【正文】 黨忠誠呢？我認(rèn)為，首先要加強(qiáng)對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)，這是基礎(chǔ)，也是根本。按照總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的要求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任來對(duì)待，認(rèn)認(rèn)真真抓好了自身學(xué)習(xí)， 不斷提高理論素養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定了對(duì)黨的信念，強(qiáng)化了對(duì)黨忠誠的自覺意識(shí)。從學(xué)習(xí)時(shí)間上看，集體學(xué)習(xí)地時(shí)間多，自學(xué)的時(shí)間少，尤其是讀原著不夠，從學(xué)習(xí)內(nèi)容上看，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，但對(duì)馬列原著學(xué)習(xí)的還不夠深入，缺少原原本本本的讀原著。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用和解決實(shí)際問題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。能夠隨著社會(huì)的發(fā)展和部隊(duì)建設(shè)需要，完成黨委和兩個(gè)主官交給的各項(xiàng)工作，精神狀態(tài)是積極向上的，作風(fēng)也是好的。二是工作的主動(dòng)性還不夠。作為紀(jì)委書記，負(fù)責(zé)分區(qū)紀(jì)委工作，能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作。 三、工作作風(fēng)方面 工作作風(fēng)好不好，決定著務(wù)虛還是務(wù)實(shí)的問題，是圖 形式走過場(chǎng)還是真抓實(shí)干的問題。但對(duì)照自己的職責(zé)，還有不足之處。二是深入基層不夠。平時(shí)和班子成員能相互尊重，相互支持，相互學(xué)習(xí)。一是黨性錘煉不過硬。 （二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。作為主要領(lǐng)導(dǎo)，常以工作多為由，平時(shí)與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒 不多。對(duì)在網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、論壇等社會(huì)上出現(xiàn)的消極思想、消極言論不敢制止，不作引導(dǎo)，聽之任之，總認(rèn)為自己的影響微乎其微，對(duì)事件的發(fā)展不能起到什么決定性的作用，有見慣不怪的想法。 一是理論學(xué)習(xí)不到位。工作中總認(rèn)為受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余，有時(shí)就放松了黨性修養(yǎng)的要求，沒能經(jīng)常高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，存在工作標(biāo)準(zhǔn)低，境界不高，工作狀態(tài) 欠缺等問題。主要表現(xiàn)在工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入基層與員工談心少，對(duì)員工的所想、所需了解不深，工作中多停留在聽匯報(bào)、看資料，未能親自深入一線進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究，對(duì)基層員工的學(xué)習(xí)、工作和生活方面關(guān)心不夠。透過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公，執(zhí)政為民的公仆意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，同時(shí)還要善于思考，勤于總結(jié)，努力提高理論水平。深入開展調(diào)查研究，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，不斷強(qiáng)化執(zhí)政為民的服務(wù)意識(shí)。 以上是我的對(duì)照檢查材料，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志審閱，不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正，以便有助于我在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分把理論、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。只注重干好個(gè)人分管工作，思想上存在多一事不如少一事，工作上進(jìn)心不強(qiáng)，工作積極性沒有充分發(fā)揮。只求能把工作完成不出錯(cuò)就萬事大吉，工作不夠精益求精。在思想上“兩個(gè)務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)有所淡化，圖安逸過舒服日子的 想法有所滋長，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)有所消弱，導(dǎo)致了生活上追求享樂，工作上存在浪費(fèi)現(xiàn)象。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，工學(xué)關(guān)系處理不夠得當(dāng)，放松了深入理論學(xué)習(xí)和持續(xù)世界觀改造，理想信念不強(qiáng)，宗旨觀念有 所淡化。 三、改進(jìn)措施和努力方向 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。