服飾有限公司考勤制度(已修改)
2025-05-09 09:55 本頁面
【正文】 (輔料 )有限公司 考 勤 制 度 為規(guī)范員工考勤行為，確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理，特制訂本制 度，本制度適用于在公司廠區(qū)工作的全體員工（總經(jīng)理指定的人員除外）的考勤管理。 綜合辦公室會(huì)同各部門主管負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理、監(jiān)督和檢查。 本公司考勤采用門禁打卡方式對(duì)公司員工日常出勤情況進(jìn)行管理，員工考勤是公司進(jìn)行正常工作的基礎(chǔ)，是支付工資、員工考核的依據(jù)，員工應(yīng)自覺遵守考勤制度，按公司規(guī)定時(shí)間到崗和離崗，自覺打卡，接受監(jiān)督，服從管理。 綜合辦公室負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)員工的出勤情況，并于次月 3號(hào)以前將員工出勤情況報(bào)總經(jīng)理室，同時(shí)將員工的缺勤情況予以公布并以此作為支付員工工資的參考。 考勤規(guī)定 1）：工作時(shí)間 （ 1）公司實(shí)行每兩周調(diào)休一天的工作時(shí)間
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1