【正文】 20XX年社區(qū)（街道）班子成員民主生活個人對照檢查材料（精選合集） 第一篇： 2020 年社區(qū)（街道）班子成員民主生活個人對照檢查材料 2020年社區(qū)（街道）班子成員民主生活個人對照檢查材料 根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好 2020 年黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主 xx的通知》要求，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查擺了自身存在的突出問題?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的主要問題 （一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是學(xué)風(fēng)不嚴(yán)。學(xué)習(xí)的自覺性不高，習(xí)慣于把理論學(xué)習(xí)視為抄筆記、寫體會，沒有廣度和深度，造成理論水平不高。對縣委、政府的決策部署、方針政策，沒有學(xué)深學(xué)透，遇到問題現(xiàn)翻文件，現(xiàn)到電腦上搜文件，找規(guī)定，找政策依據(jù)，不能活學(xué)活用，指望業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)指導(dǎo)的多，對新政策、新要求學(xué)習(xí)掌握不主動，分析解決問題跟不上節(jié)奏。二是黨性修養(yǎng)不夠，思想境界不高。主要表現(xiàn)：放松學(xué)習(xí)，理論水平 不夠，不能很好地指導(dǎo)工作實踐。思想境界不高，對世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識不深刻，缺少“修身、齊家、治國、平天下”的遠(yuǎn)大理想。黨性覺悟不高，服務(wù)意識不強(qiáng)，沒有把黨的宗旨意識全部融進(jìn)到全心全意為人民服務(wù)中去，沒有在為群眾辦事解難中很好地踐行和體現(xiàn)黨員干部的價值，還缺少群眾立場，只知道一味地服從和落實上級要求，忽略了群眾利益高于一切的堅定立場，沒能做到急群眾所急，解百姓所難。所以，常常為沒有徹底幫助別人而深深自責(zé)和內(nèi)疚。 （二）堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣 貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署方面。一是存在依靠心理。對上依賴書記，對下依賴副主任，工作當(dāng)二傳手，走過場，不出頭，不定事，不愿操心，求輕閑，有時存在著應(yīng)付過關(guān)的想法，責(zé)任履行不到位。二是謀劃新思路不實。獲取巨量最新資料，歡迎關(guān)注體制寫作。做總結(jié)面面俱到，定規(guī)劃謀思路空中樓閣，大而空不符合實際。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，茫然無措，對發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng) +”等新政策，跟進(jìn)不主動、謀劃不積極，跟不上節(jié)奏，沒有新思維、新創(chuàng)意、新舉措。 （三）履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺 炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作方面。一是大局意識不強(qiáng)。考慮問題不全面，缺乏整體性、全局性，不能站在全市發(fā)展穩(wěn)定的大局考慮問題，注重部門利益，不愿多承擔(dān)責(zé)任，怕干部受累，怕自己被追究責(zé)任，想問題辦事情首先考慮自己單位的利益，不能正確認(rèn)識局部與整體的關(guān)系，面對紀(jì)委的處分有過不平衡、不理解的情緒，思想認(rèn)識沒高度，心胸狹窄氣度小，沒有把黨員干部的責(zé)任放在首位，沒有把市委、政府的責(zé)任落在肩上，不善于在大格局中找定位、定目標(biāo)。二是不善于擔(dān)當(dāng)。工作上沾輕怕重，回避矛盾，經(jīng)常以沒辦法，難解決為由，存在多一事不如少一事的錯誤思 想，主動銜接協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決問題少。特別是在今年疫情防控工作中，更多地是完成上級要求部署，缺少結(jié)合社區(qū)實際的思考，導(dǎo)致社區(qū)干部多承擔(dān)了不少工作、疲于應(yīng)付，產(chǎn)生不少情緒。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委Ⅹ屆Ⅹ次全會部署要求，對照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)方面。一是進(jìn)取意識不強(qiáng)。思想不解放，預(yù)見性和判斷力不強(qiáng)，不善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把繁雜問題簡單化，簡單問題程序化、精細(xì)化，恰當(dāng)?shù)靥幚黼y題。工作思路不開闊，缺少調(diào)研，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少， 掌握情況不準(zhǔn)。對黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)研究思考不夠，平時工作不愿動腦，按部就班，因循守舊，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新，工作缺少動力、活力不足、標(biāo)準(zhǔn)不高，對特色亮點工作，措施不實，載體浮在面上，成果停在紙上，實際效果不明顯，突破性不強(qiáng)，推進(jìn)力度不大。