工資制度管理中常用表格大全(已修改)
2025-09-17 12:31 本頁(yè)面
【正文】 工資制度 表格（ 100可編輯） 變更工資申請(qǐng)單 工廠(chǎng) 日期 姓名 工號(hào) 職稱(chēng) 工作部門(mén) 擔(dān)任工作 聘用日期 記錄 □優(yōu) □好 □普通 （任選一種） 現(xiàn)在工資率 將調(diào)整工資率 理 由（任鉤一種） □ 晉升 □調(diào)整工作 □考績(jī)優(yōu)良 □ 年資增加 最低工資率 工資等級(jí) 前工作需要條件 新工作需要條件 備注： 申請(qǐng)者 批準(zhǔn)者 簽 章 日 期 員工工資職級(jí)核定表 年 月 日 姓名 職務(wù) 等級(jí) 年齡 年 月 日生 歲 工齡 年 月 日至職計(jì) 年 月 評(píng) 定 標(biāo) 準(zhǔn) 說(shuō) 明 1 2 3 4 5 權(quán) 數(shù) 點(diǎn) 數(shù) 學(xué) 歷 初中 高中 大專(zhuān) 碩士以上 服務(wù) 年資 1 年 2 年 3 年 5 年以上 10 年以上 相關(guān) 經(jīng)營(yíng) 1 年 2 年 3 年 5 年以上 10 年以上 其他 經(jīng)營(yíng) 1 年 2 年 3 年 5 年以上 10 年以上 成績(jī) 丙 乙 甲 優(yōu) 原等 級(jí) 原 評(píng)定點(diǎn)數(shù) 基本 點(diǎn)數(shù) 合計(jì) 1.0 本年 點(diǎn)數(shù) 核定本薪 職務(wù)加給 全計(jì) 總經(jīng)理 主管 經(jīng)辦 工資調(diào)整表（一） 部門(mén) :
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