【正文】 兼職協(xié)議書模板集錦（合集 5 篇） 第一篇：兼職協(xié)議書模板集錦 兼職協(xié)議書模板集錦 6篇 在當(dāng)今社會(huì)生活中，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書后則有法可依，有據(jù)可尋。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議書感到非?？鄲腊?，以下是整理的兼職協(xié)議書 6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 兼職協(xié)議書篇 1 甲方： xxx信息有限公司 乙方： 為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《 xx 省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議： 一、協(xié)議的目的及意義： 為保證 xxxx 年大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行，甲方在充分考慮乙方的實(shí)際情況后，為保證乙方人員順利進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，甲方在乙方上車進(jìn)廠前收取乙方車費(fèi) xxx 元，待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時(shí)，扣取管理費(fèi) xxx 元。 (實(shí)際車費(fèi)據(jù)實(shí)際情況收取 ，車費(fèi)高管理費(fèi)低，共計(jì)xxx 元 )。 二、甲方的權(quán)利及義務(wù)： 甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費(fèi)用。并給予乙方xxx元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償。乙方個(gè)人原因所造成的未能安排，甲方不承擔(dān)任何賠償。 甲方保證對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。 甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前，講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)情況，保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。 甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資，如廠家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工 資，甲方負(fù)責(zé)追回。 甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭(zhēng)執(zhí)，由學(xué)生個(gè)人原因引起的爭(zhēng)執(zhí)除外。 甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習(xí)廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達(dá)實(shí)習(xí)廠家。 三、乙方的權(quán)利及義務(wù)： 如果甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。 乙方保證參加社會(huì)實(shí)踐期間，服從實(shí)習(xí)廠家的安排與規(guī)定，按時(shí)、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。 乙方保證到實(shí)習(xí)廠家的過程中聽從帶隊(duì)人員的安排，不掉隊(duì)，不托隊(duì)。到實(shí)習(xí)廠家之后要有自我保護(hù)意識(shí)，做到不因好 奇或其他因素到廠家禁止的或有危險(xiǎn)的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個(gè)人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個(gè)人承擔(dān)。 本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)的最后一個(gè)工作日結(jié)束。 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國(guó)家法律相違背，以國(guó)家法律為準(zhǔn)。 甲方簽字 (蓋章 )：乙方簽字 (蓋章 )： 年月日 兼職協(xié)議書篇 2 甲方：乙方： 乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議期限為個(gè)月，自年月日開始到年月日止。 二、具體工作事項(xiàng)如下： 乙方在甲方盡職完成工作任務(wù)。 三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利： （一）為乙方安排工作，分配任務(wù)； （二）監(jiān)督檢查乙方工作情況； 甲方須履行的義務(wù)： （一）使乙方及時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。 四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利： （一）依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)； （二）獲取勞務(wù)報(bào)酬； 乙方須履行的義務(wù)： （一）乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號(hào)； （二）接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度； （三）不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)； （四）未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。 五、違約責(zé)任 乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的 行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任； 由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。 由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。 六、勞務(wù)報(bào)酬 乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬，甲方按月支付人民幣支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。 乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。 七、協(xié)議的變更和解除 本協(xié)議在下述情形下可解除： （ 1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議； （ 2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。 在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議： （ 1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)； （ 2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí)； （ 3）乙方泄露甲方保密信息、資料等； （ 4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。 （ 5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。 （ 6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前 15 天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前 15 天書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。 八、保密約定 鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī) 密的包括但不限于以下： （ 1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。 （ 2）技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、 試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。 （ 3）經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采 購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。 保密期限自離職之日起計(jì)二年。 甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》； 九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達(dá)地址 地址，收件人，手機(jī)。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)；乙方變更地址未及時(shí)書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。 十、爭(zhēng)議解決 發(fā)生爭(zhēng)議雙 方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。 十一、乙方承諾與保證 乙方承諾其與動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動(dòng)合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。 乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。 十二、以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。 甲方：乙方： （蓋章）（簽字） 日期：年月日日期：年月日 兼職協(xié)議書篇 3 甲方： 乙方：家庭住址：身份證號(hào)：聯(lián)系電話： 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限 協(xié)議有效期：自年月日至年月日止，協(xié)議期滿后自然終止。 協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。 第二條工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負(fù)責(zé)同學(xué)匯酒店的保潔工作。工作內(nèi)容包括： 1)公共衛(wèi)生間：每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛(wèi)生間各 1 次以上，保證衛(wèi)生間無臭味、異味，地板干凈、洗手臺(tái)無積水； 2)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)：每天上午、下午均須清掃球場(chǎng)酒店 運(yùn)動(dòng)場(chǎng) 1 次以上，保證球場(chǎng)干凈，無落葉等垃圾； 3)走廊：每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各 1次以上，保證走廊干爽、干凈； 4)陽(yáng)光房：每天至少清潔陽(yáng)光房 1 次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔； 5)垃圾桶：每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶 1 次以上，適時(shí)更換衛(wèi)生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。 甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應(yīng)無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第 1點(diǎn)規(guī)定的所有工作內(nèi)容。 第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全 衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按乙方需求提供必要的用品。 第四條工作報(bào)酬 甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣 800元。 第五條工作紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按法規(guī)和單位的39。有關(guān)規(guī)定給予處罰。 第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除 聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。 聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。 經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。 1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； 2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的； 3)故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位造成嚴(yán)重?fù)p失的； 4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)聘用單位利益造成重大損害的； 5)被依法追究刑事責(zé)任的。 ，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天通知受聘人。 1)乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的； 2)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的； 3)乙方不履行聘用協(xié)議的。 ，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。 ，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知甲方。 第七條其它事項(xiàng) 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方（簽名 /蓋章）：乙方（簽字）： 簽訂時(shí)間：年月日簽訂時(shí)間：年月日 兼職協(xié)議書篇 4 編號(hào)： _________ 甲方： _________ 乙方： _________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。 第一條：甲方聘用乙方從事 _________系（部）教學(xué)工作。 第二條：乙方的任務(wù)： ┌────┬────┬────┬──────┬──────┬────┐ │課程名稱│任課班級(jí)│上課時(shí)數(shù)│實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)│上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)│教學(xué)時(shí)間│ ├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤ │││││││ ├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤ │││││││ └────┴────┴────┴──────┴──────┴────┘ 第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù) 1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件； 2．根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理； 3．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核； 4．依據(jù)考核、考