信用社(銀行)離任稽核管理規(guī)定(已修改)
2025-05-09 09:29 本頁面
【正文】 信用社 （銀行） 離任稽核管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為適應市農(nóng)村信用合作聯(lián)社經(jīng)營管理的需要，加強對高級管理人員和重要崗位人員任職期間經(jīng)營管理行為的監(jiān)督，保障信用社各項工作的穩(wěn)健運行，根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、中國人民銀行《金融機構高級管理人員任職資格管理辦法》（中國人民銀行令 [2021]第 1 號）和《市農(nóng)村信用合作聯(lián)社稽核工作暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章，結合實際，制定本規(guī)定。 第二條 本辦法所稱高級管理人員和重要崗位人員是指（以下簡稱“被稽人員）： （一）聯(lián)社以下機構（營業(yè)部 、農(nóng)村信用社、分社等）的第一負責人； （二）聯(lián)社信貸管理、負債管理、財務會計部、資金營運中心和信息網(wǎng)絡中心等重要業(yè)務部門負責人的離任稽核及各級重要崗位人員變動的離任稽核參照本辦法執(zhí)行； （三）各級單位管理層認為需要進行離任稽核的其他崗位工作人員。 第三條 本辦法所稱離任稽核（以下簡稱“離任稽核”），是指高級管理人員和重要崗位工作人員因工作晉升、調(diào)任、轉換、退休、辭退、辭職或者被免職、撤職等即將離開現(xiàn)任職務時，對其任職期內(nèi)履行職責、經(jīng)營決策和管理行為作出全面、客觀、公正的評價。 第四條 高級管理人員和重要 崗位人員離開現(xiàn)任職務，原則上要 進行離任稽核。對擬提升職務的高級管理人員，應堅持“先稽核、后任職”的原則，但特殊情況經(jīng)領導批準的除外。對退出現(xiàn)職、辭退、辭職或免職、撤職的高管人員，可先離任后稽核。 第五條 按照干部管理權限的規(guī)定，離任稽核原則上由上級單位稽核監(jiān)督部門負責組織實施。 第六條 高級管理人員和重要崗位工作人員離開現(xiàn)任職務，由負責辦理任免手續(xù)的人事部門向稽核監(jiān)督部門發(fā)出《離任稽核通知書》?；吮O(jiān)督部門原則上應在接到《離任稽核通知書》后一個月內(nèi)實施離任稽核并完成離任稽核報告。 第七條 離任稽核可采 取現(xiàn)場稽核或非現(xiàn)場稽核的方式。 第八條 離任稽核通過稽核組具體實施?；私M由組長、主稽人和稽核人員組成。 第九條 稽核組實行分工負責制?；私M對稽核任務派出單位負責；稽核組長負責稽核組的管理工作，對實施稽核程序和離任稽核結論負責；主稽人在組長的領導下，負責各項相關業(yè)務稽核的組織工作，對稽核組現(xiàn)場稽核的事實負責；小組組長負責本組業(yè)務稽核的工作實施，并對本
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