【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范中小企業(yè)和職工的行為,維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;包括試用工和正式工;對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條
2025-04-24 16:16
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度大全第一章總則1、本手冊是本公司全體員工的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。2、本手冊解釋權(quán)屬中心辦公室。3、本手冊自200x年x月x日開始實(shí)施生效。第二章員工守則本公司為健全管理制度和組織功能,特依據(jù)外商投資企業(yè)勞動人事法規(guī)和本公司人事政策制定本手冊。凡本公司所屬員工,除法律法
【總結(jié)】企業(yè)會計(jì)制度第一章 總則 第一條、為了規(guī)范企業(yè)的會計(jì)核算,真實(shí)、完整地提供會計(jì)信息,根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》及國家其他有關(guān)法律和法規(guī),制定本制度。 第二條、除不對外籌集資金、經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè),以及金融保險(xiǎn)企業(yè)以外,在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)(含公司,下同),執(zhí)行本制度?! 〉谌龡l、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)會計(jì)法律、行政法規(guī)和本制度的規(guī)定,在不違反本制度的前提下,結(jié)合本企業(yè)的
2025-04-15 22:13
【總結(jié)】醫(yī)療規(guī)章制度核心制度一、首診負(fù)責(zé)制1、所有到醫(yī)院門急診就診的患者均應(yīng)得到有效的就醫(yī)指導(dǎo),首診接診醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行診治,耐心解答患者所提出的問題。不能處理的問題應(yīng)及時(shí)請門診組長或上級醫(yī)師診治;不是本科的疾病應(yīng)認(rèn)真、及時(shí)轉(zhuǎn)診或請會診,并向患者及家屬解釋清楚,不得推諉患者。對于急診轉(zhuǎn)診,值班醫(yī)師應(yīng)負(fù)責(zé)護(hù)送,以免發(fā)生危險(xiǎn)。2、所有收入各病區(qū)的患者均應(yīng)得到及時(shí)
2025-04-24 11:39
【總結(jié)】安全生產(chǎn)規(guī)章制度中國葛洲壩集團(tuán)股份有限公司雙江口場內(nèi)交通工程交通項(xiàng)目部2008年10月目錄一、安全生產(chǎn)守則二、安全生產(chǎn)責(zé)任制三、安全教育制度四、安全檢查制度五、安全會議制度六、獎勵及處罰制度七、安全報(bào)告制度八、施工現(xiàn)場安全管理制度九、施工
2025-04-16 22:03
【總結(jié)】規(guī)章制度(本校管理規(guī)章制度)一、行政管理制度?(一)會議制度1、校長辦公會議:原則上每周五上午召開,由校長主持,正、副校長(校長助理)和各處室主任、副主任參加,辦公室主任列席并記錄。⑴研究內(nèi)容:①傳達(dá)上級指示、文件和重要會議精神以及重要工作部署;②討論報(bào)請省、市及主管部門審批的重要事項(xiàng)及各處室報(bào)送的重要請示;③研究制定年度、學(xué)校工作計(jì)劃或?qū)W校長遠(yuǎn)規(guī)
2025-04-15 00:03
【總結(jié)】診所規(guī)章制度一、注射室工作職責(zé)1、凡各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行,護(hù)士應(yīng)掌握常用注射藥的藥理作用,毒性反應(yīng)和過敏反應(yīng)的臨床表現(xiàn)及處理原則。2、對病人要熱情、體貼,注射前應(yīng)向病人作好解釋,取得合作,并詢問病人有無過敏史。如有過敏史,禁止使用該藥。3、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度。4、密切觀察注射后的情況,如發(fā)生過敏反應(yīng)或其他意外應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理并通告醫(yī)
2025-10-13 20:57
【總結(jié)】公司員工規(guī)章制度為了創(chuàng)建一支以提高公司利益為準(zhǔn)則的高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位員工,并且使員工和公司得到共同的發(fā)展,公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守!一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實(shí)本分的精神。尊重上級、不得越級打小報(bào)告、有何正確的建議或想法書寫文字報(bào)告交于上級部門,公司將做出合理的回復(fù)。
2025-04-23 05:49
【總結(jié)】1映山樓茶館員工手冊22020年12月1日編制3企業(yè)簡介麓山泉品牌是一家健康產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)提供商,創(chuàng)造性地4整合傳統(tǒng)生態(tài)健康資源,應(yīng)用現(xiàn)代科技手段和商業(yè)
2025-09-03 01:47
【總結(jié)】店面管理—規(guī)章制度1)考勤管理工作時(shí)間:每周6天工作制,輪流換修;上班時(shí)間為9:00——22:00(各地酌情調(diào)整);遲到早退:超過上班時(shí)間三分鐘為遲到,提前一分鐘下班為早退,遲到早退在十分鐘內(nèi)的按一次計(jì),遲到、早退每次罰款10元,遲到、早退在10分鐘以上,1小時(shí)以內(nèi)的每10
2025-09-01 11:04
【總結(jié)】1公司規(guī)章制度范本通用版目錄前言·························&
2025-04-24 10:19
【總結(jié)】公司設(shè)計(jì)部規(guī)章制度 divstyle='padding:10px5px0px20px;margin:10px0px0px-15px;' 1.設(shè)計(jì)部部門規(guī)章制度2.設(shè)計(jì)部規(guī)章制度3.設(shè)計(jì)部規(guī)章制度 1、設(shè)計(jì)部部門規(guī)章制度
2025-04-12 00:34
【總結(jié)】11.目的確定秩序維護(hù)內(nèi)部制度、規(guī)范部門建設(shè)、確立員工言行規(guī)范2.適用范圍各項(xiàng)目秩序維護(hù)部3.管理內(nèi)容活動作業(yè)內(nèi)容崗位相關(guān)作業(yè)記錄儀裝1.除按《員工手則》執(zhí)行以外,應(yīng)做到以下幾點(diǎn):2.秩序維護(hù)人員在工作、執(zhí)勤、培訓(xùn)時(shí),必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝。3.著工裝時(shí),應(yīng)扣好衣扣結(jié)
2025-08-09 12:52
【總結(jié)】公司規(guī)章制度目錄:第一章入職指引第一節(jié)入職與試用(用人原則;招聘條件;報(bào)到手續(xù);試用期;人事檔案)第二節(jié)考勤管理(工作時(shí)間;遲到早退曠工處理;請假;出差;加班;考勤記錄與檢查)第三節(jié)人事調(diào)動(調(diào)動管理,辭職管理;辭退管理)第二章行為規(guī)范第一節(jié)職業(yè)準(zhǔn)則(基
2025-04-24 10:18
【總結(jié)】公司勞動規(guī)章制度范本第一章總則第一條為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為,維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;包括試用工和正式工;對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第三條
2025-04-23 11:16