努力克服消極思維，模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除畏難急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己， 腳踏實(shí)地地投入到工作中去，提高工作能力和服務(wù)水平。 （四）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。 “風(fēng)正，百官皆守 。就自身來講，經(jīng)過學(xué)習(xí)和思考，黨性進(jìn)一步得到錘煉，信念進(jìn)一步堅(jiān)定，思想進(jìn)一步升華，特別是在研讀習(xí)總書記一系列重要指示后，猶如芒刺在背般不安，又如醍醐灌頂般警醒。 (一 )在形式主義方面。雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心動(dòng)的多，行動(dòng)的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化。面對(duì)一些遺留問題，有時(shí)擔(dān)心出力不討好、怕得罪 人，面對(duì)威脅有時(shí)也心生顧慮，因而協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法。這也反映出，自身還存在急功近利、圖名掛號(hào)的現(xiàn)象。存在脫離群眾的現(xiàn)象，平 時(shí)在辦公室呆得多，深入一線、深入基層調(diào)查研究少，了解掌握科室、學(xué)員隊(duì)建設(shè)情況，主要還是靠材料、電話，還沒達(dá)到親知、深知、真知的要求，說明自己在深入了解和掌握實(shí)情方面差距不小，導(dǎo)致工作中的發(fā)言權(quán)弱化，反映了自己存在著作風(fēng) 漂浮的問題。二是工作指導(dǎo)缺力度。三是服務(wù)基層有差距。 (三 )在享樂主義方面。但深入反思，還有不足：一是享樂主義在滋長。還為此找種種的理由解脫，但難免有“為賦新辭”的牽強(qiáng)。這種“冷靜”有些似是而非，有時(shí)讓自己感到惶恐不安、心亂如麻。三是進(jìn)取精神在弱化。自己從基層一步步走來，過去對(duì)奢靡之風(fēng)沒有多少感受。有時(shí)感到都是工作關(guān)系，要增進(jìn)交流推動(dòng)工作，對(duì)社會(huì)上一些現(xiàn)象不敢作堅(jiān)決有力的抵制。三是虛榮心作祟。這次活動(dòng)，讓我警悟。閱讀“馬恩毛、鄧三科”等原著少，瀏覽多記住少，學(xué)的多用得少，學(xué)習(xí)中結(jié)合“三觀”對(duì)照改造不徹底。這次活動(dòng)，讓我警悟。 三是政績觀有偏差。對(duì)以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的黨員干部而言，要求 要高，表現(xiàn)要好，要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏知識(shí)上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐上有差距。由于缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。堅(jiān)持從本職工作做起，從日常生活嚴(yán)起，從存在問題改起，切實(shí)擺正自己的位置，把改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到加強(qiáng)自身修養(yǎng)、謀劃指導(dǎo)工作、推進(jìn)基層建設(shè)、服務(wù)廣大群眾等各個(gè)方面，突出以務(wù)實(shí)抓落實(shí)、以深入抓落實(shí)、以具體抓落實(shí)， 以真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，努力做好樣子當(dāng)好表率。始終牢記肩負(fù)的責(zé)任，切實(shí)端正工作指導(dǎo)思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，堅(jiān)持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實(shí)把單位當(dāng)家庭、把群眾當(dāng)親人，把工作當(dāng)事業(yè)，保持良 好的精神狀態(tài)，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任重托。 一、“四風(fēng)”方面存在問題 曾經(jīng)一度認(rèn)為，自己職務(wù)不高、權(quán)力有限，“四風(fēng)”問題離自己很遠(yuǎn)，根本涉及不到。一是忙應(yīng)對(duì)多、求精品少。二是重形式多、務(wù)實(shí)效少。另一方面，有時(shí)也 存在生搬硬套湊字?jǐn)?shù)的現(xiàn)象，空話、套話、虛話寫了一大堆，于工作落實(shí)無益。比如，對(duì)于一些政策規(guī)定，知道有，但具體是什么、為什么，說不清、拿不準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓得緊， 落實(shí)比較快，對(duì)于基層提出的意見建議和困難需求關(guān)心關(guān)注不夠，有些工作落實(shí)起來效率慢、標(biāo)準(zhǔn)低。比如，基層提到的外出參觀見學(xué)適當(dāng)考慮普通黨員這一問題，只是簡單地以文字回復(fù)代替解決，將組織活動(dòng)“踢回”給基層單位，沒有真正的想辦法如何有效解決。比如，在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴(yán)，還有錯(cuò)字漏字現(xiàn)象發(fā)生。上半年自己的工作壓力很大， XX 工作對(duì)于自己是一個(gè)全 新的挑戰(zhàn)，雖然對(duì)于可能遇到的困難自己有預(yù)想，也有決心干好工作，但當(dāng)真正遇到任務(wù)多、標(biāo)準(zhǔn)高、要求急的情況時(shí)，還是會(huì)出現(xiàn)急躁畏難情緒。