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實驗動物管理文件(已修改)

2025-09-17 09:16 本頁面
 

【正文】 1 第一部分 機構與人員管理 一、管理機構及職能 1 動物實驗管理機構(組織框架圖) 2 動物實驗 中心 工作職責 根據國家和省有關法規(guī),按照省動管辦、主管院長和主管科室要求管理全院實驗動物與動物實驗。 集中管理實驗 動物 包括集中采購實驗動物 及其飼料、墊料、籠具等。主持實驗 動物飼養(yǎng)、動物實驗 。 盡力協(xié)助 各科室完成動物實驗工作。 負責實驗動物防疫及動物實驗生物安全。 維護動物實驗設施 , 負責 清理實驗室及用品, 按相 關規(guī)定 處理實驗后的動物及其廢棄物。 執(zhí)行上級政策規(guī)定;協(xié)調兄弟單位關系并進行業(yè)務交流。 3 實驗動物設施負責人簡介 如下表。 湖南能潤醫(yī)學 實驗動物管理 委員會 總經辦 生物醫(yī)藥研發(fā) 中心 湖南省實驗動物管理委員會 動物 實驗中心 (主任) 實驗動物飼養(yǎng) 動物實驗技術 設施管理 動物實驗管理 湖南能潤醫(yī)學 董事會 2 姓 名 性別 男 出生年月 職 務 主任 文化程度 政治面目 職 稱 所學專業(yè) 畢業(yè)院校 畢業(yè)年月 工 作 簡 歷: 4 實驗動物管理委員會(倫理委員會)成立文件及工作章(規(guī))程 關于成立湖南能潤醫(yī)學 實驗 動物管理委員會決定 為了適應科技發(fā)展的需要,貫徹落實《實驗動物管理條例》(中華人民共和國國家科學技術 委員會令第 2 號, 1988),進一步加強實驗動物管理工作。院委會研究決定成立醫(yī)院 實驗 動物管理委員會。 關于成立公司 實驗 動物倫理學委員會決定 為了提高實驗動物管理工作質量和水平,維護動物福利,貫徹落實《關于善待實驗動物的指導性意見》(中華人民共和國國家科學技術委員會令第 398 號,2020)。院委會研究決定成立醫(yī)院 實驗 動物倫理學委員會。 委員會成員名單如下: 湖南能潤醫(yī)學 實驗動物管理委員會工作章程 第一條 為了加強對我公司 實驗動物工作的領導,保證實驗動物和動物實驗質量,維護實驗動物福利 ,保障生物安全,根據中華人民共和國《實驗動物管理條例》和國家科技部《關于善待實驗動物的指導性意見》及《湖南省實驗動物管 3 理條例》等有關法律、法規(guī),結合我院實際制定本章程。 第二條 湖南能潤醫(yī)學 實驗動物管理委員會(以下簡稱動委會),負責全院實驗動物與動物實驗工作的組織、領導、協(xié)調和管理。 第三條 動委會是在本公司 主管院領導的領導下的跨部門的實驗動物管理機構。動委會設主任委員一名,副主任委員一名,委員若干名,辦公室主任一名,委員若干名,任期三年。 主任委員由主管科研的 院領導擔任;委員由各部門分管科研、教學、檢驗 (檢定 )的行政負責人和動物實驗室主任擔任;辦公室主任由動物實驗室主任兼任。 第四條 動委會下設實驗動物倫理委員會 , 倫理委員會主任委員由動委會副 主任委員或其他適合的委員兼任。 第五條 動委會職責與任務: 全面了解和掌握國家、省、行業(yè)實驗動物管理政策法規(guī)、質量標準,制定內部管理制度并組織貫徹落實。 統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一布局實驗動物設施建設,核準建設規(guī)模;審定實驗動物設備采購計劃,指導動物實驗條件平臺資源共享。 