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xx年度民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱(已修改)

2025-05-03 06:16 本頁面
 

【正文】 XX年度民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱 第一篇: XX年度民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱 XX 年度民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱 2021年度民主生活會對照檢查發(fā)言提綱 XXX 按照縣教體局黨委和中心校總支對 XX 年度民主生活會要求,會前,我學習了中央八項規(guī)定精神、十九大精神內容、學習習總書記關于“糾正‘四風’不能止步,作風建設永遠在路上”的重要指導精神、《紅船精神》等,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵,自覺對照重點查找的 6 個方面的問題,結合自己的工作實際,自我剖析,如有不妥之處,還請大家批評指正。 一、存在的問題 一是在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面,有時把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行,導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距 ,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。 二是在政治紀律和政治規(guī)矩方面,能在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致 ,能夠對黨忠誠,服從黨的領導,執(zhí)行請示報告制度,不弄虛作假,但對照自身情況,還存在隨意性和簡單化現象,尤其是在要求很急的一些工作上,有臨時主觀意斷現象,考慮不夠充分,結合實際貫徹落實的還很不到位。 三是在組織生活方面,政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想,沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批評,對這些不講政治、嚴重自由主義的言行,沒有挺身而出,沒有公開進行制止,而是任其所為,以允許言論自由為借口開脫自己的責任,在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現。 四是在擔當作為方面,存在不敢擔當,不愿負責的思想。去年的黨建工作任務較往常要重,因此在面對繁重復雜的工作時,個人會存在有畏難情緒,對出現的問題不能靜下心來認真鉆研,沒有及時擺正位置,調整狀態(tài),認為自己只是一名副職,不由地就降 低了對自己的要求,不愿意去承擔更多的責任,存在有多一事不如少一事的思想。 五是在“四風”問題方面,工作作風不夠扎實。一是在“快”字的體現上還不夠,只爭朝夕的要求還未達到,工作效率還需提高 。二是在“深”字的體現上還不夠,在為學校服務方面,超前服務、及時服務、細致服務和耐心服務的工作還不到位 。三是在“嚴”字的體現上還不夠,高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位 。四是在“實”字的體現上還不夠,工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠 。五是在“韌”字的體現上還不夠,自己辦事急,忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情 緒。 六是在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面,將黨風廉政建設要求融入到安全管理工作中的力度不夠。在具體工作中,履行“一崗雙責”的意識還不夠強,有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識,沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的安全、黨建、學校工作督導等工作中,相關業(yè)務工作強調得多,沒有真正做到將黨風廉政建設工作和分管的工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實、一起檢查。 二、存在問題的原因剖析 理想信念松懈,奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長,當初的志向慢慢 淡化了,奮斗的激情逐步消退了。問題的出現就在于放松了對理想信念的堅守,放松了對艱苦奮斗精神的堅持。 宗旨觀念減退。作為一名校干,只有把自己工作融進到為學校服務中,才能實現自身價值?,F在思想上總想著干出成績得到領導的肯定,淡化了為學校服務的意識。反思自己,主要因為淡化了宗旨意識,模糊了工作理念。 主觀主義滋長,求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為,只要按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,不需要創(chuàng)新。基于這種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此 學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產生這種問題,主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,求真務實的要求在工作實踐中“失守”了。 三、整改措施及今后努力的方向 一是加強政治學習,打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平 。結合工作實際,不斷拓寬知識面,努力適應新的形勢,新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以 改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統(tǒng)一。 二是嚴守黨的規(guī)矩,做好黨建工作。