【正文】 干部選拔任用自查報告（全文 5 篇） 第一篇：干部選拔任用自查報告 文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持 .關(guān)規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用行為，突出工作重點，嚴(yán)把關(guān)口， 干部選拔任用自查報告 篇一：干部選拔任用工作自查報告 干部選拔任用工作自查報告 近年來我單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工 作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范干部選拔任用工作程序，促進干部 選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，切實加強了統(tǒng)戰(zhàn)干 部隊伍建設(shè)。我單位對干部選拔任用工作情況進行了認(rèn)真自 查，現(xiàn)將情況報告如下： 一、增強貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的意識 領(lǐng)導(dǎo)通過召開黨組中心組學(xué)習(xí)等形式，對《干部任用條 例》等相關(guān)制度帶頭進行認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和 重要意義，帶頭掌握其基本規(guī)定。將學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條 例》等有關(guān)制度作為一項重要工作，認(rèn)真抓好落實，在相關(guān) 會議、培訓(xùn)、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話中積極宣傳學(xué)習(xí)相關(guān)制度，積 極營造良好氛圍，讓單位成員及時了解掌握各項規(guī)定和要求，通過深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳，貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的意 識逐步增強。 二、進一步規(guī)范干部選拔任用工作在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格按照《干部任用條例》相 文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持 .的意愿，推薦票數(shù)達不到要求比例的、群眾認(rèn)可度較低的同 形成了正確的選人用人導(dǎo)向。一是嚴(yán)把資格審查關(guān)。嚴(yán)格審查干部的任職時間、學(xué)歷學(xué)位是否具備資格，以及是否經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織人事部門認(rèn)可的其他培 訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)。二是嚴(yán)把民主推薦關(guān)。每次干部推薦前，發(fā)放干部人事紀(jì)律卡片，對拉票等違反組 織人事紀(jì)律的行為進行預(yù)警提示。堅持民主推薦制度，認(rèn)真 做好民主推薦環(huán)節(jié)的相關(guān)工作。三是嚴(yán)把組織考察關(guān)。嚴(yán)格 按照制定的考察方案，組建考察組，確定考察對象，發(fā)布考 察預(yù)告，對考察對象進行考察，力求客觀公正地了解考察對 象的真實情況，客觀公正的撰寫考察材料。四是嚴(yán)把醞釀關(guān)。 對擬提拔任用的干部，根據(jù)考察情況，廣泛征求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干 部的意見，并書面征求黨支部的意見。五是嚴(yán)把討論決定關(guān)。 在討論和決定任職環(huán)節(jié)上，堅決做到考察不充分的不上會， 沒有考察材料的不上會，沒有征求黨支部相關(guān)意見的不上會，醞釀不充分的不上會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持集體研究決 策。 三、不斷完善干部選拔任用監(jiān)督機制 在抓好《干部任用條例》等相關(guān)制度的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹 落實的基礎(chǔ)上，采取有效措施，暢通監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督機制，使干部選拔任用監(jiān)督工作落到實處。充分尊重干部群眾 文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持 .領(lǐng)導(dǎo)通過召開黨委中心組學(xué)習(xí)等形式，對《干部任用條 志不列為考察對象。堅持不懈地加強《干部任用條例》和相關(guān)制度的宣傳培訓(xùn)，實行干部考察預(yù)告制度和干部任用前公 示制度，切實提高了干部選拔任用工作的透明度，推進了黨 管干部原則與群眾有序參與的有機統(tǒng)一。公開監(jiān)督電話，作 為干部監(jiān)督舉報電話，多方聽取意見，面向社會各界，主動 接受干部群眾的監(jiān)督，提高選人用人的透明度和群眾滿意度。 篇二：干部 選拔任用工作自查報告榆鄉(xiāng)委發(fā)﹝ XX﹞ 77 號 榆林鄉(xiāng)關(guān)于開展干部選拔任用工作 自查報告 縣委組織部： 近年來我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作 條例》、 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》 等有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范干部選拔任用工作程序，促進干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，切實加強了統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設(shè)。 我鄉(xiāng)對干部選拔任用工作情況進行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報告如下： 一、增強貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的意識 文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持 .嚴(yán)把組織考察關(guān)。嚴(yán)格按照制定的考察方案，組建考察組， 例》等相關(guān)制度帶頭進行認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和重 要意義，帶頭掌握其基本規(guī)定。將學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》等有 關(guān)制度作為一項重要工作，認(rèn)真抓好落實，在相關(guān)會議、培訓(xùn)、文 件和領(lǐng)導(dǎo)講話中積極宣傳學(xué)習(xí)相關(guān)制度，積極營造良好氛圍，讓鄉(xiāng) 成員及時了解掌握各項規(guī)定和要求，通過深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳，貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的意識逐步增強。 二、進一步規(guī)范干部選拔任用工作 在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格按照《干部任用條例》相 關(guān)規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用行為，突出工作重點，嚴(yán)把關(guān)口，形 成了正確的選人用人導(dǎo)向。一是嚴(yán)把資格審查關(guān)。嚴(yán)格審查 干部的任職時間、學(xué)歷學(xué)位是否具備資格，以及是否經(jīng)過黨 校、行政院校或者組織人事部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)。