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正文內(nèi)容

小型游樂(lè)場(chǎng)管理方案(已修改)

2025-09-17 12:52 本頁(yè)面
 

【正文】 小型游樂(lè)場(chǎng)管理草案 一、人員配備 崗 位 主 管 安 全 人 事 會(huì) 計(jì) 出 納 采 購(gòu) 機(jī) 修 售 票 操 作 保 潔 定 員 1 人 1 人 1 人 1 人 1 人 1 人 2 人 2 人 若干 1 人 備 注 兼職 兼職 兼職 兼職 兼職 兼職 二、崗位職責(zé) 職稱 崗位職責(zé)和權(quán)限 游樂(lè)場(chǎng)主管(安全運(yùn)營(yíng)的第一責(zé)任人) 全面負(fù)責(zé) 游樂(lè)場(chǎng) 的具體管理工作,對(duì) 全體股東負(fù)責(zé), 有權(quán)制定、修訂安全運(yùn)營(yíng)管理制度,并對(duì)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 對(duì)本游樂(lè)場(chǎng)用品采購(gòu)、資金出入、票據(jù)往來(lái)等有 審查 審批 權(quán) 。 詳細(xì)了 解 設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,合理安排人員及物資,確保每日 運(yùn)營(yíng) 順利進(jìn)行。 每天工作時(shí)間內(nèi)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)和督導(dǎo),保證 所有設(shè)備 遵章操作。 建立 良好的人際關(guān)系 , 配合相關(guān)單位做好設(shè)備安檢和年檢工作。 負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn) 和財(cái)務(wù) 管理,做好節(jié)能降耗工作。 巡查、監(jiān)督各部門、各崗位人員的工作情況,及時(shí)做出預(yù)防和糾正措施。 參與 相關(guān) 部門例會(huì) ,經(jīng)常 主持召開(kāi) 本游樂(lè)場(chǎng)會(huì)議 ,準(zhǔn)確傳達(dá) 股東領(lǐng)導(dǎo)以及各單位各部門會(huì)議 內(nèi)容。 承辦 股東 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 安全管理員(安全運(yùn)營(yíng)的主要責(zé)任人) 積極宣傳安全生產(chǎn)的方針、政策和特種設(shè) 備有關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),督促相關(guān)人員貫徹執(zhí)行。 對(duì)本游樂(lè)場(chǎng)的特種設(shè)備及其操作人員依法進(jìn)行安全管理并做好各項(xiàng)安全生管理工作記錄。 對(duì)本游樂(lè)場(chǎng)的特種設(shè)備使用違章行為進(jìn)行調(diào)查處理。 負(fù)責(zé)對(duì)本游樂(lè)場(chǎng)特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育工作。 接受并配合質(zhì)監(jiān)部門依法實(shí)施的安全監(jiān)察和監(jiān)督檢查。 負(fù)責(zé)對(duì)本游樂(lè)場(chǎng)內(nèi)列入重點(diǎn)監(jiān)控范圍的特種設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控。 負(fù)責(zé)對(duì)本游樂(lè)場(chǎng)特種設(shè)備進(jìn)行事故隱患自查并上報(bào)安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。 參加對(duì)本游樂(lè)場(chǎng)突發(fā)特種設(shè)備事故進(jìn)行應(yīng)急救援并負(fù)責(zé)事故隱患的整改落實(shí)。 履行法律、法規(guī)和質(zhì)監(jiān)部門規(guī)定的 其他職責(zé)。 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 人 事 管 理 員 根據(jù)本游樂(lè)場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合各崗位現(xiàn)實(shí)需求及工作崗位職責(zé)說(shuō)明書,為本游樂(lè)場(chǎng)招聘可用的人才。 對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為本游樂(lè)場(chǎng)的規(guī)章制度和崗位要求及相關(guān)工作手冊(cè)。 制定相應(yīng)的月考勤表,對(duì)員工出勤如實(shí)準(zhǔn)確得記錄,會(huì)計(jì)員根據(jù)員工出勤情況計(jì)算、發(fā)放相應(yīng)工資。 根據(jù)員工的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)和工作態(tài)度等,通過(guò)綜合評(píng)價(jià),對(duì)員工的工作進(jìn)行績(jī)效考核。 根據(jù)本游樂(lè)場(chǎng)制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、總體薪酬方案和一系列員工薪酬方案,管理和發(fā)放 員工薪酬。 保管員工入職時(shí)的簡(jiǎn)歷
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