審定實驗動物倫理委員會提交的工作計劃 ,報告和建議方案。 協(xié)助組織人事部門對實驗動物從業(yè)人員 進行崗位工作考核。對在實驗動物工作中取得顯著成績的部門和個人 , 向組織人事部門提出給予表彰和獎勵 。 對違反國家行政許可法和質量標準 ,對因管理不善發(fā)生實驗動物烈性傳染病疫情并造成嚴重后果 ,屢次發(fā)生虐待實驗動物事件的責任人 ,給予 行政處分的建議。 第六條 實驗動物倫理委員會職責: 審查、批準動物實驗方案;參與對實驗動物和動物實驗科研課題論證、成果鑒定。 審查、批準實驗動物管理制度和標準操作規(guī)程;檢查和督促從業(yè)人員善待實驗動物,確保設施環(huán)境、籠 (器 )具、飲水、飼料、墊料、運輸符合國家標準和規(guī)定,保障動物福利; 檢查制止違犯實驗動物道德或倫理行為。 定期向動委會提交工作報告和對從業(yè)人員工作獎懲建議,保證《關于善待實驗動物的指導性意見》得到貫徹落實。 4 二、工作崗位職責 1 動物實驗 中心 主任崗位職責 在總經辦 和 生物醫(yī)藥轉化中心 的領導下,主持動物實驗 中心 全面工作并承擔以下主要職責: 主持動物 實驗中心學科建設和設施建設,主持管理本中心 人、財、物。組織并負責實施 董事會 和主管部門下達的工作任務、指示、決議等 ,向科室下達工作任務,檢查督促本中心工作 人員按要求及時完成工作任務,并 負責 向 總經辦和主管部門匯報和請示工作。 掌握本中心 人事調配和人才培養(yǎng),組織并主持本 中心 全體人員 考核、評先、評優(yōu)等。督促本中心 全體人員遵守醫(yī)院規(guī)章制度 。 負責本中心 經費開支,負責本科室 實驗動物 、 墊料、籠具和 設備 等 購置計劃、工作經費使用等。 主持本中心行政工作會議,組織并主持本中心 全體人員集體活動。 負責處理本中心 工作中出現的重大問題或職工間的矛盾,并做好政治思想工作。 協(xié)調各兄弟部門、兄弟單位或行業(yè)領導機構關系,與他們進行業(yè)務交流。 2 技術人員崗位職責 實驗技術人員 必須持證上崗,在動物實驗中心主任領導下,在各自崗位把工作做好。 文秘、保管員崗位職責 、負責文件資料的管理、文書起草和建立儀器設備檔案等。 、負責(麻醉)藥品、消毒液(劑)、飼料和墊料等的管理。 、負責聯(lián)系采購實驗動物、墊料和飼料等。 、負責本中心的滅鼠滅蚊等防疫工作的安排。 、負責動物實驗項目申請和倫理申請的審核。 、負責實驗記錄的收存和統(tǒng)計處理。 、負責來訪人員的接待和外部電話聯(lián)系。 監(jiān)控監(jiān)管崗位職責 、負責對 IVC 運行進行監(jiān)控,并對監(jiān)控數據進行處理。 5 、負責工作時間的門衛(wèi)工作,人員進出進行登記。 、負責儲物柜的管理。 、負責督促實驗人員及時繳納費用。 、負責實驗動物的領取辦理。 、負責實驗結束后結帳的審核。 、負責辦公用品的領取發(fā)放。 動物實驗技術崗位職責 、負責實驗人員的培訓。 、負責實驗動物的接受安排。 、負責動物實驗的技術解答和技術支持。 、負責實驗動物寄養(yǎng)過程中問題的處理。 、負責實施本中心的自我防疫工作,負責檢疫工作。 、負責儀 器 設備的保管 、對一般故障的維護處理。 、負責安排洗滌、消毒和滅菌。 