始終保持清醒堅定的政治立場,模范遵守黨章,堅決維護黨紀,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經得起考驗。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,遵守中央八項規(guī)定,自覺抵制“四風”問題,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“四個服從 ”,要樹立規(guī)矩意識,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事 。真正把守規(guī)矩當作一種責任。 三是改進工作作風、抓好問題整改。牢固樹立全心全意為學校服務的思想,樹立為黨為工作無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中。一是想問題、辦事情,都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,迎難而上,增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔當負責、攻堅克難、身體力行,不斷研究 新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。 以上發(fā)言不當之處,懇請領導和同仁們批評指正。 第二篇:民主生活會對照檢查發(fā)言提綱 對照檢查發(fā)言提綱 根據幫建計劃安排。下面,我就理論學習、精神狀態(tài)、工作作風、班子團結和自身形象等五個方面,對自己進行剖析發(fā)言。不妥之處,請工作組的同志和各位常委批評指正。 一、理論學習方面 作為黨員,理論學習很重要,記得《黨章》里對黨員提出的基本要求就是共產黨員要對黨忠誠 。如何才能做到對黨忠誠呢?我認為,首先要加強對黨的理論學習,這是基礎,也是根本。如果一個黨員對黨的創(chuàng)新理論學習不夠、理解不深,就做不到理論上清醒堅定,甚至會產生懷疑和動搖,對黨的忠誠就失去了根基。一些黨員領導干部為什么會載跟頭,我看,跟缺少理論學習有直接關系。因此,為了做一個對黨忠誠的黨員,做一個合格的黨員,我加強了對黨的創(chuàng)新理論尤其是科學發(fā)展觀的學習。按照總書記在中紀委七次全會上的要求,牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,把學習當作一種政治責任來對待,認認真真抓好了自身學習, 不斷提高理論素養(yǎng),進一步堅定了對黨的信念,強化了對黨忠誠的自覺意識。雖然自己在學習上抓得比較緊,參加的各種學習培訓也比較多,效果比較明顯。但認真分析一下,還存在一些問題。一是學習原著不夠深入。從學習時間上看,集體學習地時間多,自學的時間少,尤其是讀原著不夠,從學習內容上看,能夠認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,但對馬列原著學習的還不夠深入,缺少原原本本本的讀原著。二是對高科技知識的學習不夠。面對新軍事變革和軍事斗爭的需要,學習軍事高科技知識的責任感、緊迫感不強,沒有處理好學習 高科技知識與其它知識的關系,對軍事高科技知識的學習有畏難情緒。二是理論聯系實際不夠緊。學習的目的在于運用和解決實際問題,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。但自己在學習中,沒有帶著問題學習,沒有很好地把理論與自己的思想實際結合起來學,也沒有很好地與分區(qū)工作實際結合起來學,有學歸學、用歸用、用學脫節(jié)的問題。 二、精神狀態(tài)方面 精神狀態(tài),說到底就是事業(yè)心、責任感問題。自己作為分區(qū)領導,能夠在分區(qū)部隊面前,以身作則,模范帶頭,以良好的精神狀態(tài)為部屬和基層官兵做出 樣子。能夠隨著社會的發(fā)展和部隊建設需要,完成黨委和兩個主官交給的各項工作,精神狀態(tài)是積極向上的,作風也是好的。但也有一些問題,主要表現在以下幾個方面:一是思想認識上有偏差??傉J為,我們是內務分區(qū),管的是民兵預備役,工作對象是地方人員,加之人員又少,又都能聽招呼、守紀律,只要執(zhí)行好上級指示,政治上不出問題,保持安全穩(wěn)定就可以了,沒有必要很嚴很細。導致了從嚴治軍的思想樹得不牢,依法指導民兵預備役建設的觀念不強。二是工作的主動性還不夠。在工作中,雖能認真按職責完成好自己負責的每一項工作,對影響分區(qū)全局的工作也能主 動過問,也能扮演好“助手”的角色。但對有些工作主動性還不夠,對份外的工作考慮地比較少,多多少少還有依賴主官和怕“越位”的思想。三是開拓創(chuàng)新的意識不太強。作為紀委書記,負責分區(qū)紀委工作,能充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。能結合分區(qū)部隊實際,抓好工作落實。但對紀檢工作,督促的多,提要求多,具體指導、長遠謀劃還不夠。作為副政委,對新形勢下的政治工作如何開展,尤其是內衛(wèi)分區(qū)如何抓好民兵政治工作落實,認識不高,研究不夠,方法不多。 三、工作作風方面 工作作風好不好,決定著務虛還是務實的問題,是圖 形式走過場還是真抓實干的問題??倳浽谥屑o委三次全會上強調,抓工作要求真務實。我感到,求真務實,就是一切從分區(qū)實際出發(fā),把心思放在本職工作上,把主要精力放在抓分區(qū)部隊各項工作的落實上,放在抓重點、抓大事、抓中心上。作為身兼雙職的我,一直把抓黨風廉政建設和中心工作都作為頭等大事,常抓不懈,工作也取得了一些成績。但對照自己的職責,還有不足之處。一是抓全面建設的力度不夠。分管工作想的多,全面建設想的少,眼前工作考慮的多,長遠建設考慮的少。平時工作中,近處跑的多,遠處跑的少,工作提要求多,具體指導幫助少,傳幫帶不夠 。二是深入基層不夠。在抓基層建設中,盡管今年也去了不少基層單位,但次數不多,時間不長。 四、班子團結方面 團結就是力量。作為班子成員,我積極參加組織生活,注重維護班子集體的團結,能正確處理講團結與講原則的關系,講團結,不放棄積極的思想斗爭,不背離堅持原則這個根本,有利于團結的話就說,不利于團結的事堅決不做,按原則表態(tài),靠原則辦事,有矛盾通過談心談話來化解,有問題通過批評與自我批評來解決,努力做到在干工作上合心,在抓基層上合力,在抓落實上合拍。平時和班子成員能相互尊重,相互支持,相互學習。雖然 班子團結共事很不錯,個人感情
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