機(jī)關(guān)規(guī)章制度word版(已修改)
2025-05-09 00:34 本頁面
【正文】 1 硚口區(qū) 招商 局 制 度 匯 編 2021 年 3 月 2 3 局長辦公會議制度 為堅持 和貫徹局長負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，提高會議質(zhì)量和效率，結(jié)合我局實際，經(jīng)研究，特制定本制度。 一、參會人員 局長辦公會由局長召集，參加會議人員為 局機(jī)關(guān)全體干部。二、會議內(nèi)容 研究部署有關(guān)重要行政工作，研究決定重要事項、重點(diǎn)項目的實施方案 ，通報重大工作進(jìn)度，并 檢查督辦重要事項的實施落實。 討論決定 數(shù)額較大 的資金往來、購置資產(chǎn)、預(yù)算外資金審核、預(yù)算安排和決算執(zhí)行情況等財務(wù)資金項目。 討論通過由本 局 制定發(fā)布的規(guī)范性文件。 研究確定各級人大代表議案和政協(xié)提案的辦理回復(fù)工作。 研究 處理重要的人民群眾來信來訪問題 。 研究決定需要辦公會議協(xié)調(diào)和決定的重大問題，以及需提交黨委會討論的人事變動問題 。 其他需要研究的有關(guān)業(yè)務(wù)工作和機(jī)關(guān)行政工作。 三、會議時間 會議一般每周 一 召開，一些急需研究解決的問題，可臨時安排會議。 4 四、會議組織 （一） 確定會議議題 各科室請求納入局長辦公會議討論的問題，應(yīng)先由 相 關(guān)科室分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，或由分管領(lǐng)導(dǎo)指定有關(guān)科室進(jìn)行協(xié)調(diào)，提出明確的處理意見，有關(guān)科室協(xié)調(diào)的意見形成后需報 分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。最后由 辦公室 確定問題是否納入局長辦公會議議題。 （二）會議文件材料 每個議題根據(jù) 會議 需要確定份數(shù)，由有關(guān)科室負(fù)責(zé)準(zhǔn)備， 在會議前兩個工作日 送 交 局辦公室。會議材料在會后原則上要收回。 會議 紀(jì)要文稿草稿送辦公室主任審核，再呈分管辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)審定簽發(fā)。紀(jì)要發(fā)文范圍：局黨委成員、副局長、各科室及其他與議題 相 關(guān)的單位。會議紀(jì)要發(fā)出后，底稿及有關(guān)資料按規(guī)定立卷歸檔。 （三）會務(wù)工作 會 議 由辦公室負(fù)責(zé)組織。會議議題、時間、地點(diǎn)確定之后，由辦公室擬發(fā)會議通知。原則上會前一個工作日應(yīng)將會議文件（材料）分 送給局長、副局長、辦公室主任；并負(fù)責(zé)會議 簽到、會議材料發(fā)放、會議記錄、完成與會領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦 的 任務(wù)等各項工作。 會議出席情況由辦公室落實 。 會前應(yīng)將 簽到單上的出席情況 報會議主持人。 由局辦公室安排專人負(fù)責(zé)會議記錄。 記錄人員應(yīng)按會議議事程序如實記錄， 會后將會議記錄 定期移交檔案室歸檔，并做好 5 會議紀(jì)要的草擬和呈批。 非辦公會議成員不得隨意查閱辦公會議記錄，必須查閱時需經(jīng)局長批準(zhǔn)。 五、會議督辦 局長辦公會 議所作出的決定， 全體會議組成人員應(yīng)按照各自的分工認(rèn)真組織落實，并將落實情況及時向會議主持人或辦公會議匯報。辦 公室負(fù)責(zé)督辦，做好協(xié)調(diào)工作。 六、會議紀(jì)律 （一） 與會人員必須堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，積極為會議提出建設(shè)性意見，議題一經(jīng)議定，與會人員要堅決執(zhí)行。 在 堅持行政首長負(fù)責(zé)制 的同時 ，又要充分發(fā)揚(yáng)民主，確保每項決議的科學(xué)性、正確性。 （二） 要嚴(yán)格保密制度，凡對局長辦公會所議內(nèi)容需傳達(dá)或公開以外，與會人員必須嚴(yán)格遵守保密制度，不得以任何形式泄露會議內(nèi)容，違者追究責(zé)任。 6 機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)管理制度 一、遵守上、下班作息時間，不遲到早退，遇事請假，病假須持醫(yī)院診斷記錄，婚、喪、探親假、女職工妊娠 期及產(chǎn)假等，均按國家省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可生效。一天以內(nèi)請假由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)， 一天以上請假由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 病、事假 超過一天向分管領(lǐng)導(dǎo)請示后報主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三 天以上的病、事假 要集體研究決定 ；科級以上的領(lǐng)導(dǎo)請假均須向上一級領(lǐng)導(dǎo)請示。 二、工作期間著裝整潔，不得穿拖鞋、背心、不許再辦公室內(nèi)大聲喧嘩，吵鬧。接到和處理工作時，文明用語提倡講普通話，不講粗話、臟話，做到接待熱情，服務(wù)周到，表達(dá)準(zhǔn)確，解釋耐心。樹立機(jī)關(guān)人員的良好形象。 三．保持辦公室內(nèi)、外的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟煙頭、紙屑。堅持辦公室 每周大掃除制度，保持辦公桌整潔。創(chuàng)建文明整潔的辦公環(huán)境，營造良好的辦公 秩 序。 四、不用辦公室電話聊天、閑談，保持機(jī)關(guān)通信暢通。 五、下班關(guān)好門窗，關(guān)閉空調(diào)、電腦等電器，切斷電源，加強(qiáng)防火、防盜。夜間不得隨意帶無關(guān)人員進(jìn)入辦公室大樓，確保機(jī)關(guān)安全。
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