3 實驗動物飼養(yǎng)人員崗位職責 飼養(yǎng)人員必須持證上崗,愛崗敬業(yè)。 按時上下班,不遲到,不早退,有事先請假,不做工作以外的事情。 嚴禁串崗、扎堆聊天,嚴禁在實驗室隨地吐痰、大聲喧嘩、酗酒、吸煙 , 吃檳榔。 保持室內外和個人的清潔衛(wèi)生,工作服、口罩、帽子、拖鞋、手套要勤洗、勤換、勤消毒。 嚴格按照規(guī)定接受動物實驗:憑實驗動物繳款單發(fā)給動物;憑動物實驗協(xié)議書和動物實驗繳款單安排好籠位,并做好記錄、留下聯(lián)系人和 聯(lián)系電話。 寄養(yǎng)日期如逾期,則及時通知實驗人員及負責人;實驗結束后,如實開具結算單,以便結帳。 每日及時換窩或沖洗水槽、添水添料,注意觀察動物并及時做好有關記錄,如發(fā)現死亡及異常,及時向實驗人員及負責人報告,然后做出相應的處理。 記錄好實驗室內溫濕度,并寫好工作日志,保證記錄資料的系統(tǒng)和完整。 對于使用本實驗室的儀器設備的人員必須進行登記,并督促先閱讀相應 6 的操作規(guī)程再使用。 飼料、籠具、墊料使用前必須按相應的要求處理,認真搞好室內消毒工作。按規(guī)定定期用消毒水檫拭地面、門窗和籠 架。 積極配合實驗人員,提供主動、熱情的服務,對實驗人員的合理要求和建議,及時報告上級領導,妥善處理,以保證科研工作順利進行。 對不遵守本實驗室規(guī)定的人員,應及時指正,對不接受者及時報告上級領導,對嚴重違規(guī)且屢教不改者則終止其使用實驗室。 下班前,注意檢查水電、門窗及設備,注意安全。 4 洗滌消毒滅菌人員崗位職責 對需洗滌的 籠器具、物品 及時清洗。 對須 消毒 處理籠具按要求,按比例進行浸泡消毒。 使用滅菌器的人員必須進行培訓,并嚴格按操作規(guī)程進行操作。 及時清理 動物排泄物及廢棄物 ,保持室內的整潔衛(wèi)生。 負責動物實驗中心 的 周邊環(huán)境衛(wèi)生和 綠化工作。 三、 崗位 培訓與 考勤 考核制度 本中心的工作人員,必須 經過 湖南 省實驗動物從業(yè)人員專業(yè)技術培訓班學習,并取得 湖南 省 實驗動物管理委員會 頒發(fā)的實驗動物從業(yè)人員上崗證 書 。 在本中心,對 工作人員 定期或不定期開展學術講座,或進行相關知識的培訓。 按時上下班, 工作日實行考勤登記制度 ,凡需離開崗位必須請假,如因不請假而影響工作則視為曠工, 對請假和曠工的處理按院人事 科 文件執(zhí)行 。 每年年底對本 中心 工作人員進行一次專業(yè)技術考核 , 對考核不合格人員將調離本崗位或按規(guī)定解聘。 四、工作人員健康管理制度 遵照 湖南省《實驗動物從業(yè)人員健康管理指南》, 對本中心 工作人員 進行健康管理。 每年 組織本中心工作 人員到本醫(yī)院(湘雅三醫(yī)院)進行一 次 身體健康檢 7 查 ,對 患有 皮膚病或傳染病的人員調離其崗位 。 建立個人健康檔案, 將每年的 體檢表或其復 印件存入個人健康檔案。 五、 文件檔案資料管理制度 專 人負責檔案的接收、整理、保管、 統(tǒng)計 和使用 等。 檔案資料包括文件 通知 、檢測報告、 采購記錄、動物實驗協(xié)議書 、 實驗記錄和 健康記錄等。 查閱檔案必須 登記 ,并限于所申請查閱的范圍,一般不外借。確需借閱者,須辦理借出手續(xù),限期不得超過 7 天。若繼續(xù)使用
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