特別是有時(shí)看著同事、戰(zhàn)友、同學(xué)輕松愜意 的生活，自己心理也出現(xiàn)過羨慕嫉妒，感覺不平衡，忽視了組織對(duì)自己成長進(jìn)步的關(guān)心關(guān)愛。 (四 )在奢靡之風(fēng)方面。 二、原因剖析 以上問題存在的原因，主要是放松了對(duì)自己思想上的改造，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識(shí)樹的不夠正，世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰的不夠緊。自己對(duì)于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)還只停留在口頭上、紙面上，只是當(dāng)做口號(hào)來喊，當(dāng)做表面文章來做，沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次， 深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，真正的入腦入心不夠，指導(dǎo)實(shí)踐更是不到位、不深入、不具體。 三是把工作看俗了，價(jià)值追求擺位不正。 三、下一步努力方向 針對(duì)存在問題，在下步工作中我將全力抓好整改落實(shí)，并以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為新的起點(diǎn)，牢固樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，抓好工作落實(shí)。 二是突出提高能力這個(gè)重點(diǎn)。拜群眾為師，多深入基層與 群眾“零距離”、“面對(duì)面”，接好地氣、積蓄底氣。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，在執(zhí)行中修身，在落實(shí)中深化。前不久，總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》 的文章作出指示，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。 一、個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問題 在查擺問題上，我本著 *者迷旁觀者清的認(rèn)識(shí)態(tài)度，不斷告誡自己一定要以白求恩精神為鏡子，老 老實(shí)實(shí)深挖細(xì)找，特別要注重從完成工作任務(wù)的不足中查找問題，注意領(lǐng)導(dǎo)同事的點(diǎn)評(píng)中發(fā)現(xiàn)不足，同時(shí)，在整理 (單位 )黨委常委對(duì)照檢查材料之時(shí)，個(gè)人也進(jìn)行了對(duì)號(hào)入座的分析查找，歸納起來，我在“四風(fēng)”上主要存在以下 12 類突出問題： 形式主義方面：自己內(nèi)心里十分反對(duì)搞形式、務(wù)虛功、講套話的形式主義，但在實(shí)際工作生活中卻充斥著各種形式的形式主義，自己不知不覺中也搞了形式主義的東西。二是存在學(xué)習(xí)抓得不深不緊問題。分管工作客觀上人少事多，但主觀上還是往前趕的意識(shí)不強(qiáng)，有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，跟 蹤督促抓得不緊，工作中出紕漏、慢半拍情況時(shí)有發(fā)生，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，尤其工作的創(chuàng)新性、開拓性有欠缺，對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，差距很大。聯(lián)系基層不緊密，深入基層一線了解實(shí)際不夠，對(duì)基層實(shí)際困難掌握不多，有時(shí)影響了工作針對(duì)性。比如，有些反映關(guān)于新建住房的有關(guān)問題，也只是反映給相關(guān)業(yè)務(wù)部門了事，后續(xù)跟蹤不到位。三 是行政監(jiān)察工作開展不力。細(xì)查存在以下三個(gè)問題。二是工作上慵懶松口氣的意識(shí)有所抬頭。對(duì)年輕同志辦文辦事方面的不足，有時(shí)礙于情面直接批評(píng)少，大多情況下都是點(diǎn)到為止。但細(xì)究起來有兩個(gè)問題。二是自覺抵制奢糜之風(fēng)的信心不足。但自己的缺點(diǎn)不足肯定不止這些，還需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事幫我再找再查，切實(shí)找實(shí)在查徹底。人一旦有了私心，就不能正確恰當(dāng)?shù)靥幚怼肮迸c“私”的關(guān)系，就會(huì)淡化宗旨意識(shí)，弱化責(zé)任意識(shí)，使自己在政績觀上發(fā)生錯(cuò)位，在權(quán)力觀上出現(xiàn)扭曲，這是人性的劣根。一方面，自身理 *底不厚實(shí)。 三是從事業(yè)追求上講，就是艱苦奮斗意 識(shí)弱化。自身很多壞毛病和存在問題，都與艱苦奮斗意識(shí)弱化有關(guān)。既要搞好個(gè)人學(xué)習(xí)，又要抓好部里的集體學(xué)習(xí)。更廣泛地學(xué)習(xí)人文、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治、歷史、科學(xué)等其他知識(shí)，不斷豐富知識(shí)體系，開闊視野，增強(qiáng)本領(lǐng)。要嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，著力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷錘煉作風(fēng)，磨煉意志，提升人生境界。 三是堅(jiān)持正人先正己，身體力行，做好表率。要在服務(wù)基層中作表率，甘當(dāng)小學(xué)生，多深入一線了解實(shí)情，傾聽意見建議，職責(zé)內(nèi)的立行立改，超職責(zé)的及時(shí)帶上來落下去 。有效的監(jiān)督約束機(jī)制，是克服“四風(fēng)”問題的