獲取巨量最新資料，歡迎關(guān)注體制寫作。二是工作指導(dǎo)不到位。對全局性的工作，不能把自己放在全局的角度去考慮，處理問題意見不明確，指導(dǎo)性不強(qiáng)，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，勇氣和意志不堅決。研究工作不主 動，深入思考比較少，好的建議也不多，滿足于開會布置、提要求做安排，執(zhí)行效果缺少監(jiān)管，不跟蹤，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的魄力。落實督導(dǎo)力度不大。 （五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和整治規(guī)矩方面。始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治原則、立場、觀點上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策沒有動搖過。一是工作作風(fēng)不實。面對低保信息核對、社區(qū)開具證明等棘手問題，有為難情緒，總是糾纏不清，不是向部門妥協(xié)就是受居民埋怨，束手無策，找不出有效 的破解路徑。對城居保等政策性強(qiáng)的業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)不夠，宣傳不夠，群眾意見反饋不夠，單純的落實指標(biāo)任務(wù)，傳導(dǎo)壓力，但效果不好。二是抓管理不能從嚴(yán)要求。對一些干部身上的小毛病小問題不能及時糾正，總認(rèn)為不傷大雅，不影響工作效果，失之于寬，失之于軟。總是同情心泛濫，不善于批評，缺少嚴(yán)明的紀(jì)律約束。三是自我約束不嚴(yán)。上下班有遲到早退現(xiàn)象，冬天怕寒，夏天怕曬，車接車送，增加消耗； 工作有跑粗現(xiàn)象，不愿加班，缺少調(diào)研，只求效率，不求質(zhì)量。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）政治理論學(xué)習(xí)有所放松。沒有處理好工 作和學(xué)習(xí)的關(guān)系?？傆X得幫助居民解決生活困難的工作是最主要的，忽略了只有多學(xué)習(xí)，理論功底牢固，才能在工作上有更寬的視野，從而更好地服務(wù)居民。有時還存在理論沒有用于實踐的現(xiàn)象，主要是自己對理論知識沒有深入的理解，只停留在表面、膚淺的認(rèn)識，用理論知識解決問題的力度不夠。 （二）宗旨意識有所淡化。雖然牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨 ,但在堅持程度、服務(wù)力度方面做得不夠 ,雖然經(jīng)常下戶走訪，與群眾面對面、心貼心的交流的機(jī)會很多，但由于有時只注重想要了解的問題，忽略了居民其他訴求，對居民的抱怨也沒有深入思考解決辦法，對自己辦不到的事情，沒有通過其他途徑給予解決，導(dǎo)致對居民的服務(wù)還不夠到位。 （三）黨性修養(yǎng)有所減弱。常常忙于自己的工作，以為工作就是政治和黨性鍛煉，沒有認(rèn)識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，獲取巨量最新資料，歡迎關(guān)注體制寫作。一言一行都要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在具體工作上創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、樂于奉獻(xiàn)等優(yōu)良作風(fēng)有所放松，對厲行節(jié)約反對浪費的規(guī)定執(zhí)行的還不嚴(yán)格。 （四）思想觀念不夠解放。由于只注重眼前的工作，習(xí) 慣了平時的工作做法，經(jīng)常沒有長遠(yuǎn)打算，思維打不開，新的問題研究不夠，導(dǎo)致觀念跟不上形勢的發(fā)展，視野放不遠(yuǎn)，服務(wù)居民方面也沒有創(chuàng)新。在服務(wù)弱勢群眾方面，沒有經(jīng)常尋找更多的渠道救助，一些流動戶仍然等不到幫扶和救助。 （五）道德品行仍需加強(qiáng)。說話有時候心直口快，本來是善意，但是有時比較急躁，說話不夠委婉。針對社會上一些社會輿論，沒有去積極制止，只是覺得多一事不如少一事聽之任之。艱苦奮斗的精神有所淡化，考慮自己的利益多了一些，考慮人民的利益少了些。 三、努力方向和整改措施 （一）切實加強(qiáng)學(xué)習(xí) ，提升能力素質(zhì)。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)，從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。在深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識，不斷提高理論水平。 （二）扎牢宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。一是認(rèn)真落實好社區(qū)黨工委提出的“五民”活動要求，努力做到“多下戶、勤入戶”，入戶不以完成某一工作任務(wù)為唯一目的，不因沒有工作任務(wù)而不下戶。二是從群眾身邊事做起，讓巷道環(huán)境、扶貧幫困等落 到實處，高度關(guān)注弱勢群體和困難群眾的生產(chǎn)生活，切實為群眾排憂解難，積極回應(yīng)群眾訴求，最大限度地改善民生。 （三）堅持務(wù)實創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。一是用心對待工作，努力研究工作，在創(chuàng)新中增強(qiáng)動力，在敬業(yè)中有所作為。