【正文】 兼職協(xié)議書模板集錦（合集 5 篇） 第一篇：兼職協(xié)議書模板集錦 兼職協(xié)議書模板集錦 6篇 在當今社會生活中，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書后則有法可依，有據(jù)可尋。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非?？鄲腊桑韵率钦淼募媛殔f(xié)議書 6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 兼職協(xié)議書篇 1 甲方： xxx信息有限公司 乙方： 為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《 xx 省人事廳人才服務的有關規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協(xié)議： 一、協(xié)議的目的及意義： 為保證 xxxx 年大學生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎上達成協(xié)議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費 xxx 元，待進廠后第一次結算工資時，扣取管理費 xxx 元。 (實際車費據(jù)實際情況收取 ，車費高管理費低，共計xxx 元 )。 二、甲方的權利及義務： 甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方xxx元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償。 甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。 甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權不受侵犯。 甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工 資，甲方負責追回。 甲方負責協(xié)調(diào)乙方與實習廠家的爭執(zhí)，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。 甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。 三、乙方的權利及義務： 如果甲方未能履行上述義務，乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的義務。 乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。 乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好 奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。 本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結束。 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準。 甲方簽字 (蓋章 )：乙方簽字 (蓋章 )： 年月日 兼職協(xié)議書篇 2 甲方：乙方： 乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議期限為個月，自年月日開始到年月日止。 二、具體工作事項如下： 乙方在甲方盡職完成工作任務。 三、甲方的權利和義務 甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權利： （一）為乙方安排工作，分配任務； （二）監(jiān)督檢查乙方工作情況； 甲方須履行的義務： （一）使乙方及時獲取勞務報酬。 四、乙方的權利和義務 在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利： （一）依協(xié)議履行兼職人員職責； （二）獲取勞務報酬； 乙方須履行的義務： （一）乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件，銀行帳號； （二）接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度； （三）不得從事有損于甲方聲譽的活動； （四）未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。 五、違約責任 乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的 行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任； 由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。 由于乙方個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。 六、勞務報酬 乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務報酬，甲方按月支付人民幣支付時間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。 乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。 七、協(xié)議的變更和解除 本協(xié)議在下述情形下可解除： （ 1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議； （ 2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。 在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議： （ 1）乙方不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時； （ 2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時； （ 3）乙方泄露甲方保密信息、資料等； （ 4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。 （ 5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。 （ 6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前 15 天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前 15 天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。 八、保密約定 鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機 密的包括但不限于以下： （ 1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。 （ 2）技術信息：本協(xié)議提及的技術信息，包括但不限于：技術方案、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、 試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產(chǎn)權信息。 （ 3）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采 購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。 保密期限自離職之日起計二年。 甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》； 九、乙方確認的聯(lián)系方式即送達地址 地址，收件人，手機。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。 十、爭議解決 發(fā)生爭議雙 方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。 十一、乙方承諾與保證 乙方承諾其與動合同關系，勞動合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務報酬。 乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關。 十二、以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。 甲方：乙方： （蓋章）（簽字） 日期：年月日日期：年月日 兼職協(xié)議書篇 3 甲方： 乙方：家庭住址：身份證號：聯(lián)系電話： 甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限 協(xié)議有效期：自年月日至年月日止，協(xié)議期滿后自然終止。 協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。 第二條工作崗位 甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負責同學匯酒店的保潔工作。工作內(nèi)容包括： 1)公共衛(wèi)生間：每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛(wèi)生間各 1 次以上，保證衛(wèi)生間無臭味、異味，地板干凈、洗手臺無積水； 2)運動場：每天上午、下午均須清掃球場酒店 運動場 1 次以上，保證球場干凈，無落葉等垃圾； 3)走廊：每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各 1次以上，保證走廊干爽、干凈； 4)陽光房：每天至少清潔陽光房 1 次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔； 5)垃圾桶：每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶 1 次以上，適時更換衛(wèi)生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。 甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第 1點規(guī)定的所有工作內(nèi)容。 第三條工作條件和勞動保護 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全 衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按乙方需求提供必要的用品。 第四條工作報酬 甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣 800元。 第五條工作紀律 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按法規(guī)和單位的39。有關規(guī)定給予處罰。 第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除 聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。 聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。 經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。 1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； 2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的； 3)故意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴重損失的； 4)嚴重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的； 5)被依法追究刑事責任的。 ，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天通知受聘人。 1)乙方患病或負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的； 2)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行， 經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的； 3)乙方不履行聘用協(xié)議的。 ，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。 ，應當提前三十天通知甲方。 第七條其它事項 甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 甲方（簽名 /蓋章）：乙方（簽字）： 簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日 兼職協(xié)議書篇 4 編號： _________ 甲方： _________ 乙方： _________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。 第一條：甲方聘用乙方從事 _________系（部）教學工作。 第二條：乙方的任務： ┌────┬────┬────┬──────┬──────┬────┐ │課程名稱│任課班級│上課時數(shù)│實驗實訓時數(shù)│上機輔導時數(shù)│教學時間│ ├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤ │││││││ ├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤ │││││││ └────┴────┴────┴──────┴──────┴────┘ 第三條：甲方的權利與義務 1．為乙方提供教學工作需求的條件； 2．根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理； 3．對乙方的教學工作進行考核； 4．依據(jù)考核、考