【正文】 “兩委”換屆工作情況典型發(fā)言（大全五篇） 第一篇：“兩委”換屆工作情況典型發(fā)言 張弓鎮(zhèn)是試點(diǎn)單位寧陵縣下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在商丘市村“兩委”換屆中承擔(dān)著“先鋒軍”的重任。試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來(lái)，我們采取“四個(gè)一批”的措施“下深水”選人，著力配強(qiáng)村級(jí)“領(lǐng)頭雁”。目前，張弓鎮(zhèn)在全縣率先完成 27 個(gè)行政村黨組織換屆選舉，黨員參選率 %，黨組織書(shū)記得票率 100%，平均年齡 歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷 20 人，年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等均得到明顯優(yōu)化。 一、重能力顧經(jīng)歷，從原黨組織書(shū)記中留任一批。堅(jiān)持“三個(gè)嚴(yán)格”，既優(yōu)化結(jié)構(gòu)，又不搞“一刀切”。一是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“四有四帶”，從嚴(yán)把握“十不能”“七不宜”負(fù)面清單，把年齡定到 60 歲以下、學(xué)歷定在高中以上。二是嚴(yán)格談心談話。堅(jiān)持“四必談”，設(shè)立談話日志、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)記實(shí)，科級(jí)干部分 7 組對(duì)現(xiàn)任村“兩委”班子成員、擬提名進(jìn)班子人員、黨員、群眾代表等 4 類(lèi)人員開(kāi)展面對(duì)面訪談，充分掌握干部思想狀況和黨員群眾期待。三是嚴(yán)格分析研判。對(duì) 27 個(gè)村黨組織書(shū)記的年齡、學(xué)歷、能力、工作成效、群眾基礎(chǔ)等情況進(jìn)行全面分析，逐一研 判能否留任。通過(guò)深入細(xì)致的工作， 13 名年富力強(qiáng)、工作有激情、成績(jī)突出、群眾認(rèn)可度高的黨組織書(shū)記實(shí)現(xiàn)連任。小呂集村黨組織書(shū)記呂巖，任職期內(nèi)落地建設(shè) 5 個(gè)扶貧車(chē)間，年產(chǎn)值達(dá) 億元，解決 600多名群眾就業(yè)問(wèn)題，在這次換屆中順利留任。 二、重民意看素質(zhì)，從“兩委”成員中提任一批。堅(jiān)持“三個(gè)注重”，發(fā)揚(yáng)民主、選賢任能。一是注重“兩個(gè)推薦”。派出 27 個(gè)指導(dǎo)組，采取會(huì)議培訓(xùn)、發(fā)放明白卡等方式，廣泛組織 27個(gè)行政村 954 名黨員、897 名村民代表開(kāi)展意向人選推薦。二是注重“五個(gè)過(guò)硬”。對(duì)擬從“兩委”班子中新提名為村 黨組織書(shū)記的人選，開(kāi)展個(gè)人素質(zhì)能力和一貫表現(xiàn)“雙考察”，對(duì)政治素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)意識(shí)、致富帶富能力等方面過(guò)硬的優(yōu)先提任。三是注重工作結(jié)合。把推薦提名與軟弱渙散村黨組織整頓、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)等工作實(shí)績(jī)結(jié)合起來(lái)，比先進(jìn)、推先進(jìn)、用先進(jìn)。通過(guò)比選， 5 名優(yōu)秀年輕黨員從原村“兩委”班子中脫穎而出，被選為村黨組織書(shū)記。 三、重儲(chǔ)備強(qiáng)培養(yǎng)，從后備力量中啟用一批。堅(jiān)持備用結(jié)合，用好人才庫(kù)資源。一是加大儲(chǔ)備力度。按照與村“兩委”班子成員 1： 1的比例，建立村級(jí)后備力量庫(kù)，從致富能手、外出務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、 復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生中儲(chǔ)備 152 人。二是強(qiáng)化崗位練兵。針對(duì)村級(jí)后備力量個(gè)人特點(diǎn)，通過(guò)安排擔(dān)任村班子成員助手、合作社工作人員、公益崗位負(fù)責(zé)人等，組織他們參與村級(jí)事務(wù)，提高工作能力。三是抓好重點(diǎn)培養(yǎng)。注重把優(yōu)秀年輕后備力量放到脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等中心工作、重大任務(wù)中鍛煉培養(yǎng)，表現(xiàn)突出、培養(yǎng)成熟的作為村黨組織書(shū)記后備人選。這次換屆中，有 3 名后備力量直接當(dāng)選為村黨組織書(shū)記。 四、拓渠道納賢才，從外出能人中回引一批。堅(jiān)持拓寬視野，對(duì)個(gè)別人難選的村多管齊下選人。一是“找”。從本村外出務(wù)工黨員和回村的黨 員大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中，找符合條件的人員，動(dòng)員他們參選。二是“引”。對(duì)在外創(chuàng)業(yè)有成、暫時(shí)沒(méi)有參選打算的黨員，堅(jiān)持鎮(zhèn)村兩級(jí)干部聯(lián)動(dòng)，實(shí)行訪家人和訪創(chuàng)業(yè)所在地“兩訪”，曉之以理、動(dòng)之以情，引鳳還巢。三是“請(qǐng)”。請(qǐng)本村曾在機(jī)關(guān)單位任職的退休干部，發(fā)揮其人脈、資源、信息等方面的優(yōu)勢(shì)，返鄉(xiāng)助力發(fā)展。經(jīng)過(guò)努力，共有 2 名復(fù)轉(zhuǎn)軍人和 4 名創(chuàng)業(yè)有成、帶著項(xiàng)目回歸的“能人”當(dāng)選為村黨組織書(shū)記。 目前，各村村委會(huì)換屆選舉工作正在依法有序推進(jìn)。我們將以此次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步抓實(shí)各項(xiàng)工作，積極穩(wěn)妥推進(jìn)“一肩挑”，為鄉(xiāng)村振興打 造過(guò)硬的“頭雁”隊(duì)伍。 