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“兩委”換屆工作情況典型發(fā)言(大全五篇)-預(yù)覽頁

2025-05-23 06:15 上一頁面

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【正文】 現(xiàn)任村“兩委”班子成員、擬提名進(jìn)班子人員 、黨員、群眾代表等 4 類人員開展面對(duì)面訪談,充分掌握干部思想狀況和黨員群眾期待。小呂集村黨組織書記呂巖,任職期內(nèi)落地建設(shè) 5 個(gè)扶貧車間,年產(chǎn)值達(dá) 億元,解決 600多名群眾就業(yè)問題,在這次換屆中順利留任。派出 27 個(gè)指導(dǎo)組,采取會(huì)議培訓(xùn)、發(fā)放明白卡等方式,廣泛組織 27個(gè)行政村 954 名黨員、897 名村民代表開展意向人選推薦。把推薦提名與軟弱渙散村黨組織整頓、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等工作實(shí)績(jī)結(jié)合起來,比先進(jìn)、推先進(jìn)、用先進(jìn)。一是加大儲(chǔ)備力度。三是抓好重點(diǎn)培養(yǎng)。堅(jiān)持拓寬視野,對(duì)個(gè)別人難選的村多管齊下選人。對(duì)在外創(chuàng)業(yè)有成、暫時(shí)沒有參選打算的黨員,堅(jiān)持鎮(zhèn)村兩級(jí)干部聯(lián)動(dòng),實(shí)行訪家人和訪創(chuàng)業(yè)所在地“兩訪”,曉之以理、動(dòng)之以情,引鳳還巢。 目前,各村村委會(huì)換屆選舉工作正在依法有序推進(jìn)。 在換屆選舉工作啟動(dòng)前,我街道多次召開黨政聯(lián)席會(huì),對(duì)社區(qū)換屆選舉工作進(jìn)行了研究,專門組織人員進(jìn)行了調(diào)查摸底,對(duì)現(xiàn)任社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行了考核,對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了審計(jì)。 三是強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)。 二、“四個(gè)精心”確保換 屆選舉依法推進(jìn) 一是精心制定方案。街道黨工委副書記、辦事處主任主持會(huì)議 ,紀(jì)工委書記對(duì)換屆選舉工作紀(jì)律作了要求,街道黨工委書記作了講話,對(duì)換屆選舉工作作了動(dòng)員部署,讓大家深刻認(rèn)識(shí)和理解社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作的重要意義,統(tǒng)一了思想,增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感和緊迫感;動(dòng)員會(huì)后,各社區(qū)及時(shí)推選了社區(qū)選舉委員會(huì),負(fù)責(zé)本次社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作。同時(shí),街道選舉指導(dǎo)辦公室向街道機(jī)關(guān)各辦(所)、各社區(qū)分發(fā)了《區(qū)村(居)委會(huì)換屆選舉指導(dǎo)手冊(cè)》,讓機(jī)關(guān)和社區(qū)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)換屆選舉知識(shí)。同時(shí),街道換屆選舉指導(dǎo)辦公室做到經(jīng)常性深入社區(qū)指導(dǎo)。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我們堅(jiān)信有街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有區(qū)換 屆選舉指導(dǎo)小組辦公室的正確指導(dǎo),有社區(qū)居民群眾的積極參與,我街道第八屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作一定能夠順利推進(jìn)、如期完成。平均年齡 ***歲,其中 ***歲以下 **人, 60 歲以上 **人(大部分為村黨支部委員)。截止到目前,準(zhǔn)備階段的工作 已全部完成,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。并抽調(diào)了熟悉村級(jí)基本情況、有組織能力、經(jīng)驗(yàn)豐富的 *****名同志組成工作隊(duì),工作隊(duì)組長(zhǎng)由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任,深入各村指導(dǎo)換屆選舉工作。 為了盡快熟悉選舉工作流程,更好的指導(dǎo)換屆選舉工作,鎮(zhèn)黨委、政府派鎮(zhèn)工作隊(duì)業(yè)務(wù)骨干和各村參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓(xùn)班。截至目前, ***個(gè)工作組共計(jì)召開座談會(huì) ***余場(chǎng),走訪黨員群眾 ***人次,征 集意見建議 **條,全面摸清了村情戶情、黨員干部群眾思想動(dòng)態(tài)、村黨支部班子凝聚力戰(zhàn)斗力狀況、村級(jí)后備干部隊(duì)伍狀況,以及可能影響換屆選舉的各種因素,有針對(duì)性地制定了工作方案和預(yù)案,做到一村一案,一村一策,為開展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前全鎮(zhèn)已發(fā)放懸掛橫幅 **條,為村“兩委”換屆選舉工作營(yíng)造了良好的氛圍。并結(jié)合村務(wù)政務(wù)公開的要求,將審計(jì)結(jié)果予以公布,將權(quán)力放在陽光下晾曬。 二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。 一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。 