20xx年村社區(qū)“兩委”換屆工作匯報＆“兩委”換屆推進會講話稿(已修改)
2025-05-02 12:32 本頁面
【正文】 2021 年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作匯報＆“兩委”換屆推進會講話稿 2021 年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作匯報 amp?！皟晌睋Q屆推進會講話稿 2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作匯報 **縣轄 **個鎮(zhèn)辦、 **個村（社區(qū)），其中村 **個、社區(qū) **個（含 2020 年新成立的 *個社區(qū)）。村（社區(qū)）“兩委”換屆工作啟動以來，我縣堅持把抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉作為建強基層治理體系、有序銜接鄉(xiāng)村振興的根本保障，堅持抓部署、強推進，抓研判、打基礎，抓機制、促落實，形成了上下聯(lián)動、齊抓共促、穩(wěn)步推進的工作局面。 一、工作進展情況 （一）精心安排部署，扎實有序推進。 一是統(tǒng)籌安排抓部署。 全省村（社區(qū)）“兩委”換屆工作電視電話會、業(yè)務培訓會召開之后，我縣立即召開部務會、縣委常委會學習傳達會議精神，研究制定《實施方案》等 **個 配套文件，明確任務、細化措施、夯實責任，確保換屆工作沿著正確方向推進。二是健全機構(gòu)強組織。成立由縣委書記任組長，縣委辦、組織部等 **個部門為成員的領導小組，下設違紀違規(guī)查處、輿情引導處置、資格聯(lián)審等 **個工作組，鎮(zhèn)辦同步健全工作機構(gòu)，協(xié)同推進，形成合力。 三是專題培訓快推進。 縣、鎮(zhèn)召開“兩委”換屆工作動員部署和業(yè)務培訓會，對換屆工作進行精心安排，全覆蓋培訓鎮(zhèn)（辦）黨（工）委委員、“第一書記”、村（社區(qū)）干部及相關工作人員，確保熟悉業(yè)務，正確規(guī)范、務實高效地推進換屆工作。 （二）精準研判分析，做實前期準備。 一是扎實開展“四清”活動。 圍繞“四清”要求，集中開展“六查六看六確定”活動，精準研判“兩委”班子建設和班子成員、后備力量等情況，全縣 **個村（社區(qū)）擬留任干部 **人、新提名干部 **人，排查矛盾信訪線索 **個、化解處置 ** 個，持續(xù)推進離任經(jīng)濟責任審計和換屆紀律宣傳教育，確定放心村 **個、一般村 **個、較差村 ** 個，針對較差村，逐村制定了換屆預案，為換屆工作奠定基礎。 二是深入開展談心談話。 推行組 織部長與鎮(zhèn)辦黨委書記必談，鎮(zhèn)辦黨委書記與所轄村（社區(qū)）黨支部書記必談，鎮(zhèn)辦黨委委員與其他“兩委”班子成員必談，實現(xiàn)談心談話全覆蓋，教育引導村（社區(qū)）干部正確對待進退留轉(zhuǎn)。 三是集中開展人選摸排。 堅持把選優(yōu)配強村級帶頭人
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1