大學(xué)生兼職協(xié)議書范本(已修改)
2025-05-27 00:34 本頁面
【正文】 大學(xué)生兼職協(xié)議書范本兼職協(xié)議書范本有什么內(nèi)容？兼職協(xié)議書的簽訂有利于兼職單位與兼職者權(quán)利義務(wù)的明確。兼職協(xié)議的具體內(nèi)容需包括兼職單位和兼職者的基本信息、兼職期限和崗位、兼職期間的考核及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助、雙方的權(quán)利和義務(wù)以及其他事項，下面就由小編在本文詳細(xì)介紹兼職協(xié)議書的具體范本知識。大學(xué)生兼職協(xié)議書范本 甲方(兼職單位)：______________乙方(學(xué)生)：姓名：______________性別：______________聯(lián)系方式：______________學(xué)校：______________學(xué)院：______________專業(yè)：______________年級：______________身份證號碼：______________住址：______________一、兼職期限、崗位甲乙兩方均同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行兼職工作。兼職期間，甲方提供兼職崗位供乙方進(jìn)行專業(yè)技能實踐，乙方具體工作崗位，以甲方實際安排為準(zhǔn)。二、兼職期間的考核及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助兼職期間，甲方依據(jù)乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補(bǔ)助，周六/日全天(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)50元/天，周一～周五，10元/時。乙方兼職補(bǔ)助按月結(jié)算，甲方應(yīng)于次月10日前發(fā)放。乙方兼職期間的出勤考核及休假，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)兼職期內(nèi)，根據(jù)兼職崗位需求，甲方應(yīng)安排乙方參加相應(yīng)的培訓(xùn)，提高、改善乙方的工作技能、知識結(jié)構(gòu)等各方面能力。乙方在兼職期間必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤、安全保障等相關(guān)管理制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方必須保守甲方和甲方客戶的商業(yè)秘密，不得以
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