加強(qiáng)與同志們的溝通交流，既要嚴(yán)于律己，又要大膽管理，不搞“無事一身輕”。二是工作上力求圓滿，盡可能把問題想深一點，把困難看多一點，把工作做細(xì)一點，不留漏洞和遺憾。 （四）遵守黨紀(jì)國法，筑牢廉潔防線。一是認(rèn)真履行廉政承諾，嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)各項規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，自覺抵制腐朽思想侵蝕，從嚴(yán) 要求家屬和身邊工作人員不謀私利、不搞特權(quán)。二是樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。 第二篇： 2020 年社區(qū)（街道）班子成員民主生活個人對照檢查材料 2020年社區(qū)（街道）班子成員民主生活個人對照檢查材料 根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好 2020 年黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主 xx的通知》要求，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查擺了自身存在的突出問題?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的主要問題 （一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是學(xué)風(fēng)不嚴(yán)。學(xué)習(xí)的自覺性不高，習(xí)慣于把理論學(xué)習(xí)視為抄筆記、寫體 會，沒有廣度和深度，造成理論水平不高。對縣委、政府的決策部署、方針政策，沒有學(xué)深學(xué)透，遇到問題現(xiàn)翻文件，現(xiàn)到電腦上搜文件，找規(guī)定，找政策依據(jù)，不能活學(xué)活用，指望業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)指導(dǎo)的多，對新政策、新要求學(xué)習(xí)掌握不主動，分析解決問題跟不上節(jié)奏。二是黨性修養(yǎng)不夠，思想境界不高。主要表現(xiàn)：放松學(xué)習(xí)，理論水平不夠，不能很好地指導(dǎo)工作實踐。思想境界不高，對世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識不深刻，缺少“修身、齊家、治國、平天下”的遠(yuǎn)大理想。黨性覺悟不高，服務(wù)意識不強(qiáng)，沒有把黨的宗旨意識全部融進(jìn)到全心全意為人民服務(wù)中去，沒有在為群 眾辦事解難中很好地踐行和體現(xiàn)黨員干部的價值，還缺少群眾立場，只知道一味地服從和落實上級要求，忽略了群眾利益高于一切的堅定立場，沒能做到急群眾所急，解百姓所難。所以，常常為沒有徹底幫助別人而深深自責(zé)和內(nèi)疚。 （二）堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署方面。一是存在依靠心理。對上依賴書記，對下依賴副主任，工作當(dāng)二傳手，走過場，不出頭，不定事，不愿操心，求輕閑，有時存在著應(yīng)付過關(guān)的想法，責(zé)任履行不到位。二是謀劃新思路不實。獲取巨量 最新資料，歡迎關(guān)注體制寫作。做總結(jié)面面俱到，定規(guī)劃謀思路空中樓閣，大而空不符合實際。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，茫然無措，對發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng) +”等新政策，跟進(jìn)不主動、謀劃不積極，跟不上節(jié)奏，沒有新思維、新創(chuàng)意、新舉措。 （三）履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作方面。一是大局意識不強(qiáng)。考慮問題不全面，缺乏整體性、全局性，不能站在全市發(fā)展穩(wěn)定的大局考慮問題，注重部門利益，不愿多承擔(dān)責(zé)任，怕干部受累，怕自己被追究責(zé)任，想問題辦事情首先考慮自己單位的利益，不能正確認(rèn)識局部與整體的關(guān)系，面對紀(jì)委的處分有過不平衡、不理解的情緒，思想認(rèn)識沒高度，心胸狹窄氣度小，沒有把黨員干部的責(zé)任放在首位，沒有把市委、政府的責(zé)任落在肩上，不善于在大格局中找定位、定目標(biāo)。二是不善于擔(dān)當(dāng)。工作上沾輕怕重，回避矛盾，經(jīng)常以沒辦法，難解決為由，存在多一事不如少一事的錯誤思想，主動銜接協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決問題少。特別是在今年疫情防控工作中，更多地是完成上級要求部署，缺少結(jié)合社區(qū)實際的思考，導(dǎo)致社區(qū)干部多承擔(dān)了不少工作、疲于應(yīng)付，產(chǎn)生不少情緒。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神 和省委Ⅹ屆Ⅹ次全會部署要求，對照黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)方面。一是進(jìn)取意識不強(qiáng)。思想不解放，預(yù)見性和判斷力不強(qiáng)，不善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把繁雜問題簡單化，簡單問題程序化、精細(xì)化，恰當(dāng)?shù)靥幚黼y題。工作思路不開闊，缺少調(diào)研，對群眾疾