工廠規(guī)章制度(已修改)
2025-05-09 08:14 本頁(yè)面
【正文】 中國(guó) 3000 萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：,進(jìn)一步提高企業(yè)的整體素質(zhì) ,特制訂以下規(guī)定 : ,嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的政策 . ,服從公司領(lǐng)導(dǎo) ,服從工作分配 . 廠區(qū)必須佩戴廠牌 ,要精神飽滿 ,衣冠整潔 ,爭(zhēng)做文明員工 . ,愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木 ,保持公共衛(wèi)生環(huán)境 . ,節(jié)約用水用電 ,下班隨手關(guān)燈 ,關(guān)水 ,關(guān)門(mén) . ,嚴(yán)禁酒后上班 . ,不帶與廠內(nèi)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū) ,不將公司的產(chǎn)品 ,樣品 ,材料等私自帶出公司 . 二 工作時(shí)間和加班工作政策 工作時(shí)間和加班工作政策是企業(yè)管理的基礎(chǔ)性工作 ,是涉及到員工身體健康 ,計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金 ,勞保福利待遇的重要依據(jù) . ,不遲到 ,不早退 ,實(shí)行上下班 簽名制度 . 5 天 ,每天 8 小時(shí)工作制（ 8： 0012： 00； 13： 3017： 30） ,8 小時(shí)外（超出正常時(shí)間 15 分鐘計(jì) 小時(shí)）為加班 ,工資按正常工資的 倍計(jì) . ,各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)節(jié) ,但必須保證每 7 天至少休息 1 天 , 周六和周日工作 ,工資按正常工資的 2 倍計(jì)算 . ,包括元旦節(jié) 1 天 ,春節(jié) 3 天 ,勞動(dòng)節(jié) 3 天 ,國(guó)慶節(jié) 3 天 ,為有薪假期 .法定節(jié)假日 ,如果加班工資按正常工資的 3倍計(jì)算 . ,并按照國(guó)家勞動(dòng)法要求 ,如因 生產(chǎn)需要每天可加班 1 小時(shí) ,特殊情況不可超過(guò) 3 小時(shí) ,但每月加班不可超過(guò) 36 小時(shí) . ,填寫(xiě)請(qǐng)假單 ,并交考勤員作記錄憑證 ,不能事先請(qǐng)假的 ,可用電話 ,口信等方式請(qǐng)假 ,事后必須補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù) . 15 天 ,或 1 年累計(jì)曠工 30 天 ,作自離處理 . . .財(cái)務(wù)部根
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