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述職管理規(guī)定(已修改)

2025-05-09 06:53 本頁面
 

【正文】 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進(jìn):: 首次述職 定期述職 特別述職 一、首次述職 方式:上下級共同對下 級的崗位描述條款進(jìn)行討論。 發(fā)生的時間: ■新進(jìn)人員簽定聘任合同前; ■新的管理模式正式推行前; ■工作性質(zhì)發(fā)生變化導(dǎo)致崗位變動前。 述職內(nèi)容: ■敘述工作轄區(qū)及范圍; ■敘述該崗位直接責(zé)任; ■敘述該崗位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; ■敘述該崗位主要權(quán)力。 述職達(dá)成: ■下級接受上級敘述的各項工作任務(wù)及責(zé)任。
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