三是抓好信訪穩(wěn)定。 做好落選人員的思想工作,超前謀劃好新一屆村“兩委”成員的培訓(xùn),讓他們盡快進(jìn)入工作狀態(tài),確保換屆選舉與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。與此同時(shí),對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員發(fā)出《參加支部選舉的通知》。 二、村委換屆方面 依據(jù)《 *省實(shí)施辦法》和 *辦【 20*】 42 號(hào)和只發(fā)【 201*】 31 號(hào)文件精神,我鄉(xiāng)在支部換屆的同時(shí),村委選舉按照程序依法進(jìn)行: 11 月 17 日公布了 1 號(hào)公告,產(chǎn)生各村換屆選舉委員會(huì)主任、副主任和委員,全鄉(xiāng)選舉日確定為 12 月 9 日或 10 日。 11 月 30 日 12 月 2 日為提名候選人時(shí)間。 全鄉(xiāng)于 12 月 9 日、 10 日的選舉中共發(fā)出村委主任、村委委員及村監(jiān)委主任、委員選票 34122 張,參選率達(dá) %,全鄉(xiāng)共 產(chǎn)生 39名村委會(huì)主任, 2 名副主任(東只樂、小溝孫),委員 168 名。 四、下一步打算 全鄉(xiāng)村級(jí)組織換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束,下一步我們將嚴(yán)格按照方案要求: 一是依法推選村民小組長(zhǎng)、村民代表,健全共青團(tuán)、婦女、民兵、治保、民調(diào)等配套組織,健全民 主決策、村務(wù)公開、民 主監(jiān)督等制度,修訂完善《村民自治章程》和村規(guī)民約,深化拓展“四議兩公開”工作法,發(fā)展完善黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民 主自治機(jī)制,深入開展以村民會(huì)議、村民代表會(huì)議、村民議事為主要形式的民 主決策實(shí)踐,以自我教育、自我管 理、自我服務(wù)為主要目的的民 主管理實(shí) 踐,以村務(wù)公開、財(cái)務(wù)監(jiān)督、群眾評(píng)議為主要內(nèi)容的民 主監(jiān)督實(shí)踐,全面推進(jìn)村民自治的制度化、規(guī)范化、程序化。 第五篇:社區(qū)“兩委”換屆工作情況匯報(bào) xx 鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”換屆工作情況匯報(bào) xx 鎮(zhèn)位于 xx 市西部,地處 xx、 xx 交界處;總面積 xx 平方公里,轄 x 個(gè)社區(qū), x 萬戶,人口 x 萬,耕地面積 x 萬畝。具體做法如下: 一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),為搞好換屆選舉提供組織保障我鎮(zhèn)黨委、政府把社區(qū)“兩委”換屆選舉作為提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力,加快全面建設(shè)小康社會(huì)步伐的一件大事來抓。二是落實(shí)工作 責(zé)任制。 二、精心準(zhǔn)備,夯實(shí)換屆選舉工作基礎(chǔ)。二是宣傳引導(dǎo),營(yíng)造氛圍。截止目前,我鎮(zhèn)共舉辦換屆工作人員培訓(xùn)班 7期,培訓(xùn)人員 1166 人次,建立起領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn) 27 個(gè)。為把“三高三強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)村“兩委”班子,我鎮(zhèn)依據(jù)黨規(guī)國法,聯(lián)系農(nóng)村實(shí)際,對(duì)社區(qū)“兩委”成員候選人應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)條件做了進(jìn)一步細(xì)化,引導(dǎo)黨員群眾推薦、選 舉符合條件的“兩委”成員人選。在社區(qū)村(居)民委員會(huì)換屆選舉過程中,充分尊重群眾意愿,嚴(yán)格按照法律程序規(guī)范操作,重點(diǎn)做好成立社區(qū)村(居)民選舉委員會(huì)、選民登記、提名候選人和大會(huì)選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作,選舉工作公開、公平、公正。 四、維護(hù)穩(wěn)定,營(yíng)造換屆選舉的良好環(huán)境。對(duì)可能影響換屆選舉的因素、矛盾和問題,做到早掌握、早預(yù)防、早解決,把矛盾化解在換屆選舉之前。按照上級(jí)要求,制定信訪接待、處理工作規(guī)定和上訪情況通報(bào)、反饋制度,建立首接負(fù) 責(zé)、限時(shí)處結(jié)、重大案件上報(bào)、專人接訪等信訪制度,同時(shí)通過媒體宣傳、張貼海報(bào)等形式公開主要負(fù)責(zé)同志的電話,及時(shí)做好換屆選舉有關(guān)問題的答復(fù)和處理工作。下步打算: 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神,與時(shí)俱 進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和政權(quán)基礎(chǔ),為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收和構(gòu)建和諧農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。二是創(chuàng)新載體,充分發(fā)揮農(nóng)村廣大黨員的先鋒模范作用。農(nóng)村基層干部處在農(nóng)村改革發(fā)展的第一線,直接面對(duì)農(nóng)民群眾,工作頭緒多、壓力大,工作環(huán)境很艱苦
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