第二篇：村 ,“兩委”換屆工作情況典型發(fā)言 寧陵縣城郊鄉(xiāng)轄 20 個(gè)行政村， 57 個(gè)自然村，有 20個(gè)農(nóng)村黨支部，黨員 963 名，其中農(nóng)村黨員 652 名。村“兩委”換屆工作啟動(dòng)以來(lái)，我鄉(xiāng)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，系統(tǒng)謀劃，扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”換屆工作。 一、主要做法 第一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)是前提。一是有縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)?？h委書(shū)記和組織部長(zhǎng)逐鄉(xiāng)指導(dǎo)，包鄉(xiāng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全程參與，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，分析解決困難問(wèn)題，堅(jiān)持全縣政策一盤(pán)棋和因村制宜相結(jié)合，保證了換屆領(lǐng)導(dǎo)有力，進(jìn)展順利。 二是鄉(xiāng)黨委把換屆工作當(dāng)做第一要?jiǎng)?wù)和政治任務(wù)抓緊抓牢。村“兩委”換屆是黨員政治生活中的大事，是基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作，事關(guān)鄉(xiāng)村振興和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，鄉(xiāng)黨委需要統(tǒng)攬全鄉(xiāng)大局，系統(tǒng)謀劃，真正使換屆過(guò)程成為統(tǒng)一思想，黨性教育的過(guò)程，通過(guò)換屆描繪出共同愿景，凝心聚力、加快發(fā)展！ 第二、嚴(yán)格程序是關(guān)鍵。一是初推環(huán)節(jié)明導(dǎo)向。換屆初期我們成立考察組，對(duì)每個(gè)村、每個(gè)意向人選情況進(jìn)行考察摸底，掌握每個(gè)村的村情、選情，摸清黨員干部和群眾的思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持用政治覺(jué)悟高、威信高、群眾擁護(hù)、能力強(qiáng)的人。對(duì)選情復(fù)雜的村，成立專(zhuān)班進(jìn)行調(diào)研 ，根據(jù)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析研究，因村施策，逐一化解矛盾，有效推進(jìn)村“兩委”換屆工作的開(kāi)展。二是研判環(huán)節(jié)謀全局。一要做到村帶頭人優(yōu)中選優(yōu)。在換屆工作中，首要選好配強(qiáng)村支部書(shū)記，這是核心，是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。二要做到職位配備要統(tǒng)籌。不僅要考慮村干部人選的威信和能力，還要統(tǒng)籌好人口數(shù)量以及村民小組的職數(shù)分配，“兩委”人選在整個(gè)行政村要分布科學(xué)、配備合理。三要做到“兩委”成員須兼職?！皟晌备刹咳诉x不僅在黨員中要有威信，而且在群眾中也要有良好的基礎(chǔ)，只有過(guò)了黨員和群眾兩道選舉關(guān)，才能擔(dān)負(fù)起為人民服務(wù)的職責(zé)和重任。三是“兩 推一選”環(huán)節(jié)亮民主。一方面加強(qiáng)換屆宣傳，提高政策知曉率，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員參選的積極性。同時(shí)積極動(dòng)員在外黨員回村參加競(jìng)選，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，讓黨員和群眾推選出心中能帶領(lǐng)他們發(fā)家致富奔小康的滿意人選。四是選舉環(huán)節(jié)嚴(yán)程序。一要做到堅(jiān)持公開(kāi)透明。整個(gè)選舉環(huán)節(jié)從推選候選人到正式選舉，從選舉辦法的制定到監(jiān)計(jì)票人的產(chǎn)生等，都由黨員群眾說(shuō)了算，全程錄像接受監(jiān)督，真正體現(xiàn)出了民主。二要做到嚴(yán)格選舉程序。在選舉中，做到環(huán)節(jié)不省不減，過(guò)程依法依規(guī)，確保了換屆高質(zhì)量。三要做到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，強(qiáng)化換屆責(zé)任，嚴(yán)防拉票賄選和干擾、破壞選舉等不 法行為發(fā)生，保證了“兩委”換屆風(fēng)清氣正、天藍(lán)水清。 第三、嚴(yán)明政策是重點(diǎn)。一是嚴(yán)控職數(shù)。按照村“兩委”班子 37人組成的總體要求，村“兩委”成員要兼顧婦女干部、紀(jì)檢和武裝委員等職位，職數(shù)配備只少不多。二是嚴(yán)審資格。對(duì)全鄉(xiāng) 93 名村“兩委”意向人員在鄉(xiāng)考察組座談走訪的基礎(chǔ)上，利用大數(shù)據(jù)對(duì)所有人選的違法違紀(jì)、個(gè)人信用等全方面進(jìn)行嚴(yán)格審查，按要求清除了 2 名不符合條件人員，對(duì) 3 名有信用“污點(diǎn)”的人員也拒之門(mén)外，實(shí)現(xiàn)了意向人選精干高效。三是嚴(yán)格落實(shí)“一肩挑”和“交叉任職”。從 2021 年開(kāi)始我鄉(xiāng)已經(jīng)連續(xù)三屆實(shí)現(xiàn)了 村支部書(shū)記和村委主任“一肩挑”，支部委員和村委委員交叉任職達(dá) 90%。實(shí)踐證明，“一肩挑”和“交叉任職”切實(shí)能增強(qiáng)村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，提高村支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在本次村“兩委”換屆中，對(duì)“一肩挑”和“交叉任職”我們?nèi)砸蝗缂韧?，?jiān)定