同執(zhí)法情況掛起鉤來。建立健全責(zé)任追究制，對執(zhí)法辦案中有違法行為的嚴(yán)格予以追究，真正做到剛性問責(zé)，以責(zé)任追究促規(guī)范執(zhí)法。特別是加大了對違法執(zhí)法行為的查處力度，查處工作動真的、來實的，該處理的一定嚴(yán)肅處理，該追究責(zé)任的一 定追究責(zé)任，拿出反面典型，進(jìn)行警示教育，做到執(zhí)法常查，警鐘常鳴。 （三）完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。采取更加有效的監(jiān)督措施，加強(qiáng)對交警執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)、各個方面的監(jiān)督和制約，暢通外部監(jiān)督渠道，整合內(nèi)部監(jiān)督力量，落實內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任，保障各項監(jiān)督措施落到實處。加強(qiáng)對基層執(zhí)法的日常管理，把執(zhí)法質(zhì)量抓在平時、抓在個案、抓在過程，通過建立、健全執(zhí)法單位和執(zhí)法民警執(zhí)法檔案制度，加強(qiáng)對平時執(zhí)法活動的管理，促使基層民警在執(zhí)法工作中邊干、邊查、邊改、邊受培訓(xùn)。不斷改進(jìn)和完善執(zhí)法質(zhì)量考評機(jī)制，使之更加科學(xué)、合理、周密、切合基層實 際，充分發(fā)揮執(zhí)法質(zhì)量考評對執(zhí)法工作的促進(jìn)推動作用。 三、以嚴(yán)格隊伍教育管理為支撐，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的隊伍保障。隊伍建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、相輔相成的。沒有隊伍的保障，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)就無從談起。帶好隊伍，保證我們的民警政治進(jìn)步、健康成長、不出事、特別是不出大事。因此，我們在從嚴(yán)教育，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求上下功夫。 （一）切實加 強(qiáng)