六、職務(wù)工資管理制度(已修改)
2025-05-09 01:42 本頁面
【正文】 深圳市德信誠經(jīng)濟咨詢有限公司 TEL： 075525585689 25936263 25936264 FAX： 075525585769 Email： mailto:、職務(wù)工資管理制度 （一）總則 第一條 本制度依據(jù)本公司職員管理制度制訂。 第二條 職員的各項工資待遇除在本公 司職員管理制度中另有規(guī)定者外，均依照本制度辦理。 第三條 本公司職員的工資待遇項目為： 1. 基本工資； 2. 加班費； 3. 獎金； 4. 補助費。 第四條 下列款項須從工資待遇中扣除： 1. 工資收入所得稅； 2. 產(chǎn)業(yè)工會會費； 3. 職員福利金及對職員福利社的欠款； 4. 勞工保險費或人壽保險費； 5. 其他必要的款項。 第五條 凡是按工資點數(shù)計發(fā)的各項待遇，其換算成貨幣的公式如下：工資點數(shù)工資指數(shù)生活補助指數(shù) = 貨幣工資量。 其中，工資指數(shù)根據(jù)政府編印的統(tǒng)計月報上刊載的城市消費者物價總指數(shù)進行換算，生活補助指數(shù)最高不得超過 。 （二）基本 工資 第六條 本公司職員的基本工資體系如下： 工資支給 基本工資 職務(wù)加給 第七條
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