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企業(yè)文化規(guī)范制度和崗位崗位(已修改)

2025-05-09 04:58 本頁面
 

【正文】 慧聰國際南方大區(qū) 了解公司制度是每位員工的權(quán)利和義務! 1,無論您在哪個城市為慧聰工作,慧聰國際資訊有限公司歡迎您成為我們的一員! 慧聰國際清楚地知道保障每位員工的利益;保證員工在一個有序的、高效的環(huán)境中工作的重要性。為使它能夠更加專業(yè)化、正規(guī)化,有效地提 高工作效率和工作質(zhì)量;同時又能夠更好地維護每位員工的切身利益,提供給大家一個有利于個人全方位發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境與和諧的工作氛圍,特制訂《慧聰國際南方大區(qū)制度匯編》。希望大家在今后,以此為據(jù),愉快合作。 慧聰國際南方大區(qū) 了解公司制度是每位員工的權(quán)利和義務! 2 目錄 第一章 企業(yè)文化 …………………………………………………………………………………………………( 4) 總裁致詞 /4 11 企業(yè)精神 /5 12 員工守則 /5 13 管理人員守則 /6 14 道德規(guī)范 /6 第二章 市場部管理規(guī)范…………………………………………………………………………………………( 8) 21 網(wǎng)刊工作流程圖 /8 22 網(wǎng)刊數(shù)據(jù)流程圖 /8 23 事業(yè)部經(jīng)理工作職責 /9 24 客戶服務專員工作職責 /10 25 商務網(wǎng)站工作規(guī)范 /13 26 網(wǎng)站編輯工作職責 14 27 制作人員工作規(guī)范 /14 28 業(yè)務部文員工作規(guī)范 /15 29 廣告業(yè)務的考核辦法 /15 210 廣告管理規(guī)范 /16 第三章 人事管理制度……………………………………………………………………………………………( 17) 31 人員招聘 制度 /17 32 人員錄用制度 /17 33 人員培訓制度 /18 34 人員轉(zhuǎn)正、提升制度 /19 35 人員考核制度 /20 36 人員升、降級制度 /23 37 優(yōu)秀員工的評選制度 /24 38 人員調(diào)動制度 /24 39 人 員離職、辭職和保職下崗制度 /25 310 公司考勤管理制度 /26 第四章 公司福利…………………………………………………………………………………………………( 28) 41 員工婚、產(chǎn)、喪假的規(guī)定 /28 42 員工休假制度 /28 43 公司購買保險的制度 /29 44 員工業(yè)余培訓和深造學習制度 /29 45 公司其他福利 /30 46 外地人員在深圳辦理社保相關(guān)事宜處理辦法 /30 慧聰國際南方大區(qū) 了解公司制度是每位員工的權(quán)利和義務! 3 第五 章 辦公區(qū)域的管理制度……………………………………………………………………………………( 31) 51 辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理 制度 /31 52 班中使用電話管理制度 /32 53 公司宿舍管理制度 /33 54 會議室管理制度 /33 55 員工加班 管理 制度 /34 56 公司值班制度 /34 57 員工佩掛工作牌的 管理制度 /35 58 員工 往返廣深 管理制度 /35 59 大區(qū)交流溝通制度 /36 510 公司保密制度 /36 511 文件檔案資料統(tǒng)一管理制度 /37 512 會議紀要起草和提交制度 /38 513 書刊發(fā)行和信函郵寄的管理制度 /38 514 業(yè)務合同的管理制度 /39 515 公司公章的管理制度 /42 第六章 總務管理制度……………………………………………………………………………………………( 43) 61 財產(chǎn)管理制度 /43 62 倉庫管理制度 /44 63 機動車管理制度 /44 64 公司內(nèi)部代理制作收費標準的規(guī)定 /46 65 關(guān)于印刷費 /出片費的管理規(guī)定 /46 第七章 網(wǎng)絡技術(shù)管理……………………………………………………………………………………………( 48) 71 技術(shù)部主要工作結(jié)構(gòu) /48 72 技術(shù)部人員職責劃分 /48 73 程序開發(fā)流程 /50 74 網(wǎng)站開發(fā)工作流程 /51 75 機器設備管理、使用和維護制度 /51 76 公司關(guān)于計算機防病毒工作大綱 /52 第八章 財務管理制度……………………………………………………………………………………………( 53) 81 財務管理細則 /53 82 支出審批制度 /55 83 報銷審核制度 /56 84 差旅費報銷管理規(guī)定 /57 85 往來帳務管理制度 /58 86 票據(jù)管理制度 /59 87 工資及相應級別報銷管理制 度 /61 88 通訊、交通費用報銷規(guī)定 /63 89 其他補充制度 /63 有關(guān)業(yè)務折扣(返款)的管理規(guī)定 /63 有關(guān)業(yè)務報表報送的管理規(guī)定 /64 有關(guān)以實物抵業(yè)務款的管理規(guī)定 /65 有關(guān)以消費類實物抵業(yè)務款的補充規(guī)定 /67 關(guān)于各商務網(wǎng)各地辦事處的有關(guān)財務管理制度 /68 慧聰國際南方大區(qū) 了解公司制度是每位員工的權(quán)利和義務! 4 關(guān)于內(nèi)部(代理)收入內(nèi)部成本的核算制度 /70 第九章 其他……………………………………………………………………………… ………………………( 71) 第一章 企業(yè)文化 總裁致詞 親愛的全體慧聰員工: 今天,我們面臨一個飛速發(fā)展的時代,當我們剛剛邁進新世紀的時候,又快步跨入了互聯(lián)網(wǎng)世界。但是,不管我們的時代以及我們周圍的行業(yè)發(fā)生何種變化,我們的企業(yè)道德始終不變。 在過去的幾年里,慧聰依靠每一位員工堅定的信念,取得了巨大的成功。這一成功是有目共睹的,是無可否定的。慧聰一向以高標準的職業(yè)道德 — “勤業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)、與公司一齊成長”要求每一位員工。今后,也將一如既往地將這一標準貫徹始終。 正因為如此,我們編寫了這本 《制度匯編》,它可以為你們提供許多指導和信息。請你們每一位都仔細閱讀,并將它作為工作指南。我相信,在《制度匯編》的指導下,憑借你們良好的判斷力,一定能將我們的道德準則和行為規(guī)范正確地體現(xiàn)在工作中。 慧聰?shù)臉s譽靠你們來發(fā)揚光大,慧聰?shù)奈磥砭驮谀銈兊氖种校? 郭 凡 生 慧聰國際南方大區(qū) 了解公司制度是每位員工的權(quán)利和義務! 5 11 企業(yè)精神 一、 慧聰標識 慧聰公司的標識由圓環(huán)包圍下的 HC 和電話狀實體構(gòu)成,并共同勾勒出一只展翅欲飛的信鴿形象。標識的每一部份相輔相成,共同組成一幅圓滿、和諧的圖案。 “信鴿”圖形表明在飛速發(fā)展的信息時代,慧聰企業(yè)的使命是 —— 傳遞 信息、傳播理念;造型中的“電話” 圖案,寓意著我們所處的信息時代,人與人之間必不可缺的交流與溝通。 造型中的“ HC”圖案給人以厚實和沉穩(wěn)的感覺,它由“慧聰”拼音組合中開頭大寫字母組成,既代表“慧聰”名稱 , 也反映出慧聰人豐富的經(jīng)驗和“求實、扎實”的工作作風。 標識的外部“圓環(huán)”是組成圖案的重要部分,它寓意著慧聰集團所屬企業(yè)將緊密團結(jié)、精誠合作、共同肩負起慧聰?shù)氖姑?,?chuàng)造美好未來。 標識的主色彩是紅色,象征著慧聰人熱情的服務一定能支持您奔向燦爛的明天! 二、經(jīng)營四誡 以人為本 信息產(chǎn)業(yè),人 是最大的財富。慧聰要讓員工參與管理與建設,成為企業(yè)的主人。為此,要尊重個性,充分授權(quán),重視環(huán)境與培訓。 以智為力 知識經(jīng)濟的時代,聰明可以知道哪里有財富,智慧才能知道怎么獲得財富,要充分尊重知識,鼓勵推陳出新,牢記精簡機構(gòu)并精良技術(shù)以提高效率,從而保持慧聰站在時代的最前端。 公正公平 優(yōu)勝劣汰的競爭是企業(yè)內(nèi)外通行的法則,競爭的關(guān)鍵是公平,慧聰深知,惟有公平競爭,公正待人,才能在市場中坦蕩而行,立于不敗之地。 誠信立業(yè) 做事業(yè)與做慧聰人一樣,仁德是基石,慧聰信奉腳踏實地、敬業(yè)守信的精神,保持 對事業(yè)與客戶的忠誠,從待人如己,自強自立開始。 三、員工四律 勤業(yè) 水滴石穿,辛勤的努力會使夢想得到實現(xiàn),業(yè)精于勤荒于嬉,不懈不怠的工作一定能獲取事業(yè)的成功。 敬業(yè) 為感謝工作給我們的生活以保證,并帶來事業(yè)的成就感,要用至誠對待事業(yè)的開拓與建設,即做好上下協(xié)同,恪守職責,把握住工作的進程與結(jié)果。 精業(yè) 永遠尊崇智者,追求卓越,為提升我們的生活質(zhì)量而努力,用最好最全面的工作成果獲取最大利益。 創(chuàng)業(yè) 時刻牢記進取再進取,創(chuàng)新再創(chuàng)新,以積極革新的態(tài)度突破自我的壁壘,求取事業(yè)的不斷發(fā)展與完善 ,與公司一起成長! 12 員工守則 一、熱愛公司 遵守公司規(guī)則,維護公司形象,關(guān)心公司發(fā)展,愛護公司設施、資產(chǎn); 樂于奉獻,勇于創(chuàng)新,以實績?yōu)楣緺幑?,嚴守公司機密。 二、愛崗敬業(yè) 熱愛公司事業(yè),嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī); 忠于職守,鉆研業(yè)務,精益求精,爭創(chuàng)一流業(yè)務成績。 三、遵守公德 慧聰國際南方大區(qū) 了解公司制度是每位員工的權(quán)利和義務!
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